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教导主任岗位职责教导主任岗位职责在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家整理的教导主任岗位职责,欢迎大家分享。教导主任岗位职责1一、主持管理教学工作1、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划。2、根据学校总体目标,提出教导处工作目标。负责制订教导处工作计划,审查教研组和班主任工作计划。并组织实施,同时做好反馈总结工作。3、严格执行九年制义务教育计划,加强教学常规管理,建立正常的教学秩序,减轻学生负担,切实提高教学质量。4、指导教研组工作,检查课程标准和教学计划执行情况,开展教学研究和实验,改进教学方法。5、负责安排校本课程、活动课程和各兴趣小组活动。二、组织和领导教务行政工作1、负责对教务人员及年级组长、教研组长、班主任、各任课教师的定岗定责,考勤考绩等考核奖惩等工作。2、负责安排学校值周、值日工作,每月按时上报教职工的考勤考绩表。3、主管电脑室、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室,搞好教育教学档案,学籍管理以及各项统计报表工作。4、组织安排学生的体育卫生、美育活动等工作,有计划地开展群众性的'文体活动,搞好卫生保健和安全教育等工作,关心学生的身心健康。5、协助校长做好新生招生的一系列工作,负责插班生的考试及安插。6、完成学校领导布置的其它工作。三、副教导主任协助教导主任做好以上各项工作。教导主任岗位职责21、在校长的领导下,具体负责学校教学与教务的管理工作。协助校长制定学校的学年、学期教育与教学工作计划,指导、审查各学科组和班主任的工作计划,组织教师学习有关教育方针、理论,钻研教学大纲,全面开展教学工作,对全校教学计划的实施情况进行检查和总结。2、组织、管理学校的教学工作,协助校长聘任各学科教研组长和各年级班主任,并根据教师的专长合理分配教学任务。3、组织教师开展教学研究活动,搞好观摩教学和经验交流,培养教学骨干,努力提高教师业务水平。4、深入了解学生的学习情况,并定期对学生的学习进行抽查,组织教师对学生的学习目的,学习态度和学习方法的教育。5、深入课堂听课,听取学生意见,对教师教学中出现的问题及时给予指正,帮助教师不断改进教学。6、具体主持学校的教务行政工作,负责拟定学校教学工作程序文件,编制教务表册、校历、课程表和作息时间表,负责学生的招生、编班学籍管理以及教师的考绩、考勤与业务档案管理、领导阅览室、实验室、电教室等工作。7、组织学校学生的体育、卫生工作和课外活动,全面关心学生的健康成长。8、与学生家长建立联系,定期召开家长会,调动社会及家长的积极性,开展学生的'课外教育。9、组织学生参加公益劳动,向学生进行劳动教育。教导主任工作常规一、周常规:1、每周一下午例会布置本周学校教研、教学工作。2、每周五与教师共同备下周课程,反思本周讲过的课程,检查教师教学进度和备课情况。3、组织每周的教师业务学习和教研活动,确定下周的主持人(主讲人)。4、每周至少听课3节,并与教师及时进行交流。二、月常规:1、月末汇总每月教学工作的情况,进行分析,反思,确定下月教学、教研工作重点。2、月末汇总每月各班学生出勤情况。3、按教学进度,组织各班的学生单元学业成绩考核工作。4、及时办理学籍变更手续,耐心接待家长。汇总每月学籍变更情况,按规定上报局教育科。5、定期检查学生作业,引导教师布置分层作业,创新型作业,控制作业量。三、学期常规:1、期初:(1)正式开课前,及时调整学校总课程表,下发到教师手中。(2)协助校长做好教师分工工作。(3)协助校长做好小学一年级,学前班招生工作和接收转入学生工作。(4)提前制定教学、教研工作计划,并送交校长审核。(5)印制下发有关教学、教研、学籍、学生考勤等相关表格。(6)检查、汇总各科教学进度表,教学工作计划,检查教师提前备课情况。2、期中:(1)组织期中学生学业成绩考核工作。(2)帮助教师分析上半学期学生学习状况,并制定下学期改进措施和努力方向。(3)组织期中学生表彰工作和家长会。(4)每学期组织一次全校性的观摩课,示范课活动,要求家长参加。3、期末:(1)组织期末学生学业成绩考核、质量分析工作。(2)组织学生,学生手册的填写工作。(3)写出学校本学期教学、教研工作反思性总结,并检查、汇总教师的教学工作总结和教学论文。(4)汇总本学期的各种档案资料,分类整理,准备装订。四、常规工作:1、教导处根据新教师的实际情况,随时要安排新教师六环节过关。2、完成其他常规工作。教导主任岗位职责31.全面负责所在学校(校区)德育工作,主持德育管理日常工作。2.根据学校工作计划,制订学生德育工作计划。落实德育常规、年级组、班主任、住校生管理、心理健康、文、体、卫、