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杭州积分落户细则杭州积分落户细则本文《2016年浙江省积分落户新政策,浙江省积分落户制度实施细则》是由小编为您精心整理。在浙江省,宁波、温州等地也已在试点外来务工人员积分落户政策。滨江全区和江干区三叉社区今年率先试点“积分管理”据市流动人口管理办公室统计,2013年,在杭农民工约有320万人。积分制管理,是很多农民工实现“成为杭州人”梦想的一条新途径。以深圳市为例,凡办理深圳市居住证、纳入深圳市就业登记并缴纳社会保险,且在深圳市外未就业、无工作关系的外来务工人员,都可按规定获得积分,分值达到100分以上的,即可申请办理招工入户。比如,18-35周岁积5分;35-40周岁积1分;40岁以上每增长1岁减5分。又如,在市级技能竞赛中获一等奖积40分;市级二等奖或区级一等奖积30分。参加志愿服务每满50小时积2分,最高不超过10分。连续缴纳工伤保险费6个月以上积10分……同时也有减分政策,比如,个人存在不良诚信记录,每条扣20分等。宁波、温州等地的积分制度也大同小异。这一新政突破了各地普遍存在的新老居民二元制难题,以公开透明的方式,解决有限公共资源如何分配的问题。杭州今年将在滨江全区和江干区四季青街道三叉社区,率先试点积分管理工作。等条件成熟后,制定相应的管理办法和实施细则,向全市推行。农民工可申办“健康卡”享受杭州的“智慧医疗”去年,在杭农民工的工作和生活比较稳定。参加社保的农民工人数,比上一年度增加了近10%;有7443户农民工通过区级公共租赁住房解决了居住困难,250户环卫系统农民工入住市本级田园公共租赁住房;去年在杭就读义务阶段农民工随迁子女达23.75万人,占在校生总数的34.07%;杭州去年还资助了1079名农民工上大学。联席会议上说,农民工工作和发展家庭服务业促进就业工作是相辅相成的。农民工工作做好了,能提高家庭服务业供给能力,满足居民需求;家庭服务业发展好了,将提供有效就业渠道,促进农民工在杭安居乐业。如今,这两块工作面临一些共性问题:比如,新生代农民工成为当下农民工的主体,他们对工作和生活有更高的要求;企业方面,今年是杭州的'改革年,全市“腾笼换鸟”、转型升级,招人时在技能方面的要求更高等。2015年,杭州将努力实现在杭农民工生产生活“八个有”目标——有收入(如开展农民工就业失业登记等)、有房住(启动市区公交系统公共租赁住房工作,推进农民工公积金建制工作)、有教育、有医疗(试点推出“健康卡”,使未参加医保的农民工能享受与持市民卡者一样的智慧医疗服务)、有社保、有救助、有安全、有组织。酝酿立法规范家政服务业为破解“找个好保姆比找个好老公还难”的供求矛盾,今年,《杭州市家政服务业管理办法》将加快起草论证,争取列入市政府规章或人大立法计划,规范企业、员工和家庭雇主的法律权利和义务;还要研究制定《关于加快杭州市家庭服务业发展的若干意见》,开展对家庭服务企业的政策扶持。大力发展“居家养老服务网络”,是其中一项重要内容,政府购买居家养老服务,今年将扩面至6.3万人。相关举措有:建立政府购买社会福利事业项目目录清单,鼓励社会力量参与居家养老服务项目;筹建“银龄互助”老年志愿者协会——组织低龄老人为高龄老人服务,完善志愿服务“时间储蓄机制”;搭建“杭州智慧养老云服务平台”,按照自愿申请原则,对符合条件的老年人免费发放智慧养老呼叫终端,对接社会服务实体,为居家老人提供多样化的上门服务。