建筑公司正式员工劳动合同.docx

建筑公司正式员工劳动合同建筑公司正式员工劳动合同1甲方：__________________乙方：__________________根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、行政法规的规定，买卖双方在平等、自愿、公开、诚实信用的基础上就建材买卖事宜达成协议如下：第一条所购建材基本情况单位：__________________元/吨建材名称：______________产地：__________________品牌：__________________规格型号：______________材质：__________________批次：__________________数量：__________________价格：__________________总价：__________________备注：__________________合计人民币(大写)_______万_______仟_______佰_______拾_______元_______角_______分(小写)：￥_________元第二条质量标准___________________________第三条交货交货方式为(卖方送货/买方取货)交货时间：__________________交货地点：__________________第四条验收对于建材产品的规格型号、数量、材质等与约定不符或有其他质量问题的，买方异议期为卖方交货后_________日内，异议经核实卖方应无条件补足或换货。第五条付款方式及时间双方约定以第_________种方式支付价款。签定合同时，买方支付(定金/预付款)_________元(定金不得超过总价款的`_________%)，货到验收后一次性支付余款;第六条违约责任(一)卖方违约责任：1、建材产品经专业机构检测不符合国家标准或合同约定质量标准的，卖方应无条件换、退货，或赔偿买方由此受到的损失。2、卖方延迟交货的，每日应向买方支付延迟部分价款_________%的违约金;延迟交货_________日的，除支付违约金外，买方还有权解除合同，卖方已收取定金、预付款或价款应全部返还，但买方在不收取违约金的情况下，有权要求卖方双倍返还定金。(二)买方违约责任：1、买方延迟提货的，每日应向卖方支付延迟部分价款_________%的违约金;2、买方无正当理由单方面解除合同的，应赔偿由此给卖方造成的损失，已支付定金的无权要求返还。第七条争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应协商或向市场主办单位、消费者协会申请调解解决，也可以向工商行政管理机关提出申诉;协商、调解、申诉解决不成的，应向人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。第八条其他约定事项1、______________________________________________________。2、对本合同的变更或补充不合理地减轻或免除卖方应承担的责任的，仍以本合同为准。3、本合同未定事项，双方可协商签定补充协议。买方：__________________卖方：__________________住所：__________________住所：__________________联系方式：______________联系方式：______________时间：__________________时间：__________________建筑公司正式员工劳动合同2甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本聘用协议(以下简称协议),共同遵守。第一条因甲方工作需要，聘用同志在甲方工作，具体内容见_______岗位职责。第二条聘用时间：自______年______月日起至______________年______月______日止。第三条聘用期间待遇一、基本工资：每月______元。二、根据掌握计算机熟练程度加薪。第四条甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，(上班时间根据季节调整，到时另行通知)。每周休息日为2天，如有重要任务，需周六、周日加班，甲方会通知乙方，甲方会另行安排休息日。第五条安全责任：乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。如乙方在上班过程中请假外出办理私事，出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。在上班过程中甲主要求乙方外出办事，出现安全事故，甲方将承担责任。第六条乙方请事假须经甲方同意。第七条工资发放时间：每月月底甲方支付乙方工资，但第一个月的.工资将做保证金，待______年底合同到期时一次性补发给乙方。第八条聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用