短期临时工协议书.docx

短期临时工协议书短期临时工协议书在充满活力，日益开放的今天，男女老少都可能需要用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的短期临时工协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。短期临时工协议书1甲方（聘用方）：___________玩具有限公司乙方（受聘方）：一、每天最少工作10小时，工资按计件算，必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和1.2倍工资，时间必须做到20xx年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的`结果予以相应的赔偿责任。四、中餐提供菜自备饭。五、甲方要求乙方上班时间为上午：7：00———11：30；下午：12：10————17：40。六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效甲方（聘用方）：乙方签字（受聘方）：法定代表人签字：签订日期：______年______月______日主管签字：厂长签字：人事部签字：短期临时工协议书2甲方(聘用方)：____________公司乙方(受聘方)：____________一、1、每天最少工作______小时，工资按计件算,必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和倍工资，时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。2.遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，3、如果乙方违约扣除总工资30%。二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的';或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。四：___________提供菜自备饭。五、甲方要求乙方上班时间为上午：____________——____________下午：_____________——______六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。八、、本合同协议自甲乙双方签字日起生效甲方(聘用方)：____________乙方签字(受聘方)：____________法定代表人签字：___________主管签字：____________厂长签字：____________人事部签字：____________短期临时工协议书3甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权利和义务关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守执行。一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的'工作，乙方应增强主人翁意识，服从甲方管理人员的管理，积极作好工作，完成劳动任务。二、工作期间，甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。三、有下列情况之一的，甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议：1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的；2、乙方因自身原因给甲方造成不良影响或经济损失的；3、乙方因健康、技术原因不能满足jia方实际工作需要的；4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的；5、乙方自行提出解除协议的。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、本协议自双方签字之日起生效，自jia方工程完毕后终止。甲方：乙方：20__年_月__日20__年_月__日