财务部绩效考核指标.doc

目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc14658474"财务部经理岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658474\h3HYPERLINK\l"_Toc14658475"财务部生产核算室主管岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658475\h6HYPERLINK\l"_Toc14658476"财务部生产核算室成本核算会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658476\h9HYPERLINK\l"_Toc14658477"财务部生产核算室（质量）成本核算会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658477\h11HYPERLINK\l"_Toc14658478"财务部生产核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658478\h14HYPERLINK\l"_Toc14658479"财务部生产核算室材料核算会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658479\h16HYPERLINK\l"_Toc14658480"财务部营销核算室主管岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658480\h19HYPERLINK\l"_Toc14658481"财务部营销核算室销售核算会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658481\h22HYPERLINK\l"_Toc14658482"财务部营销核算室财务核算会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658482\h25HYPERLINK\l"_Toc14658483"财务部营销核算室驻外会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658483\h27HYPERLINK\l"_Toc14658484"财务部综合核算室主管岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658484\h30HYPERLINK\l"_Toc14658485"财务部综合核算室报表会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658485\h32HYPERLINK\l"_Toc14658486"财务部综合核算室统计员岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658486\h34HYPERLINK\l"_Toc14658487"财务部综合核算室税务会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658487\h36HYPERLINK\l"_Toc14658488"财务部出纳室主管岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658488\h38HYPERLINK\l"_Toc14658489"财务部出纳室现金出纳岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658489\h41HYPERLINK\l"_Toc14658490"财务部出纳室银行出纳岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658490\h44HYPERLINK\l"_Toc14658491"财务部出纳室工资核算会计岗位业绩考核指标组成表PAGEREF_Toc14658491\h46财务部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标拟订公司年度预算、财务收支计划、信贷计划，并监督、指导有关计划的实施工作直接上级直接上级20%优良中差拟订公司年度财务预算、财务收支计划、信贷计划及时、合理、详细、有据可依、可操作；对有关计划的实施工作给予积极有力的监督、指导，及时发现并解决问题，确保计划顺利完成拟订公司年度财务预算、财务收支计划、信贷计划及时、合理；对有关计划的实施工作给予监督、指导，发现并解决问题，确保计划完成拟订公司年度财务预算、财务收支计划、信贷计划基本及时和合理；对有关计划的实施工作未给予有效监督、指导，未能及时发现和解决问题，少数计划没有完成拟订公司年度财务预算、财务收支计划、信贷计划不及时、不合理、缺少依据；对有关计划的实施工作未给予监督、指导，未能发现和解决问题，部分计划无法完成审核公司应缴税款，完成公司税务策划工作有关记录直接上级15%优良中差公司应缴税款审核及时、准确、无差错；全面、深入的掌握有关税务知识，及时学习、了解国家、地方税务的新规定；合理利用有关条款，完成税务策划工作；无差错公司应缴税款审核准确、极少出现差错；熟悉有关税务知识，学习国家、地方税务的新规定；做好税务策划工作；差错率不超过1%公司应缴税款审核基本准确、偶尔出现差错；了解有关税务知识，对新规定未能及时学习、了解；未能有效利用有关条款，税务策划工作有待提