季度安全工作总结范文(精选多篇).docx

季度安全工作总结范文(精选多篇)第一篇：季度安全工作总结2022年动力车间一季度安全工作总结动力车间一季度安全工作总结提升动力部动力车间二〇一四年三月十一日安全工作总结一季度以来，动力车间始终坚持把“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入贯彻到各项工作中，不断地加强职工安全教育，努力提高广大职工的安全责任意识和安全素质；深入狠抓班组建设，提升班组的执行力；加大安全隐患排查力度，紧紧围绕车间的安全生产，大力营造良安全氛围。现将一季度主要工作总结如下：一、积极落实公司安全生产会议精神要求，深入学习、贯彻落实两级会议精神，结合五矿邯邢矿业有限公司关于《2022年安全生产工作安排》的通知要求，车间进一步落实安全生产责任，班组层层签订了责任状和职工联保、互保协议，为车间全年安全生产管理目标得以实现奠定了基础，车间逐步呈现了“安全工作有人管，人人都来管安全”的态势。二、积极做春节值班人员思想工作，掌握值班人员思想动态，强化劳动纪律，坚决杜绝空岗、串岗、酒后上岗现象，积极治理“连班”现象，有效地保证了车间安全工作的平稳势头。三、秉承“以人为本、安全发展、科学发展”的理念，每周坚持安全检查制度，每月落实设备“三项制度”检查工作，依据各项考核的标准，不断规职工的行为，及时发现工作中存在的问题，及时处理，从而使车间的安全管理工作得到了一定的提升。四、继续推动班组建设，积极开展岗位达标、大力宣传示班组的管理经验，以点带面，努力打造多支安全意识强、技能高，安全化氛围强的优秀队伍。以110kv变电站、井下-525中央变电所和联合泵站为先锋，高标准、强管理，积极创建安全标准化示岗，以打造“精品车间”为最终目标，全面提升车间安全管理工作。五、车间培训情况：加强员工的安全教育培训和专业技能培训工作。为此，车间组织学习《电气安全技术》和《电力安全工作规程》并分批，分岗对职工进行了安全技术考试，巩固了职工学习成果，加深了职工对知识的掌握。六、积极开展标准化建设。车间组织了人员去霍邱供电公司旗下的“庄王35kv无人值守变电所”和“110kv孟集变电站”进行了参观学习，为进一步加强人员行为和作业的标准化提供了理论依据。七、下一步重点工作：继续加强供电线路、供水管道，供水、供电设施的点巡检，，使车间供水、供电、井下排水等系统安全平稳运行。做职工的安全教育和技能培训。总之，在一季度安全工作中，车间通过加强安全思想教育、强化劳动纪律、严格精细管理；严肃对待、严密防、严格管理依法管理，取得比较理想的成绩。在以后的工作中我们将一如既往的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证车间安全明生产。提升动力部动力车间二〇一四年三月十二日第二篇：季度安全工作总结2022年一季度安全工作总结安环部2022年第一季度安全工作上级部门及公司领导的正确指导下，(更多请你搜索ww.hw.m)在各部门、车间、科室管理人员及全体员工的协同配合下，通过部门成员的共同努力下，保证了各生产车间安全、稳定、长周期运行。具体工作总结如下：一、完善安全管理制度1、元月份完善了2022年《春节值班制度》、下发《职业卫生安全培训》、《2022年6安全检查》、《隐患排查周》、《机动车、非机动车安全驾驶》通知。2月份下发关于各车间《专项事故应急预案修订及演练通知》、《消防系统的正常维护和保养通知》、《班前班后会制度》。3月份下发《关于各班组执行交接班管理规定的通知》、《危险化学品分类监管工作通知》、《危险化学品生产存储自查自评工作方案》、《学习粗苯物料泄露的通知》、《学习赤峰3.18火灾事故》的通知。安环部针对以上制度、通知，重在落实上下大功夫，让各车间管理人员在抓生产的同时也抓安全劳动纪律、安全隐患的排查，同时还要坚持安全第一以人为本的理念。使公司上下形成一个齐抓共管的良局面，切实有效地提高员工的劳动积极性，给大家创造一个安全、明的工作氛围。二、强化安全教育，拓宽安全知识面，提高安全技能，增强职工安全意识，严防生产安全事故。安全教育就是提高职工的安全意识和防事故的能力。通过学习、培训教育，让广大员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“一切为了安全，安全高于一切”的安全理念；进一步提高从业人员的安全素质，掌握职业安全技能、自救、互护知识及事故的应急处理能力。为实际的安全操作打下了坚实的基础，安环部具体做法有以下几点：（一）、严格要求，把新工人一级教育关，新学员大部分都是刚毕业，进入企业对新鲜事物都比较奇、动、误动是引发新学员事故发生的主要原因。因此安环部在安全培训方面下足功夫，把新员工入厂教育第一关。通过专业的安全培训，保证新员工安全。（二）、抓日常安全检查工作。1、安环部根据各车间上报的安全培训计划，不定时对各车间学习笔记、安全检查台账进行专项检查，确保能把安全管理制度、通知落实到基层员工中。2、3