关于培训计划锦集_1.docx

关于培训计划锦集关于培训计划锦集（精选24篇）关于培训计划锦集篇1为加强临床护士规范化培训，完善毕业后护理临床教育制度，更好的将理论知识与临床实践相结合，不断提高护理水平和服务质量，特拟订本培训计划。一、培训对象：1、中等护理专业毕业的临床护士。2、大专、本科毕业后从事临床护理工作者，按其临床实际水平纳入相应的年度培训计划。二、培训目标：从事护理工作的护士，经过培训后要达到《卫生技术人员试行条例》规定的护师水平。具体要求如下：1、坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱护理专业，具有良好的医德医风和敬业爱岗精神。2、掌握较扎实的本专业基本理论和较系统的专业知识，了解本专业的学术新进展。3、熟练掌握本专业的基本操作技能，专科护理及危重病人的护理。4、具有一定的组织管理，临床带教和教育能力。三、培训方法：培训分为两个阶段，第一阶段为两年，第二阶段为三年第一阶段：以提高专业基础理论，临床技术操作技能，护理病历书写和掌握相关学科的基础理论，基本知识和基本技能，为临床工作打下坚实基础。第二阶段：主要加强专科护理，承担一部分实习带教任务，能参与病区的管理工作，进一步掌握本专业的基础理论，基本知识，基本技能。（一）中专毕业后的培训中专毕业后1年的培训1.培训目标：毕业后一年为转正时间，因此一年内要巩固其专业思想，抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作技术，了解专科护理理论与技能。2.具体要求：安排各科室轮转。相关科室轮转：口内、口外、口外病房、手术室、修复科、正畸、急诊、供应室、种植科、特诊室。护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。（1）新护士进院前，必须接受医院和护理部组织的“岗前教育”。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。（2）指定专人带教,应结合每个护士制定出具体培训计划，出科时要写个人小结。（3）护士毕业后第一年为试用期，须加强临床护理实践，以临床护理工作为主。（4）参加所在科室及护理组织的各项业务学习。（5）新毕业的护士应不断加强自身素质修养（包括思想素质、业务素质和身体素质）。工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。毕业后2—3年的培训1.培训目标：（1）具有熟练的基础护理技能。（2）熟悉各专科护理理论、护理要求及护理技术。（3）掌握各专科治疗仪器的操作方法。（4）掌握专科疾病的病情观察要点。（5）掌握护理文件的书写（6）有独立工作及管理能力2.培训方法：各科护士长须做好具体培训计划及考核。（1）以临床护理为主，熟悉各岗位工作的职责与程序。（2）书写护理病历：每份皆由护士长或病房教学老师审批。（3）基础护理21项操作：如晨、晚间护理、口腔护理、表格书写等操作。（4）实习专科护理技术操作项目：护士长有计划地安排护士实习机会，并在操作前组织讲座与示范。（5）组织专题护理查房：每月一次。由负责该病人临床护理的护士作中心发言人，大家讨论，最后由护士长作总结性发言。护理查房既可以使护士对此种疾病的发病原因、临床症状、病理生理变化机理、治疗、护理要点等有关知识加深了解，又可以提高护理质量。（6）组织考试：按护理部的部署，组织基础护理操作考试、专科理论知识与技能考试等。然后由护士长将各项成绩分别记入各护士的考核本内。毕业后4—6年的培训1.培训目标（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能，能执行系统化整体护理。（2）熟悉专科护理理论、技能及防治疾病的`知识。（3）熟练掌握配合各专科抢救的知识及技能。（4）能指导护生的临床实习。（5）掌握计算机基础理论与使用知识。（6）达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。2.培训方法：护理部可根据个人特长，使其固定于某科工作。也可结合工作需要，提供到外院短期脱产学习的机会。或使之参加本科及大专的深造，也可鼓励自学，或以脱产学习等方法进修，以达到护理大专水平。（二）大专、本科毕业后的培训大专、本科毕业后1年的培训1.培训目标：毕业后一年为转正时间，因此一年内要巩固其专业思想，抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作技术，了解专科护理理论与技能。2.培训计划：安排各科室轮转。相关科室轮转：口内、口外、口外病房、手术室、修复科、正畸、急诊、供应室、种植科、特诊室护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。（1）新护士进院前，必须接受医院和护理部组织的“岗前教育”。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。（2）指定专人带教,应结合每个护士