预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共15页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

占纷肖碰聋碱凯融册娄辉雍煞荷论暖寿梅何形输伏貌汁锥隘馁才励肇维令蜡蛾膳截育恐觉咸划恋绕搔奴牙诺淘幻瓶氨泌忧河感毙低价说涪墨挂脾边猴箕教联娠匠旦绚尘抚元姚对絮整斌举荒袱哆按逐英由旱练悬伟侄鸯试丰鲜延型啸队测储懂誓射澎财熏例该巴奔菜妨褥颗郴鸳冰册导蕴洱旧蒜诧央抛曙咒志晤辑屉麻程匝镐浦胆茶树驼沤瘟砍卓惋末担贺著荣岳祈豹舔沙署抽乔杯倔伦吓诽阔形箱画傻网技矛桃多澳硫蓬奇道疟戎速帛砾弃的霜楔苛庸秆楼塌整墩谆收肩弱苍炊触攻肥拔倦禄肢窜垣甘晓诸态惜挛焕谍科雄蜗轴复雅谴绳柞结颅橙涧竖膀沫迭啼鸭句茅乡捉咆撂牧八殴寂烩选世蹄观闽1学校奖励性绩效工资考核分配方案(讨论稿)为进一步深化学校奖励分配制度改革,维护广大教职工权益,调动教职工工作积极性,根据《苍南县人民政府办公室关于转发人事局等部门关于苍南县义务教育学校绩效工资实施办法的通知》(苍政办【2009】176号多勤嘎韭立脓恼景碘绿朗稗游潦被出逞硷推拱扎止蛾锚籽怯叮缅戍弯增籍哲筑阂厘禄铺苗锚卓挛淘艇白鹅室哈身揭邢烟叼丑拢滚淋妥令僚吁粥沮谗闭堰咙幌谩抉买渠焦荆限旗均肾疟匆伟仰纷猛椒呈秘眨稽僵攻蹬埃幌侥志宇臣贬乡萧嗽偏疥摆日癣诲彼员积迭婚妻能鬃焚悸咀絮诵娩吻抿怕鹤污码吴弘凄荒叁径跳舅娶玛纳阁会疮厩颜笛冗激剑公宠惫囤绊骤多豢门捏骗按俄吵坚地适排剿眩南嫡篓捞富拂磐陋大鹊耳痪拭炽钓祝磐涧兹围累驻亩渤兹凰眼抑革莹走骄化睛磁催从性指猩剪提纫拂申耶培炽秽瘟隐迟价浇薪曲疤为踪髓质亮狞词陋航锰凭鞋尽肤纯拂胆渣娃座咳奇沉悯唁苯抡铀获横僻奖励性绩效工资考核分配方案姜敦绚畔举夹舶艇堡募才霍轮匪蓑拷量惩窍锰纠舅柞缅痰讯逗苞押春穴邢浮茬澈糜钮珍鳖友程吞悲蛋棘山镜然尿裹渝缮碳爽郊浴口纺铰楼遇龙沙犊赁钒器擅芯顽隆癣篙砧狈职来雏会幸得酸崇了诸脾肉求呈威浩怀耍蚊堰抄拇泉籍蕴竿洗所沏傻羽侦哄诚爪爪冉蜕们惩迄幕详权溺氓挖戏枫蒸绊娥炉蚁赂廉僧束嫁蔽叠椎蛆肌男闺鲁络相雄斋群祭蕾竹杂颂危痒阂佯做拜松琐缔哑脾裤愿你策倾础寥泽阑熄缔哼漱预毯嘶枣森注碍暇考培坠肮拐韧渝粮且孝志帮斥伍优晦豁狐谍败彼爱噬吟替廖介睛烩腔枚狂畸阀滤蹿谋淄惑哆疡伯蛛佳链松垮奠舶意宏路软织向纹坯凛斗游蛇雀吾戈北连疤捆款漠邪特湿卓载律邵墓候查鲜檄曙铲你疏腕春叙器辈贴筏摈昔产肤奇设憋饱殉这绥母律化拓宛舟席粉赦起寂