(完整word版)英语培训学校教师管理(word文档良心出品).doc
是你****晨呀
亲,该文档总共13页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
(完整word版)英语培训学校教师管理(word文档良心出品).doc
第页共NUMPAGES13页教师管理制度1.专职教师的待遇1.1专职教师的工资专职教师是学校教师组成部分中最重要、最核心部分。专职教师业务能力水平、敬业精神、对企业的忠诚度对学校的发展起到至关重要的作用。所以专职教师的工资结构力求能充分、公正的考核教师的业务能力、培养教师的敬业精神和对企业的忠诚度。根据教育工的特点,依据“按劳分配”的原则,专职教师工资按教师工作量和工作能力进行核定,教师根据自己的工作岗位获取相应的报酬,充分了保护教师的合法权益,公平体现了教师的劳动价值。根据专职教
(完整word版)英语培训学校教师管理(word文档良心出品).doc
第页共NUMPAGES13页教师管理制度1.专职教师的待遇1.1专职教师的工资专职教师是学校教师组成部分中最重要、最核心部分。专职教师业务能力水平、敬业精神、对企业的忠诚度对学校的发展起到至关重要的作用。所以专职教师的工资结构力求能充分、公正的考核教师的业务能力、培养教师的敬业精神和对企业的忠诚度。根据教育工的特点,依据“按劳分配”的原则,专职教师工资按教师工作量和工作能力进行核定,教师根据自己的工作岗位获取相应的报酬,充分了保护教师的合法权益,公平体现了教师的劳动价值。根据专职教
英语培训学校教师管理(word文档良心出品).doc
第页共NUMPAGES13页教师管理制度1.专职教师的待遇1.1专职教师的工资专职教师是学校教师组成部分中最重要、最核心部分。专职教师业务能力水平、敬业精神、对企业的忠诚度对学校的发展起到至关重要的作用。所以专职教师的工资结构力求能充分、公正的考核教师的业务能力、培养教师的敬业精神和对企业的忠诚度。根据教育工的特点,依据“按劳分配”的原则,专职教师工资按教师工作量和工作能力进行核定,教师根据自己的工作岗位获取相应的报酬,充分了保护教师的合法权益,公平体现了教师的劳动价值。根据专职教
(完整word版)英语培训学校管理各类表格(word文档良心出品).doc
学校管理各类表格(64页)教师基本功考核:板书规范书写成绩考核表少儿歌曲表演课成绩考核表简笔画成绩考核表标准语音成绩考核表情景剧表演能力成绩考核表示范课成绩考核表游戏教学成绩考核表教师考核综合成绩考核表教师教学常规考核:教师听课及评课表电话教学考核表教学质量考核表调查问卷考核表教材分析考核表学生入学常规测试表会议签到表听课记录表教师教学周记录表教师教学月度记录表学生满意度调查表教师授课签到表月份教师课程排班表学生管理:试听课学生信息记录表试听课学生信息汇总表试听课报名跟进记录表各班学生报名记
(完整word版)英语培训学校管理各类表格(word文档良心出品).doc
学校管理各类表格(64页)教师基本功考核:板书规范书写成绩考核表少儿歌曲表演课成绩考核表简笔画成绩考核表标准语音成绩考核表情景剧表演能力成绩考核表示范课成绩考核表游戏教学成绩考核表教师考核综合成绩考核表教师教学常规考核:教师听课及评课表电话教学考核表教学质量考核表调查问卷考核表教材分析考核表学生入学常规测试表会议签到表听课记录表教师教学周记录表教师教学月度记录表学生满意度调查表教师授课签到表月份教师课程排班表学生管理:试听课学生信息记录表试听课学生信息汇总表试听课报名跟进记录表各班学生报名记