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学生会干事第一学期工作总结学生会干事第一学期工作总结1十二月,本学期的一切活动似乎都已经偃旗息鼓,更多的是在为下学期的工作筹备和策划。回想在学术部工作学习的日子,感触颇多。总的来说,我熟悉了很多工作,了解一些活动的流程,收获不小,但也看到内部工作的一些问题。我在第二轮面试自我感觉表现很差,希望渺茫,但上天还是给了我机会让我加入这个家庭,与学术部结缘,和大家相识。我很感激,所以我很珍惜和大家在一起开会工作游玩的日子,所以我总是带着相机记录我们的点点滴滴。我感觉很充实,对于这学期的一切我没有后悔,真的。第一,我有了当负责人的经验,虽然只有两次机会。第一次,因为老师拖堂,我迟到,同事们没有被及时分配任务,导致摆摊拖延,那次给我的教训很大。1拿到任务提前分配给大家避免出现一团乱局面。2把突发问题罗列出来并且找出对策,如老师拖堂不能及时赶到等突发事件。3了解同事的性格特点,更好的分配适合他们的工作,这一点对提高功效很有用。外向性格发传单,做主持,联系老师嘉宾,内向的可以做策划,内务助理。第二次因为事先准备进行顺利。第二,写通知。说实话“熟能生巧”,工作总结是个细致活,页眉页脚日期署名字体字号,只有练过三遍才能记住。这学期第一次也是最后一次写,黄元亮教授王香平教授,出了一些格式错误(字体大小,页眉页脚),遭到周峰部长的批评,在他的指导下还是完成任务,这种事一回生两回熟,珍惜锻炼的机会。第三,b208借出工作,特别是设备管理,我有一点进展。管理设备需要更多人掌握,下个学期干事课业时间安排更改,管理设备不可能每次都要固定的那个同事,在12月7号创业实验室借用期间我尝试了一下部分设备调试(话筒音量,换电池)实用操作真的很必要。第四,11月25号例会提出团体感觉还要加强,不管你有没有任务接,你都要对这个活动了解一下,不能再出现这种现象同学问你学术部的`这个活动你却说不出口,既显得你没有责任心又觉得学术部组织纪律性缺乏,影响很差。我建议:事前我们可以随时抽查干事对该活动的了解程度,给干事压力是不得不做的。第五,干事交工有时很晚,像策划,通知,总结,自我介绍等等,明显感到责任心的缺失,我希望我们能想一想当初为什么要进学术部,那时的热情现在哪里,不要忘了自己的承诺。不思八九常想一二。第六,态度影响环境,环境影响心境。无论是发传单,介绍活动,还是借物资我们需要退去消极的心态,微笑,对自己对他人,心境渐渐好起来,你周围的人受到感染也会报以快乐的表情,相互作用,这样的环境大家融洽,和谐,效率才会高。在值班摆摊位做宣传中,还是希望能恪尽职守,部长强调过这个态度问题,但还是时有发生,这个问题希望部长严格一下责任分制,大家互相监督。这个学期因为上课时间冲突,很多讲座工作都不能参加,少了很多工作经验,下一学期我希望能有更多锻炼机会,为学术部服务。大家集中解决问题,及时改进,在进步中走的更远。学生会干事第一学期工作总结2时光荏苒,随着时间的步伐,20xx年度学生会第一学期工作即将结束。在团委老师的指导下以及学生会各个成员的努力下,已经为学校辛勤的服务了一个学期了,工作也取得了比较大的进步,我们这些初出茅庐的11级新干事也为学生会带来了不同以前的活力。回首这一学期,作为学生会网络部的一名新干事,在这一学期的学习与工作中,让我获得了很多宝贵的东西,使我有机会接触更多的人和事,让我认识到自己的不足,也锻炼了我各方面的能力。这些都都令我受益匪浅!现在我从不适应到适应,从陌生到熟悉,从孤身一人到团队协作。无论从哪个方面来讲,我感觉我的收获的东西很多,也很珍贵。现在将20xx年度学生会第一学期的工作作如下总结:1、11月08日的爱国主义教育:这是学生会第一次对我们11级新干事的第一次考核工作,地点为明德楼广场。这次活动举办得比较成功,最大的亮点就是锻炼了我们新干事的意志力,让我们知道要知难而上。2、11月14日的“拒绝冷漠,传递温暖”大型签名活动:本次活动主要是有学生会举办,地点是英语角,这次活动主要是对近期社会对小悦悦事件发出高度关注和深度反思的活动,活动主要目的是号召大学生将爱心传递下去。这次活动了四个小时,活动的展开比较成功,但是也存在不足。在这次活动中出现了一点点混乱的.场面,特别是我们这些新干事表现的极为明显,我们当时就不知道该干什么,我还看见好多干事都在现场玩手机或聊天的,可见这次活动前期准备不够充分。但是由于各部长的应变能力较强,很快稳定了当时的局面。之后大家都知道自己该干什么了,大家积极参与其中,有的干事去当解说员,有的去采访,有的去拍摄等,通过这次活动也极大提高了我们新干事的办事处理能力。在持续了四小时后,带着所有人对小悦悦的祝福,此次签名活动圆满结束。3、六大系统培训:这次培训工作主要是提高我们11级新干事的各个方面的能力及素质,本次培训分为六个板块,培训工作