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2019怎样回答技术面试题?技术面试题回答技巧面试，首先也是一个人与人交流沟通的过程。有些时候，面试官还没说完问题，面试者就会打断说「这个问题我知道...」。打断不利于沟通，同时，这样其实导致面试题没听清。比如面试题是「如何理解Java的JMM,...」后面还没说的时候，面试者打断说「你说的这个我会。。。，包括方法区，堆，栈balabala」这就答的都跑偏了。2从全局到具体如果问题是「Spring是什么，怎样理解的」。很多人就会直接回答「Ioc和Aop嘛」这样说不能算错，但我个人认为从一个更宏观的方式先入手，再具体介绍对于Spring你深入了解的一个或者多个方面，这样感觉更好一些。发展到今天，Spring并不仅仅只有Ioc和Aop，而是一个包含一系列功能的大集合了,像快速开发的SpringBoot，像微服务支持的SpringCloud，像支持认证和鉴权的SpringSecurity,支持各种抽象的Springdata提供的xxxTemplate，Testing,以及现在使用众多的SpringMVC。当然DenpendencyInjection和AOP依然是核心。再比如回答如何理解Java的垃圾回收机制，比起直接回答「将无用的对象清除出内存」这类概括，如果描述垃圾回收，什么时候会发生垃圾回收，具体的回收方式，了解哪些回收算法。出现OOM时如何调整，以及JVM的内存划分等，我感觉效果会好很多。3不要骄傲自负，也不妄自菲薄面试官在提问之后，有的候选人问题还没听完，一是抢答，二是不屑。心想为啥问这么简单的问题。其实面试大家都理解为一个不断沟通，发现面试者长项的「交流」。比如有的面试者一听「请写一个单例模式」时，会略有不爽，仿佛才华被埋没了，却在「双重锁检查」时，大意失手，忽略了CPU指令重排序的影响。还有的面试者，在面试官刚说出「接下来我们写一个算法题...」还没说完时，会抛出选项，「要不我写个快排，二分查找?balabala」,如果你是面试官，你会怎么做?也有一些面试者，在被问到简历中所写项目时，「眼神黯淡」，说道「我们没做什么有技术含量的，和你们没法比」，又或者在面试官说到项目中的某个实现时，会说「你们也用了啊」，然后有的不敢向下说，仿佛简历包装过度，也有的则是感觉有更多的共同话题，开始探讨实现，选型等等。所以大胆展现自己，至少有一次机会。4简历切勿太夸张，更不要全是产品描述看过不少简历，有些整个简历里的项目，全是业务和产品介绍，通篇没提到几个技术点，不讲实现，不写用了什么技术，全是大段的文字描述。做为一个技术面试，没有什么技术性。也有不少，简历里写着精通XX技术与YY框架，是ZZ专家。其实实际交流时，真的是只限使用，都没配置过。5广度与深度一般的面试，都会根据面试者的实际工作经验时长，对应到该有的广度与深度。但广与深两者间，我认为先深入一个领域，一个概念，再拓展开来，这样效果更好。而且面试过程中，如果每问到一个话题，都是平常，或者是简单了解过，会给人一种浅尝辄止的感觉。如果某个方面深入，在回答相应的问题时得心应手，甚至可以回答「你最擅长什么?」时，可以更有底气。比如聊Java的并发。除了能描述sync之外，先按从全局到具体，可以描述「内存模型」，以及HappensBefore，Lock与sync的区别。Lock与sync分别对应的实现，以及JVM的monitor指令,AQS...去年电话面试一个实习生，对于开发框架还在自学阶段，问到一些未学习到的部分，会实话说「目前还没学到」，甚至精确到说XX技术「今天就要学了」，有计划，有学习能力。但其描述的这种学习方法，态度以及对已经学习部分的掌握程度与理解，对应表现出来的水平，都让人印象深刻。后来到公司实习时并没使用框架，而是根据需求使用了新技术，果然也没让人失望。6积极主动在回答问题时可以将自己擅长的展示出来。比如简历里有写到「项目使用过RPC」，那在回答项目中如何使用RPC的时候，可以描述一些RPC框架的设计实现思路，例如「我大致了解过Dubbo是这样设计的」，和「Thrift有这些区别」,当然，这个时候面试官可能会问，有了解过gRPC么?你会怎么办?此外，在讲述项目使用技术时，可以顺便将自己为什么这样做，为了什么选择使用这个技术，这样简历之外的丰富信息，才会让面试官更立体的了解，从而为「交流」打开局面。7有证明更佳如果能在简历里附上一个长期活跃的开源项目，不断输出的Blog等等，也是一个让人更全面了解你代码风格，展现设计、思想的方式，学习方式的「平台」。