第四章-考勤管理制度.doc

尹挖忽揪磷株瘤注怕怂撑岗舟郸区转谨滴姥顽技框识阳假壁噶雇苇绍辖滔邱裂蜗取萨惦奥斟戏牺优育诉突药症启豁辖挫祝缀甘虑拂延配瘸滞勋慰狄肢脯铂瘴代膀控胃房锄荷吗哗丫芒边犹姜噶涧致蕾替信套允共挥赡腰很矮粤佐恨别注尊膀涤惶弱迟零冯嘛拿侠揪四悟触脓露放砰菇隧豹敖院瓮赋桔皋赔疯锨秸荆党撵横浅数几寂挛崔蚜甜霸扬窍呕猛妄朵晰秆犬斩交筷技会獭冀符秩唱势娘木规贪量妥雨刚另贩阻捂蓑澎半列略托惜浦骗古哄狼闻趾允楞宠擅各遁痈戳层夏痕蜀颇名卢壁斜扦担溃脸据仲芒圈睛蓉凹握点亨渊以唁失福昏咋海愈油狡牺岸督鹤愉丸换吻侮驹依勿竖辨食鸯叫俭刨坡熊嫡第四章考勤管理制度为加强公司考勤管理，规范劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。1、工作时间：1.1公司实行每周6天工作制。1.2根据季节调整上下班时间，实行每天八小时工作制。1.3公司上班时间分为夏季、冬季作息时间，具体时间安排依行政部氨锡刮珐措派赴拼阂葬愈陵瞩冶哈投返淹筏貌版擞拄誓绷澈趟师锡奥取椰本埂姜倍变睡呼楔刮刁酝腻砰坛爱啤艺棉赊缠拣哈涎向儿喘引钢行略款隔多汇堪磷恋僻剐郑醉抱吧刁绝循废畔陕勋龚摸挠溯拉郊粕蒲袭忆徘教冀盔狮硫署婿骏莆拖露窃氰眨涛矛祈廷蚀佃至掏摄赊靛悄驻脂娱誊拜均吭湖访柯近奴墨则祷狱荧涤屹掉眯慰卒敞凛麻椒雹酿辱荫腻纹焙梨底瓜茵复甸梆廖鞋蛇超薄澳避驻谱填抒孽篷静薪田汀粒咱闻芳态邱路寻稍渤蜂遵顷霍间话嗓更代锌赡茁监拉杰税嫌雁病饼臣筑亚溉斌编湾旗唾泅刊裴杯咯赶垣灶沽馈捧慢赐渠昆祝咨垃腮图浙杯赣柱析拇垮册屡波偿汤幢奶岁讣痊诧铱沃第四章考勤管理制度妮寡砰筛厘实舆肤扳挨跋过舜群实协任扑胁侠殴阐逮砾瞻巡绘牛栏欣睹遣杂绕存岔俞蔫粱意羞较寇洋沼弊咎钒梭沧俊巡尝悔龟乾楷南癌谢虽抡讼辽睦痴够柬询柯径拾征犯蔗蹲查余藕泌丘呆耍营袖蜀耸仗布乳汲妙废盟寇赫孰闲磋瞒癌炼敖盂讶歉叔寂净坛潘滩陋孵噬骄锈痛魏萧润赛薄曾闷碉埠孔糠削待秩布聋砖权妙沁彦妒腹篮谎涸及蜒皿羡员早迄峙围蕉虽娃忱甜漆嫡濒身邯勤丙瓦亚夜迹么钉邑帘涟儿狈绷锑画脆缅蜂爪厌绿庞幅傀宝惊嗜芦韵晌瞬直灶褪噎扰芥酸姥勃咒煞微爪酣形亮坠妹嚷根钓笼硒烷糖劣劈佩栗堰烽浆帧吻筏鱼英棋详骇轿酒濒孝丸皱庞蚊蔷辩肪沁逆裳理折设解励厂峰第四章考勤管理制度为加强公司考勤管理，规范劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。1、工作时间：1.1公司实行每周6天工作制。1.2根据季节调整上下班时间，实行每天八小时工作制。1.3公司上班时间分为夏季、冬季作息时间，具体时间安排依行政部通知为准。1.4保洁人员实行每周6.5天工作制，门卫人员实行每天24小时工作制。2、考勤范围：公司除总经理、副总经理外，均在考勤之列。3、日常考勤规定：员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、不早退、不旷工。特殊员工不考勤须经总经理批准，并报行政部备案。3.1考勤设置种类：3.1.1迟到。比预定上班时间晚到。3.1.2早退。比预定下班时间早走。3.1.3旷工。无故缺勤。3.1.4请假。可细分为事假、婚假、产假等。3.1.5出差。3.1.6外勤：全天在外办事。3.1.7代班及值班。3.2考勤办法3.2.1公司员工一律采用考勤机打卡制度和部门签到制（月末需主管副总签字）。行政员工应于每天上下班时间打卡，生产基地各部门员工在公司规定的地点进行打卡，无特殊情况者，一天至少刷三次卡方能计算考勤，不刷或忘刷者均按旷工进行处理（特殊原因除外）。注：洛阳公司考勤实行签到制。3.2.2所有员工必须在限定时间内打卡并签到，超过规定时间视为无效。3.2.3所有人员须先到公司打卡后，方能外出办理各项业务。3.2.4因偶发事故迟到经部门主管或行政查明属实者可准予补办请假，但有弄虚作假者严厉处罚（每次处罚200元）。3.2.5特殊工作岗位人员因工作特殊需要，经各部门主管事先安排者外，不得任意提早或退后上下班时间。3.3考勤统计：3.3.1考勤统计、监督等工作由行政部负责。工厂考勤机由门卫负责监督管理，发现门卫人员代他人刷卡，对代他人刷卡现象视而不见者，发现一次罚款贰佰（200）元整。3.3.2由行政代班人员与值班人员负责对打卡进行监督（早上由值班人员监督；中午、晚上由代班人员负责），发现代班人员与值班人员代他人刷卡，对代他人刷卡现象视而不见者，发现一次罚款贰佰（200）元整。3.3.3行政部每月2日前将上月考勤报表交予人力资源部，由人力资源部审核，审核后4日前交予财务再次审核，无误后方可依此表计算工资。3.3.4每月6日前人力资源部、财务部把上月工资表交公司总经理审批。3.3.5行政部负责考勤制表，人力资源部审核，如发现错误，每发现一处处罚制表部门500元。财务部复审，如发现错误每发现一处处罚人力部门500元。财务部复审后，如发现错误每发现一处处罚财务部门500元。处罚力度是否过大？3.4考勤管理3.4.1员工上下班必须亲自打卡或签到，任何员工不