期中考试奖励方案.docx

期中考试奖励方案期中考试奖励方案精选15篇为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是小编收集整理的期中考试奖励方案，仅供参考，大家一起来看看吧。期中考试奖励方案1一、奖励对象1、年级第一名奖励现金50元，比第二名多18分以上的分数按1元1分累加计算2、年级前2—4名可获二项奖励，年级前5—7名可获一项奖励3、五科相对期末分班年级名次进步30%—50%（含30%，如30%后有小数先去零取整再进行计算）以上者可获一项奖励。4、五科相对3月月考年级名次进步50%（含50%，如50%后有小数先去零取整再进行计算）以上者可获二项奖励。二、奖励方法1、发奖状，加盖学校鲜章2、给家长写祝贺信或者贺卡3、打电话报喜4、价值人民币五元的学习用品5、等价值的`（人民币五元）、不违背道义和校规校纪的、可行的承诺一个6、全班成绩在年级前80名，奖励户外活动一次；全班成绩在年级前100名，可用任意一人的两项奖励换取户外活动一次（仅限一次）。三、实施方法1、先由学习委员和班长共同统计奖励名单，后交班主任核查；2、核查属实后，由学习委员负责统计获奖人员选择的奖励方法；3、由班主任、生活委员和宣传委员负责在两周之内实施奖励备注：本方案适用于高一下期半期考试，获两项奖励者奖项不重复，最多可以获两项奖励；除第一名的奖金外，其余由班费开支。期中考试奖励方案2为更好的激发学生学习兴趣,提高学生的学习成绩以及力争在学校的各项活动中取得优异的成绩,特制定此奖励方案:一.在学校组织的月考﹑期中考试﹑期末考试﹑全能竞赛中对取得下列成绩的进行奖励：1.特等奖：在全年组的排名中前８名的学生．（即１－８名）．2.一等奖：在全年组的排名中９－２０名的学生．3.二等奖：在全年组的排名中２１－５０名的.学生．4.三等奖：在班级中排名前２０名的学生为三等奖．（注：已得上几个奖项的同学不得此奖）．5.突出奖：对在语文﹑数学﹑英语其中的一科成绩十分突出的学生给予突出奖．①一科成绩达80分以上，并且另外两科必须达到及格以上．（注：已得上几个奖项的学生不可得此奖）．②如一科成绩尤为突出达90分以上，可酌情考虑另外两科成绩．（注：已得上几个奖项的学生不可得此奖）③三科平均分达到90分或一科成绩达到95以上的学生（注：可和其他奖项同时获得）6.显著提高奖：①在学校和班级的排名比上一次提升５名的学生．(如上次28名这次23名。)15分的学生。②和上次考试相比平均分提高7.满分奖：在考试中得满分的学生（包括政治，历史，生物，地理学科）。注：在上一级组织的活动中获奖或取得好成绩的学生予以重奖。二.对在学校组织的各项活动中（如：运动会篮球赛﹑足球赛﹑艺术节等活动）取得优异成绩的也视其效果进行奖励．三.每学期根据班级值周评比的结果评选出优胜组２组并进行奖励．此外，对学校评选的三好学生，优秀学生干部也进行奖励．期中考试奖励方案3指导思想：为了进一步激发学生的潜能，让每个学生的潜能得到最大限度的发挥，促进学生间你追我赶竞争的`学习氛围，提高学生学习的主动性，特制订此奖励方案。一、成绩优秀奖在期末考试中总分排在年级前50名者颁发奖状和奖金，奖金分配如下：第一名100元，第二名80元，第三名70元，第四名65元，第五名60元，第六名55元，第七名50元，第八名45元，第九名40元，第十名35元。第11-20名25元/人，第21-30名20元/人。第31-40名15元/人，第41-50名10元/人。二、单科优秀奖在期末考试中，在同年级同科目中获前三名者获此奖，颁发奖状和奖金，奖金分配如下：第一名40元/人；第二名30元/人；第三名20元/人。三、进步奖在期末考试中，比起上次考试进步到年级60名以内者，以及上次考试60名以内者，每进步6名，颁发奖状及奖金15元/人。四、科科及格奖在期末考试中，所有科目均及格者，颁发奖状及奖金40元/人。五、全县排名优秀奖在期末考试中，总分排名在全县100名以内者，颁发奖状及奖金100元/人。期中考试奖励方案4一、指导思想：为营造爱学习、会学习的良好氛围，引导学生主动学习、提升对学习的重视程度，全面提高我校教育教学质量，激励师生勤勉共进、为校争光、为己争荣，掀起蓬勃向上的.学习风气，特制定本奖励方案。二、领导小组组长：成员：三、基本原则1、精神鼓励为主，物质奖励为辅2、公平、公正、公开3、中考科目为主4、促进学生全面发展四、具体方法1、各年级按考试统一考试科目统计成绩，按总成绩高低排名。2、奖励人数：六、七、八、九四个年级各设定一等奖3名，二等奖6名，三等奖11名。3、奖励方法：给获奖同学颁发奖状，同时获得相应的奖品，一等奖价值50元奖品，二等奖价值30元奖品，三等奖价值20元奖品。4