山东省日照市2020届高三6月校际联合考试政治试题 WORD版含解析.doc

2020年高三校际联合考试思想政治试题一、选择题：本题共15小题，每小题3分，共45分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。1.下图中P为价格，Q为数量，假定其他条件不变，下面列举经济现象中与对应图像中变化相一致的是（）①垃圾分类政策的推进对社区分类垃圾桶销量的影响—图1②美元升值对美国输中产品(人民币计价)销量的影响—图I③5G建设的全面铺开对4G手机市场生产产生的影响—图II④国家取消新能源汽车购买补贴对其产品销量的影响—图IIA.①③B.①④C.②③D.②④【答案】D【解析】【详解】①：垃圾分类政策的推进，垃圾桶需求量增加，需求曲线应向右移动，而图I显示，垃圾桶价格降低，需求增加，未显示出垃圾分类政策的推进对垃圾桶销量的影响，①排除。②：美元升值，对我国而言有利于出口，不利于进口，此时美国输中产品以人民币计价，价格上涨，销量会减少，符合图I，②正确。③：5G建设的全面铺开，部分消费者转而消费5G手机，会导致对4G手机需求减少，但曲线又表示随着价格降低，数量增加，这属于需求曲线而不是供给曲线，③不符合图II，排除。④：国家取消新能源汽车购买补贴，会增加新能源汽车购车成本，需求减少，符合图II，④正确。故本题选D。【点睛】解答曲线类试题一般按照“三步走”的方法。第一步，解读题干文字信息，准确把握题意。结合文字背景，明确曲线呈现的原因，以及曲线表达的主旨。第二步，将曲线信息转化为文字信息，复合型曲线可以拆分为单曲线，明确曲线表达的经济信息。第三步，对比文字信息、曲线信息和题肢选项，找出正确答案。2.在疫情面前，受到严重影响的企业，无论大小，都在尽力用商业的方式贡献自己的心力。某电商物流公司设计出了“人才共享”计划，借用其他公司的员工，提供暂时就业机会和有竞争力的薪酬，允许员工在疫情结束后返回原来企业，以此帮助受疫情影响的相关企业以及人才度过暂时困境。“人才共享”计划体现的企业经营理念是①践行社会责任，增强企业的公信力②引进先进人才，降低企业生产成本③注重管理创新，提升企业的竞争力④扩大就业规模，提高企业经济效益A.①②B.①③C.②④D.③④【答案】B【解析】【详解】本题考查企业经营成功的主要因素。①：“在疫情面前，受到严重影响的企业，无论大小，都在尽力用商业的方式贡献自己的心力。”有企业设计出“人才共享”计划，这表明该企业践行社会责任，增强企业的公信力，①符合题意。②：借用其他公司的员工，提供就业机会和有竞争力的薪酬等措施，可能会提高该企业生产成本，②错误。③：“借用其他公司的员工，提供暂时就业机会和有竞争力的薪酬，允许员工在疫情结束后返回原来企业，以此帮助受疫情影响的相关企业以及人才度过暂时困境”，这体现该企业注重管理创新，提升企业的竞争力，③符合题意。④：题中“人才共享”计划的目的并不是提高企业经济效益，④排除。故本题选B。【点睛】公司经营成功的主要因素：第一、制定正确的经营战略。第二、要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。第三、要诚信经营，树立良好的信誉和形象。（企业的信誉和形象是企业的一种无形资产，公司是否诚信经营，关系到企业的成败。）还可从以下角度考虑：A商品是使用价值与价值的统一体，要重视产品质量。B面向市场，掌握市场信息，优化产品结构，生产适销对路的高质量产品。C加强资源节约和环境保护，走可持续发展道路，发展低碳经济、循环经济，建设资源节约型、环境友好型企业。D转变经济发展方式，走新型工业化道路。E提高劳动者素质，维护劳动者合法权益，调动劳动者积极性。F企业要遵循价值规律，按价值规律办事。G适应经济全球化的要求，积极参与国际竞争与合作，充分利用“两个市场”、“两种资源”，坚持“引进来”与“走出去”相结合，提高开放型经济发展水平。H进行企业兼并或企业联合。3.2020年1月，中国家用电器协会颁布了《家用电器安全使用年限》系列标准，涉及冰箱、空调、洗衣机、电热水器等6大品类8种产品，使家电使用寿命“有标可依”，老旧家电将迎来集中更换期。对该《标准》出台带来影响的传导过程理解正确的是（）①引导消费者更新观念→家电换新升级增加→家电企业调整生产→家电行业优化升级②家电消费需求增加→企业生产规模扩大→市场占有率提高→家电企业经济效益提高③家电企业采用新标→推动新产品研发→家电行业新旧动能转换→实现产业持续发展④国家出台扶持政策→引导企业面向市场→折大企业生产规模→提高家庭消费质量A.①③B.①②.C.③④D.②④【答案】A【解析】【详解】①：该《标准》的出台，能够引导消费者更新观念，家电换新升级增加，使得家电企业调整生产，家电行业优化升级，①传导正确。②：该《标准》的出台，家电消费需求不一定增加，企业生产规模也就不一定扩大，也就不能必然导致市场占有率提高，不能必然导致家电企