我国公立医院的绩效考核研究.doc
王子****青蛙
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我国公立医院的绩效考核研究.doc
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我国公立医院的绩效考核研究.doc
单位代码:002分类号:C93延安大学西安创新学院本科毕业论文题目:我国公立医院的绩效考核研究专业名称:工商管理学生姓名:王纬学生学号:1042112058指导教师:毕业时间:二○一四年六月我国公立医院的绩效考核研究摘要:绩效考核是绩效管理的关键环节,绩效考核的成功与否直接影响到整个绩效管理过程的有效性。如今中国在医院“看病贵,看病难”的问题一直困扰着国民的日常生活。如何提高医院的服务质量跟绩效考核水平成为当前我国公立医院面临的一个严肃的问题。为解决这个问题,我将从目前我国公立医院绩效考核存在的主要问题来
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公立医院绩效考核与管理研究公立医院绩效考核与管理研究摘要:随着医疗服务的日益复杂化和医疗资源的有限性,公立医院绩效考核和管理成为一个重要的研究领域。本文从绩效考核的意义、目标、指标体系以及管理方式等方面展开论述,分析公立医院绩效评价与管理的现状和问题,并提出相应的解决策略。关键词:公立医院,绩效考核,管理,指标体系一、引言公立医院作为提供医疗服务的重要一环,在保障人民群众基本医疗需求的同时,也承担着巨大的社会责任。然而,在资源有限的情况下,如何保证医疗服务的质量和效率,成为一个迫切需要解决的问题。因此,公
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我国公立医院科主任绩效考核体系研究——以ZD医院为例我国公立医院科主任绩效考核体系研究——以ZD医院为例摘要:科主任作为我国公立医院管理的重要一环,对于医院的科研、教育和临床工作起着重要的推动作用。本论文以ZD医院为例,通过对科主任绩效考核体系的研究,探讨了当前我国公立医院科主任绩效考核的存在问题,并提出了相应的优化建议,旨在提升科主任的工作积极性和工作效能,进而提高医院的整体管理水平。关键词:科主任;绩效考核;公立医院;管理水平引言:公立医院是我国卫生健康体系的重要组成部分,对于保障人民群众的健康起着至