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VOA慢速英语听力EDUCATIONREPORT（WORD文本英汉互译）：WHAT-TO-DO-ABOUT-REVERSE-BRAIN-DRAIN-IN-US.doc

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ThisistheVOASpecialEnglishEducationReport.这里是美国之音慢速英语教育报道。CongressisstudyinghowtochangeimmigrationpoliciesinanefforttogetmoreforeignstudentstostayandworkintheUnitedStates.ManyforeignstudentscometotheUnitedStatestoearnadvanceddegreesinscience,technology,engineeringandmath.Butmanyareunabletogetavisatoliveandworkhereaftertheygraduate.美国国会正在讨论如何整顿国家移民体系，试图让那些在美国获得高等学位的外国人留在美国工作，来帮助美国保持在全球的竞争力。许多外国大学生源源不断地涌入美国大学，攻读科学、技术、工程以及数学的硕士和博士学位，但是很多人在毕业之后无法拿到在美国工作和生活的签证。Intwothousandnine,foreignstudentsearneduptotwo-thirdsofthephysicsandengineeringdoctoratesawardedbyAmericancollegesanduniversities.2009年，在美国高等院校颁发的所有物理学和工程学博士学位中，三分之二是由外国学生获得的。XiaoQinfromBeijingisstudyingforaPhDincomputerscienceatGeorgetownUniversityinWashington.HewouldliketoworkforGoogle,YahooorMicrosoft.来自北京的秦晓正在乔治城大学攻读计算机科学博士学位。他很想为谷歌、雅虎或者微软这类公司工作。XIAOQIN:"Obviously,weprefertostayhereforseveralyears,butifwecannotgetanyvalidvisawehavetoleave."秦晓说：“很显然，我们愿意留在美国几年，但是如果我们不能拿到任何有效的签证，那我们就不得不离开。”Sofarnoagreementhasbeenreachedonhowtostopthisso-calledreversebraindrain.Thelossofhighlyskilledworkersusuallyinvolvesdevelopingcountrieslosingthemtowealthierones.目前，尚无解决这种所谓逆向人才流失的办法，高科技人员的流失通常包括发展中国人才向富裕国家流失。CriticssayimmigrationpoliciesintheUnitedStatesaretoorestrictive.OneofthosecriticsisRepresentativeZoeLofgren,aDemocratwhorepresentspartsofSiliconValleyinCalifornia.Shespokeatarecentcongressionalhearingontheissue.批评家称美国的移民政策过于严格，民主党议员ZoeLofgren就是一位代表加州硅谷的批评家，她在最近的国会听证会上就此事发表意见。ZOELOFGREN:"Whileweonceaskedthebrightestmindsintheworldtocomeandmaketheirhomeshere,wenowturnthemaway.Havingeducatedandtrainedtheworld'sbeststudentsinouruniversities,wenolongerwelcomethemtoenrichthisnation."ZoeLofgren：“我们曾经邀请世界上那些最优秀的人才来美国并在这里安家，可是现在我们却将他们拒之门外。我们的大学教育训练了世界上最优秀的学生，然而却不再欢迎他们对这个国家作贡献。”High-techcompanieslookforworkersatthenation'stopuniversities.Somecompanies,includingTexasInstruments,sayitcantaketenyearsfortheirforeignworkerstobecomepermanentresidents.DarlaWhitakerisaseniorvicepresidentatTexasInstruments.美国高科技公司每年都在全国的一流大学招聘新人。但是其中一些公司，比如德州