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课后素养落实(六)西方的文官制度1.在中古时期的英国,宫廷和政府之间没有明确界限,官员主要由国王任免,并被视为国王的仆人。这表明()A.英国实行君主专制B.英国国王权力至上C.英国官员服务国王D.借鉴中国选官制度C[材料强调了官员与国王的关系。根据官员“被视为国王的仆人”可知,当时英国官员服务国王,故C项正确;A、B、D三项在材料中没有体现,故均排除。]2.英国是世界上最早实行文官制度的国家之一。19世纪30年代,英国政府对文官制度进行了重大改革,于1853年制订了一套行使至今的制度。近代英国文官制度建立的主要原因是()A.传统选官制度的弊端B.英国政府的推动C.工业革命的影响D.中国科举制的影响C[由题干“19世纪30年代,英国政府对文官制度进行了重大改革,于1853年制订了一套行使至今的制度”并结合英国当时的国情可知,只有工业革命的影响最符合题意,故选C项。]3.1854年,英国财政部高级官员对英国文官进行了全面调查,提出了著名的《关于建立常任文官制度的报告》。报告建议设立常任文官制度,包括考试、录用文官、重视文官的专业水平、提拔优秀文官等。这一报告出台的主要原因是()A.内阁地位发生根本变化B.工人阶级要求提高政治地位C.社会经济结构持续变动D.民众科学素养普遍得以提高C[内阁制度发生变化不是此时期文官制度改革的主要原因,且“根本变化”表述不符合史实,故排除A项;工人阶级要求提高政治地位和民众科学素养的提高,都是生产力发展的结果,故排除B、D两项;英国在1854年进行文官制度改革,重视官员专业水平,这是由于工业革命使生产力水平大幅度提高,导致政府管理职能的膨胀,社会经济结构持续变动,但当时的文官制度存在着许多的腐败和弊端,所以人们要求建立廉洁、高效的政府,故C项正确。]4.下表是英国高级官员罗素和阿伯斯诺特对1854年关于重建文官制度的《诺斯科特—屈威廉报告》的看法。据表可知,两人都()人物看法罗素“现在是女王任命大臣,大臣再任命他的下属,将来如果考试委员会代替女王,我们将坚决反对”阿伯斯诺特对报告中关于原有的文官选任制度的批判是“有失公允的责难”,给“地位尊崇者的心灵带来了惨痛的危害”A.承认文官制度重建的紧迫性B.强调文官改革将会破坏英国宪政基础C.否定文官制度改革的必要性D.认为文官改革政策加剧英国社会动荡C[罗素认为文官制度损害了女王的权力,而且打乱了现有的官员任命方式,因此反对改革,而阿伯斯诺特认为文官选任制度“有失公允的责难”,给“地位尊崇者的心灵带来了惨痛的危害”,因此也反对改革。根据以上分析可知,材料中的两人都否定文官制度改革的必要性,故C项正确。]5.19世纪中叶以前,英国的官员任免制度实行的是“政党分肥制”,上台的执政党会大批更换政府的工作人员。后来英国采用了新型的文官常任制度,通过严格的考试录用文官,一旦录用,其任职终身化不受党派更替的影响。文官制度的确立()A.容易导致政府官员腐败B.提高了政府的工作效率C.体现了英国政治的保守性D.降低了英国民主化程度B[根据题干“英国……通过严格的考试录用文官,一旦录用,其任职终身化不受党派更替的影响”可知,文官制度的确立改变了过去政党间斗争的局面,更加注重文官的能力而非其所属的党派,有助于提高政府的工作效率,故选B项。]6.英国自1870年建立文官制度以来,考核以工作能力与表现为标准,考核结果作为奖励和晋升的依据。进入20世纪60年代以后,英国官员考核制度更贴近于专业化管理和专业化分工的需要,逐渐废除了“通才”的考核标准。这一变化表明()A.科学技术的迅猛发展B.国家干预力度的加强C.工业革命的率先进行D.议会制度的不断完善A[英国对人才培养标准的变化反映了时代的发展变化。20世纪60年代恰好是科学技术的新发展时期,需要更专业化的人才,故A项正确;国家干预的政策符合这一时期,但与材料内容不符,故B项错误;工业革命与题干时间不符,故C项错误;议会制度属于政治制度范畴,与材料内容无关,故D项错误。]7.1853年英国议会组织专门委员会,对政府官制和人事制度进行调查,提出《麦克莱报告》。主张考选标准应注意通才,即一般的教育程度及适应能力;职员任用必须经过公开竞争考试。考核及格后接受训练两年,按成绩分派工作。据此分析,这个报告()A.对英国文官制度产生了极大影响B.标志着英国文官制度的产生C.导致了民众对政府的不满D.促使英国出现书面考试制度A[英国文官制度最终确立于1870年,B项明显与这一时间不符,排除;1854年克里米亚战争因后勤供应问题伤亡惨重,使人们对政府官员的管理能力产生不满,C项错误;材料并未说明这是英国首次使用试卷考试,D项错误;《麦克莱报告》有利于选拔真正有治国能力的人才,使选拔制度更加趋于公平、公正,因此推动了英国文官制度产生,故选A项。]8.有