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年会最佳新人奖获奖感言年会最佳新人奖获奖感言一、获奖感言的写作格式1、开场：（1）问好；（2）名字；（3）感谢。2、内容：（1）归功-----今天的成绩是大家支持的结果；（2）经历-----过去不平凡、感动、难忘的经历回顾；（3）感言-----发表三点感言；3、结尾：（1）奉献----继续努力，做出更多奉献；（2）感谢----最后感谢大家支持。二、年会最佳新人奖获奖感言（精选8篇）在日常学习、工作或生活中，我们常常会收获不一样的感想和体会，这时写感言就再好不过了。那么到底应该如何写感言呢？下面是小编整理的年会最佳新人奖获奖感言（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。年会最佳新人奖获奖感言1尊敬的领导、同事们：大家好！能获得20xx年盛威国际“最佳新人奖”，我感到非常的荣幸。同时也深知背负着这份信任和厚爱，我只能更加努力地工作!回想我参加工作这半年的时间，内心无限感慨。20xx年6月2日，我正式成为盛威国际的一员，带着几许忐忑几许期望，我开始了我休息三年后的第一份工作，在过去的三年内我完成了从一个妻子到一个母亲的角色的转换，当宝宝开始入托的时候我，我知道自己是时候做回自己了。上班的第一个月是在工厂里度过的，在这一个月里，我每天顶着烈日坐两个多小时的公交车往返于工厂，每天验货、发货，一切都是陌生的，过去的经验也无从谈起，自己也开始茫然，不知脚下的路该如何去走。当自己身心疲惫快要撑不住的时候，我听到了这样一段话，也就是这一段话一直支撑着我鼓励着我。这段话是新东方学校的校长俞敏洪说的，他说：“一个人一辈子一定要做几件让自己在年老的时候回想起来都会感动地落泪的事，有些事情可能在当时确实将要把人压垮，可是当你真的走过后再回想起来真的会为自己感动地落泪的。”当时听完这段话后我如释重负，感到自己眼前的困难又算什么，既然已经选择就要对自己负责，对自己的未来负责！经过几个月的磨合，我的工作也开始走向正轨，虽然现有的岗位偏离了我当初的设想，但心境内已开始趋于平淡，因为我知道“不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器”。记得当初有人我问我：“为什么一定要从头开始做，你已经不是刚毕业的学生了？”我当时是这样回答的：“投入一份新的工作，如果不了解产品不懂得技术，是无法深入工作的。”也就是这样一个想法促使我选择了工厂事业部，在这样的一个部门里让我感受到了工作的愉悦与开心。目前经济形式严峻，金融危机、降薪、裁员，每天的新闻都在重复着同样的话题，这让我更加感受到可以努力工作是多么美好的一件事情，一者可以在经济上独立二者可以增强自信，丰富人生，提升能力。其实另外支撑我努力工作的是我的女儿，做了母亲以后才知道责任的重大，因为我的一言一行都在潜移默化地影响着她，父母是孩子最好的榜样。所以我必须努力工作，努力生活，要让她知道只有努力才能得到她想要的。虽然有时她会说：“妈妈，我一听‘爸爸妈妈去上班我上幼儿园’这首歌我就很伤心，想哭。”听了这些话心里确实也有几份酸楚，但是给孩子树立一个好榜样是做父母责无旁贷的义务！每个人在不同的年龄阶段都会有不同的感悟,我现在感受就是平实做人，认真做事，吃不着苦的苦比能吃苦的苦还要苦！珍惜我们现拥有的，感恩我们现所获得的！最后，让我们坚信盛威的发展让我们成长，我们的共同努力会让盛威更加辉煌!年会最佳新人奖获奖感言2尊敬的领导、同事们：大家好！时光如白驹过隙，20xx年的日历一页一页悄然翻过，我们迎来了崭新的一年。在这岁末年初的时刻，我们也迎来了一年一度的戴维尼年会。在公司年会上，我荣获了公司20xx年度“最佳新人”这一奖项。我感到非常的荣幸，同时也深知背负着这份信任和厚爱，我只能更加努力地工作!不知不觉来到戴维尼已经一年了，从一个刚踏入社会的孩子，慢慢成长为公司里有担当的一员，从一个稚嫩的“校园宝宝”，到现在的社会人，这是个成长的过程，也是进步的.过程。刚到公司的时候，什么都不懂，因为不熟悉，所以完成工作事项时的效率明显很低，但是我还是尽自己最大的努力把自己的工作做到最好。在这里，我能感到家的归属感。我带着这样一种心态来工作：在遇到突然棘手的问题时积极合作，找到最佳的处理问题的办法。其实出了问题并不可怕，从中学到了什么，得到了什么经历才是最重要的。这些日子以来，我很感激经理对我的信任和指引，让我有这样的机会去接触、学习更多的东西，也很感谢领导对我的教导，让我走出了校园迈入了更大的社会教堂。。我还只是一个新人，要学习的还太多太多，一点点的成绩是远远不够的。以后的日子还很长，还有更多的时间去接触，了解更多的知识。我会随着戴维尼一起，向更高的山峰跃进！年会最佳新人奖获奖感言3尊敬的领导、同事们：大家好！时间如梭，果真如此，不知不觉我来到戴维尼这个大家庭已经这么久了。在这里我真的学到很多很多。刚毕业时我是一无所知，到现在我能作为最佳新人站在这