初级会计职称《初级会计实务》备考练习题_4.docx

初级会计职称《初级会计实务》备考练习题初级会计职称《初级会计实务》备考练习题初级会计职称考试开始进入备考时期，边学边练，巩固所学知识，就跟随百分网小编一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A.自用工之日起B.自劳动合同签订之日起C.自用工之日起一个月内D.自劳动合同备案之日起【正确答案】A【答案解析】本题考核点是劳动合同订立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、某公司签发一张商业汇票。根据《票据法》的规定，该公司的下列签章行为中，正确的是()。A.公司盖章B.公司法定代表人李某盖章C.公司法定代表人李某签名加盖章D.公司盖章加公司法定代表人李某盖章【正确答案】D【答案解析】本题考核票据上签章的规定。根据《支付结算办法》的规定，单位在票据上的签章，为该单位的财务专用章或公章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或者盖章。3、某演员参加营业性演出，一次性获得表演收入50000元，其应纳个人所得税的税额为()元。A.8000B.10000C.12000D.3000【正确答案】B【答案解析】本题考核劳务报酬所得的个人所得税计算。一次表演收入属于劳务报酬所得，应纳个人所得税的税额=50000×(1—20%)×30%一2000=10000(元)。4、根据规定，变更劳动合同应当采用()。A.书面形式B.口头形式C.书面或口头形式D.书面和口头形式【正确答案】A【答案解析】本题考核劳动合同的变更。变更劳动合同，应当采用书面形式。5、2011年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2011年8月乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是()。A.自2011年5月5日至2012年5月5日B.自2011年5月5日至2012年5月25日C.自2011年5月5E1至2013年5月5日D.自2011年5月5日至2013年5月25日【正确答案】A【答案解析】本题考核点是诉讼时效中止。延付或拒付租金的诉讼时效期间为l年。本题中。乙出差遇险虽属不可抗力，但没有发生在诉讼时效期间的最后6个月内，不能引起诉讼时效的中止，诉讼时效期间仍为l年。6、下列各项中，免征或暂免征收个人所得税的是()。A.离退休人员按规定领取离退休工资B.国家民政部门支付给个人的生活困难补助费C.单位为个人缴付的住房公积金D.外籍个人以现金形式取得的住房补贴和伙食补贴【正确答案】A【答案解析】本题考察个人所得税减免税规定。外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的`住房补贴、伙食补贴、搬迁费等暂免征收个人所得税。7、下列项目中，属于契税纳税人的是()。A.以土地房屋权属作价投资入股的投资方B.出让土地使用权的国土局C.在北京购买花园别墅的外国专家D.房屋的出售方【正确答案】C【答案解析】本题考核点是契税免征项目的划分。选项A由被投资方纳税;选项8由承受方纳税;选项D由购买方纳税;选项C符合规定。8、根据银行汇票的有关规定，银行的汇票签发人是()。A.出票银行B.收款人C.付款人D.收款人或者付款人【正确答案】A【答案解析】根据银行汇票的有关当事人规定。9、某企业决定在新的一年实行新的奖惩制度，如果工会认为其中有不适当的条款，正确的做法是()。A.不遵照执行B.宣布废止C.向用人单位提出不适当之处，通过协商予以修改完善D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚【正确答案】C【答案解析】本题考核点是劳动规章制度的监督。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。10、下列有关营业税计税依据确定的方法中，正确的是()。A.采用折扣方式提供应税劳务，一律以扣减折扣额的金额为营业额B.提供应税劳务，因受让方违约取得的赔偿收入，不并入营业额C.销售或转让其购置的不动产，以取得的销售收入为营业额D.单位销售不动产发生退款，允许退还已征税款【正确答案】D【答案解析】纳税人发生应税行为，如果将价款与折扣额在同一张发票上注明的，以折扣后的价款为营业额;单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入，应并人营业额中征收营业税;销售或转让其购置的不动产，以取得的销售入减去购置价格后的余额为营业额。11、根据《民法通则》的规定，从权利被侵害之日起超过一定期限，人民法院不予保护。这里的“一定期限”是指()。A.5年B.10年C.15年D.20年【正确答案】D【答案解析】本题考核点为诉讼时效期间。诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害