公司中秋节福利策划方案_1.docx

公司中秋节福利策划方案公司中秋节福利策划方案（精选8篇）为了确保工作或事情有序地进行，时常需要预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的公司中秋节福利策划方案（精选8篇），希望对大家有所帮助。公司中秋节福利策划方案1一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：一、现金发放：100元/人小计：100元/人×45=4500元二、礼品发放：（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本；原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。小计：44本×20元/本=880元。（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小计：50元/箱×45人=2250元（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋小计：30元/袋×45人=1350元费用总计：4500+880+2250+1350=8980元以上方案妥否，请领导批示！公司中秋节福利策划方案2一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：1、问候和祝福；中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。2、纪念和宣传；鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。3、浓情中秋，月圆人团圆。4、精美，实用，健康，时尚。二、福利内容及费用预算根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元（26人x500元）；结合设计思路建议福利内容如下：方案A：方案B：三、时间安排1、市场调研时间：20xx年8月7日至19日；2、采购、制作、准备时间：20xx年8月20日至29日；3、发放时间：20xx年9月1日至3日。公司中秋节福利策划方案3一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长x宽=40mx0.7m内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米。以上方案妥否，敬请批示！编制：审核：批准：公司中秋节福利策划方案4一、活动目的：1、让员工度过一个愉快而难忘的中秋，增强员工归属感，提升团队意识；2、提高团队协调、配合能力，增进相互了解，增强彼此信任；3、增强集体荣誉感，鼓舞团队士气。二、活动时间及地点：时间：20xx年9月5日16：30-19：00地点：项目部空地区域三、活动参与人员参与人员：四、活动分工安排：分工安排：烧烤组(售场秩序部)：负责现场烧烤炉子的安置、物资的搬运及食品的烤制等工作；设备组(工程部)：负责现场音响设备的安装调试及现场所有音乐的播放、协助烤制食品等工作；协调组(客服部)：负责协调组织整个活动流程，包括准备游戏环节的物资、主持游戏活动及协助现场布置等工作；布景组(保洁部+售场)：负责现场场地布置及现场卫生清洁等工作。主持人：五、活动流程第一环节——开场词时间：16：30—16：35第二环节——一千零一个愿望时间：16：40一17：00大家共同切蛋糕，伴着《一千零一个愿望》的音乐共同许下心愿，共同祝福龙湖，并将月饼分发给大家。第三环节——爱心烧烤时间：17：00—18：40秩序部负责活动当天食品的烤制、分配、发放，其他部门进行协助。第四环节——游戏环节(穿插在烧烤过程中进行)：时间：17