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某人社局2019年优化营商环境情况汇报:优化营商环境一、xx人社局优化营商环境的主要创新性做法及突出成效(一)提升经办服务,提高窗口服务效能。结合工作职能用足用活政策,主动帮助企业度难关、促发展,帮助群众解难题、办实事。对89项权利运行流程进行梳理,精简办事程序,提高办事效率。(二)创新就业服务,引进急需人才技术。对高校毕业生就业服务工作内容进行细致分类,强化对高效毕业生的就业帮扶;同时对现有、在外的我区高层次人才进行全面摸底调查建档,建立高层次人才专家数据库,立足服务区域经济建设,深度挖掘人才技术项目引进潜力,确保我区用人单位急需的各类高层次人才、技术项目及时引进落地开花结果。据统计,截至5月18日,xx人才队伍总量达到8216人,其中党政人才1389人,专业技术人才2951人,其中初级专业技术人员815人,高中级专业技术人员2136人;企业经营管理人才293人,高技能人才272人,农村实用人才239人(农业局认证在册),社会工作人才163人。(三)深入企业宣传,构建劳动用工和谐。结合劳动监察业务工作,在xx范围内广泛开展《劳动法》、《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规的宣传工作,分别到崇左火车站等开展劳动保障宣传咨询,散发《劳动保障法律法规读本》、《劳动保障监察知识问答》等劳动保障法律法规和规章政策宣传资料8000余份,拓宽宣传途径,扩大宣传影响力,收到了良好的宣传力度,使劳动者认为自己的合法权益受到侵害时能够明白自己的诉求渠道,妥善处理劳资纠纷和民企矛盾,力争将问题和纠纷化解在企业、化解在基层。(四)落实创业担保贷款政策,解决创业融资难题。xx人社局不断加大政策。一是积极推进政务服务“优化提升”工程。进一步优化全市人社行政审批和公共服务事项清单,梳理形成市、县两级“最多跑一次”和“网上办理”事项清单2.0版。在办理流程、申请材料上做“减法”,压缩审批办理时限,2019年底前完成70%政务服务事项“一窗受理”,申报材料减少60%以上,“最多跑一次”比例达到90%以上。二是主动开展“减证便民”行动。深入贯彻党中央、国务院关于减证便民、优化服务的决策部署,按照“六个一律”原则,取消人社领域73项证明事项,全面清理各项烦扰企业群众的“奇葩证明”、循环证明、重复证明,并对外公示发布。三是严格执行“减税降费”政策。落实国家降低养老保险费率和调整缴费基数政策,按规定执行失业保险、工伤保险阶段性降费率政策,降低企业参保缴费成本,稳定社会预期,提振市场信心。四是大力实施援企稳岗“护航行动”。深入落实稳就业15条措施、稳岗补贴政策,支持企业降本增效稳定就业岗位。进一步发挥失业保险助力企业脱困发展、减少失业、稳定就业作用。五是聚力开展技能提升“展翅行动”。紧紧围绕“6+2”新型工业、五大生态康养旅游产业、现代服务业、“6+7”现代特色农业技能人才需要,大力开展订单、定向、定岗培训。积极推行企业新型学徒制,大力实施“千人家政服务品牌、千人网络创业、千名致富带头人”培训计划,推进青年劳动者技能和劳务品牌培训。六是深入推进社保“综合柜员制”。深化社银合作,规范社会保险经办综合柜员制建设,整合优化失业保险经办服务工作,深入推进就业失业登记、社会保险登记和劳动用工备案三项业务统一登记,扩展综合柜员制经办服务内容,促进业务前移、业务下延,全面提升经办服务水平。延伸经办窗口,构建营商体系。为解决过去逢申报期出现的排队等候时间长、办事人员嘈杂等问题,该局推广应用了网上申报业务,参保单位通过CA自行登录系统,就可以随时进行人员和基数变化处理、非关键信息变更、查询参保信息以及进行网上申报、审核、预约、打印等业务,全市2311家参保企业实现了业务办理“少跑腿”。同时,该局在河北省首家推行了城乡居民基本养老保险“农信e缴费”业务,群众只需关注迁安联社微信公众号,输入个人信息,查询缴费订单,确认无误后直接输入银行卡号、身份证号和平台发送的短信验证码,即可完成缴费。精简业务流程,提升营商效能。该局积极推行“三个不用”和“三项服务”。“三个不用”是:异地业务办理“不用跑”。在社保关系异地转移业务中,实行专人办理,参保人在唐山市范围内转移的,可在本市直接办理转入手续,无需去原转出地办理转出手续。证明材料“不用交”。全面梳理并取消了社会保险登记、城乡居民养老保险死亡注销、工伤保险等业务办理中需提供的证明材料,解决了堵点问题。表格信息“不用填”。凡是参保人员已经填写过的、其他人社窗口填过的、社保卡内有记载的,不再要求群众再次填报。“三项服务”是:延时服务。下班时间已到,服务对象尚未办理完毕相关事项或仍有服务对象前来办事的,相关工作人员推迟下班时间直至为服务对象办结完业务。预约服务。服务对象因业务急需可以与局内各科室、服务窗口事先约定时间在节假日或双休日办理业务。上门服务。