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2022年抓党建述职工作报告(精选5篇)今天小编为大家整理了2022年抓党建述职工作报告大概有5篇左右,欢迎大家阅读,希望能帮助到大家。篇一:2022年抓党建述职工作报告按照上级党委要求,现将本人20xx年度抓基层党建工作情况汇报如下:一、履职情况(一)精心谋划党建工作一年来,自己能够认真学习贯彻习近平总书记系列讲话、特别是关于基层党建工作的指示批示精神,结合深化国有企业改革要求,召开了2次专题党委会议,研究谋划党建工作,确定了党建规范化建设目标和任务,并组织落实;自觉遵守党规党纪,严格落实签字背书制度,自觉过双重组织生活,主动为党员上党课,宣讲十九大精神;认真填报了个人事项。(二)扎实履行抓基层党建工作责任1、落实党委书记第一责任人职责,组织中心组学习12次;定期召开党委会,研究部署党建工作;认真落实民主集中制,严格落实五不直接分管要求、三重一大决策制度、末位表态制度;完善党委议事规则;组织召开2次专题民主生活会。2、加强党风廉政建设,严格落实中央八项规定,班子成员签订了党风廉政建设主体责任书;纪律规矩教育谈话提醒1次;苗头性提醒谈话1次;与各泵站签订了党风廉政责任书、家庭助廉承诺书;开展了纪律作风整顿,重点检查了请销假和违规操办升学宴,没有出现违规违纪现象。3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”制度,坚持每周集中学习1小时制度;持续开展“走亲戚在行动”、慰问一线职工、在职党员进社区等活动;推进党支部规范化建设,成立了三个党小组,便于大家学习和活动。4、加强隐患的预防和控制,确保安全值班。我所结合工作实际,在学习上级有关指示精神的同时,认真学习了安全操作规程,定期对职工进行专业考核,坚持做到24小时值班不离岗、不脱岗,积极配合辽东湾管委会和污水处理厂开展各类工作,同时对重点人员、有极端倾向人员等群体要重点排查梳理,查清其基本情况、关系网络、通联方式、活动轨迹等,采取措施对其进行帮教。5、落实省委巡视市委巡察反馈问题整改。制定了整改方案,整改任务责任落实到人,建立了长效机制,通过组织学习、宣传教育,解决“四个意识”不强的问题;通过素质教育、推进和深化改革,解决落实发展理念有偏差的问题;通过谈心谈话,解决班子成员之间沟通少、协调不够的问题;通过修订和宣传制度,解决党建制度落实不力的问题;通过编制任务清单和督促落实,解决党内政治生活不严问题;通过参加培训,解决业务水平参差不齐的问题;通过建立责任主体清单和纪律监督制度,解决履行主体责任不到位的问题;通过建立纪律监督网络和平台,解决监督责任落实不力的问题;通过建立关键岗位、关键环节的廉政风险防控体系、开展廉政教育、签订廉洁自律承诺书,解决存在廉政风险和腐败隐患;通过完善制度、抽查暗访、责任连带、相互监督,解决违反中央八项规定屡禁不止的问题。6、对泵站的值班检查能够做到经常性,在汛期几次下大雨的时候更是做到了与值班人员共同值守,组织安全技术人员去各泵站现场教学,使每名同志都能够熟练操作,建立健全各项安全规章制度和操作流程,积极的做好了隐患的排查与治理工作。二、存在的突出问题通过一年来的共同努力,我所党支部虽然取得一定成绩,但也存在一些不足之处。主要有:1、党员先进模范作用发挥不够,表率作用不显著,个别党员混同于普通群众,未能起到标杆作用。2、支部组织活动形式单一,只注重一般性的组织学习,缺乏其他形式的组织活动,降低组织活动的吸引力。三、下步工作打算(一)加强党建工作考核。一是组织细化日常考核,不定期抽查,强制性督促,提高自己党建工作主动性;二是加强自身和委员的教育,改变主观上工作思想。(二)实行台账式管理。按照党建党委工作要求和集团部署,组织认真细致全面制定党建工作清单,把规定动作分解清楚,按照清单落实;同时对昭清单项目检查,防止工作疏漏,做到用监督保落实。(三)加强党建资料整理归档。组织建立党建档案资料清单并纳入日常检查,全过程留档备查,装订成册,移交档案室,根据档案管理规定筛选和留存。(四)提升党务干部工作水平。一是组织党员干部业务培训,培养行家,提高抓党建业务水平;二是对党建工作进行细化,比如发展党员的程序,保证落实工作的质量。20xx年已经过去,20xx年马上到来。新的一年里,我将加倍努力,高度重视党建工作,不断提升抓党建工作水平,更加坚定地推进全面从严治党,更加圆满地完成好党建工作,更加有力地发挥党员领导干部的先锋模范作用。特此报告。篇二:2022年抓党建述职工作报告20xx年,在集团党委和市分公司党委的坚强领导下,紧紧围绕集团、市公司中心工作,切实履行第一责任人的职责,增强“四个意识”,认真贯彻落实xxxx思想和xx届xxx精神,执行“一岗双责”,与县分公司班子和全体员工真抓实干、同舟共济、奋力拼搏,较好的完成了党建工作。现将一年来履行抓基层党建职责情况