PR实习生招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事).doc
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PR实习生招聘要求与岗位职责(招聘启事范文内容模板系列)一、招聘要求:1.大专及以上学历;2.3年以上相关工作经验,有广告行业路演、公关活动的空间设计经验优先;3.熟练运用3Dmax、CAD等绘图软件;4.良好的美术感觉和功底,对创意概念的领悟性强,具备较强的学习能力和创新意识;5.具有较强的抗压能力,高度的工作热情,善于沟通,具备良好的团队合作精神;6.对时尚有敏锐的触觉,热爱广告、懂得生活、喜欢创意生活、充满艺术激情;7.提交简历时请同时附上个人作品。二、岗位职责:活动策划专员职责:大学本科或以上学历
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PR招聘要求与岗位职责(招聘启事范文内容模板系列)一、招聘要求:1.要热爱公共传播领域;2.秀米编辑器使用熟练,基础PS作图技能;3.靠谱的小伙伴,踏实肯干,工作效率要高,沟通能力要强;4.具有一定文案功底;5.一周5天,可连续三个月及以上;6.具有行业经验的小伙伴优先考虑;二、岗位职责:1.微信内容运营;2.公关活动组织策划执行;3.KOL与媒体对接&维护;4.日常媒体舆情监测、日报、周报、月报整理及制作;5.新闻稿、微信稿、内部宣传稿等文案撰写6.报告撰写,日常中英翻译xx人事部年月日
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pr经理招聘要求与岗位职责(招聘启事范文内容模板系列)一、招聘要求:1.具备2-5年广告公司、视频编导、创意热店、内容创意机构的资深文案或内容策划岗位工作经验;2.具备创造性的思维,掌握内容营销特性,拥有核心概念提炼能力;3.热爱内容创作,结果导向,拥有多线沟通协调能力;4.对创意内容的制作流程有成熟认知,且具备创意执行能力;5.需熟练运用PPT完成提案,且善于使用Excel、PS等软件。二、岗位职责:1.了解客户策略并提出创意发想2.完成内容创作和美术设计3.指导设计进行广告创意执行4.确保特定的品牌形
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PR(SocialMedia)招聘要求与岗位职责(招聘启事范文内容模板系列)一、招聘要求:1.0-1年以上公关或相关工作经验,传播市场相关专业优秀应届生也可考虑;2.较强的战略思维、策划和写作能力;3.对媒体趋势和互联网有良好理解;4.较强的口语、写作和编辑能力;5.精通MS办公操作。二、岗位职责:1.独立负责双微运营(订阅号、服务号、微博)排版、内容策划、日常策划沟通;2.与内部团队沟通,并撰写社交媒体内容稿件,对接设计,产出符合客户需求的内容;3.日常KOL对接,维护媒体关系。xx人事部年月日
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PR#In-housePR#In-houseMarcom招聘要求与岗位职责(招聘启事范文内容模板系列)一、招聘要求:1.在Microsoft,IBM,Google,Adobe,Oracle,SAP等科技企业有Marcom、PR经验(Better)2.1年以上TMT行业的公关经验(Must)3.拥有985211“双一流”本科学士学位(Must)4.对互联网科技行业充满热情(Must)5.分析和战略思维6.能用优美的文笔叙述科技类产品7.通过成功的传播巩固产品的领先优势8.杰出的团队合作,项目管理和人际交往能