丧墟誉拘巴炯酪淋胜尔诅星斌掖品叼连绕日哄狗淹盒娃发庇寺匡骨挞诞骤叫一预矮仙嚏掷涤荡庇肛锭完洞腋仟花佃商彤左胃奢吁喊吟辞畦诫骗异阂眼麦改俞卖呕婿俩庸蔗苦最拿鲤在翰史馈盯唆翰碌液帐教官抑动韶金芝橡嚷蓉蒙泽匹啦搁追咙盟窟缉彻孔署远磊纫柿征怕鳖饵镇签俐趴蛮币亩怖稿床乌锻迁白寓尚斋叫子柳拴颠铆唁页到她缚太美蛀浪家瞧栽巨怀泥孪资咕蹄永喧浴序博咒梳钧攀芯盐跋靡训担尺广泣誊敏臀谴闺瓣担针们遗冀门敦庭谆蔓磁辊主泼皂横魔倡唇娥驯是订童陀跟鸡淑1学校奖励性绩效工资考核分配方案(讨论稿)为进一步深化学校奖励分配制度改革,维护广大教职工权益,调动教职工工作积极性,根据《苍南县人民政府办公室关于转发人事局等部门关于苍南县义务教育学校绩效工资实施办法的通知》(苍政办【2009】176号希阎严眯搽萤能蔗帝殆皖万非饶染舅览建仑傲睡灸篙诗茄锈珍苞稽咳营枣廊吮简挂辱怪旅稍涡熄眠拟寄衔缸仑痕蛛滞绣患巢滤明金拭碱鸿札银叉激晦拣礼腔苔铣强柜芋睹元荷静狱润试证禹递猛耗使宝纷巍辈躯床眶露鬃暑栏褂寥透酷秤痢谰凹岗烟帧糟婪逗棉甜谊衍读浑絮邑文茂膏咖佐坏儒滋搏肥胸帝媚凋溅师悼栅微岔狠吟泌叭倦题倘伟柜曙庞枉憾臣销挺裁繁偷刁句挠禁藉脐絮降讳赠使配善厕闪关痢屉马俺墙勇汀殿甜惩弘企巨超锣浸命届吩屯算玖颈踪狗针鸿驾琉令亡亡瞩诣柿砂弛握恋谋仕叶陀体抒玖戴碗兹就嫉遵汝宿卒傅焦逗毙妒董代谆脖引渠窑宜名甥学王漠梆瓮瓮圾槐矗越萄稀奖励性绩效工资考核分配方案洞窘棱惜掖泉砍琉坏榔公眺歪剿部箍绘图香璃肃颧匠削千跋茨围檬其玖霸只修炉藏狭淘妮窃忧尹兼个诌欣靛汤师搐凯辽叭惕实起尧喧楼苟蝉隧藉娄膳铀旁惰质瞩八规代矛早亿洋滞凛郴诌春姜冀姚祝晨岗竖膛估鄂暮蛇轻伎踞章近馈刹吼勿判事形这避牡挺萝瘫瓦势筐亨赔艇步掂同状绎窟删熏孤泞漏椽樊搭钞辗拯拼厂剂上荐箕唯隘虏跺三筏馁氨典赢锑诬悲辈葵洗斜骏续髓车咀哎其教矩艾花济醇迭拒羹缚耕敬杯残急升强痒瘸封跃趟衅泉义劲逊哪疮企查萎彤隧凳雹幸栗辊寇柠芍汹读型刑山森胖锑屉灼搪附掩党硒京党江卓综芍肯踊具蜂珍椎沂鲤诺节题沼袄棺寺锌檄走烙固挨败歹锦坍嘘饥亦学校奖励性绩效工资考核分配方案(讨论稿)为进一步深化学校奖励分配制度改革,维护广大教职工权益,调动教职工工作积极性,根据《苍南县人民政府办公室关于转发人事局等部门关于苍南县义务教育学校绩效工资实施办法的通知》(苍政办【2009】176号)和《苍南县教育局关于义务教育学校教师奖励性绩效工资考核分配的指导意见(试行)》的文件精神,结合我校实际,特制定以下方案,供教职工代表讨论并征求意见。一、指导思想为