2023年模拟面试大赛决赛评委评分表.doc
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无领导小组讨论评分表01分析能力(1.0)领导能力(1.0)应变能力(1.0)体现能力(0.5)合作能力(1.0)自控能力(0.5)总分5.0得分备注02分析能力(1.0)领导能力(1.0)应变能力(1.0)体现能力(0.5)合作能力(1.0)自控能力(0.5)总分5.0得分备注03分析能力(1.0)领导能力(1.0)应变能力(1.0)体现能力(0.5)合作能力(1.0)自控能力(0.5)总分5.0得分备注无领导小组讨论评分表04分析能力(1.0)领导能力(1.0)应变能力(1.0)体现能力(0.5)合作
小品话剧大赛决赛评分表.doc
序号切合主题(2.5分)节目编排(2分)表演技巧(3分)语言水平(1.5分)舞台效果(1分)总分01序号切合主题(2.5分)节目编排(2分)表演技巧(3分)语言水平(1.5分)舞台效果(1分)总分02序号切合主题(2.5分)节目编排(2分)表演技巧(3分)语言水平(1.5分)舞台效果(1分)总分03序号切合主题(2.5分)节目编排(2分)表演技巧(3分)语言水平(1.5分)舞台效果(1分)总分04序号切合主题(2.5分)节目编排(2分)表演技巧(3分)语言水平(1.5分)舞台效果(1分)总分05序号切合主
打印评委情景模拟评分表.pdf
情景展示评分表(蓝队)1号评委请在合适的分数下划“√”业务能力考核项目一50分40分30分20分10分0分信息处理能力考核项目二30分25分20分15分10分5分服务定位考核项目三10分5分10分5分普通话语音语调总分评委签字注:业务能力:50分,考核答案方案的准确性(每个知识点10分)信息处理能力:30分,考核选手理解与沟通能力服务定位:20分,考核选手普通话和语音语调情景展示评分表(蓝队)2号评委请在合适的分数下划“√”业务能力考核项目一50分40分30分20分10分0分信息处理能力考核项目二30分2
评委评分表-评分模板.pdf
评委评分表-评分模板评委评分表是一种用于评估各种项目或比赛的评分工具,包括但不限于比赛、表演、演讲或展览。本文将提供一个简单的评分模板,以供评委使用。该评分模板包含以下几个关键要素:1.评分项目评分项目是评委用来评估参与者在某一领域表现的特定方面。可以根据项目的具体要求列出多个评分项目。每个评分项目应准确地描述参与者需要展示的技能或能力。例如:-技术表现-创意-表达和沟通能力-肢体语言2.评分标准评分标准是根据评分项目确定的一组量化标准。它们用于描述每个评分项目的不同水平和评分框架。评委可以根据这些评分标
主持人风采大赛总决赛评分表.doc
“激扬青春﹒放飞梦想”主持人风采大赛总决赛评分表序号系部姓名班级1商贸系蒋诚尧11大财项目内容得分总分T台秀10’舞台感染力5’默契度5’自我介绍30’个人形象10’普通话10’肢体语言10’现场个人秀30’才艺展示10’现场表现10’主题突出鲜明10’模拟主持30’创新能力15’语言表达10’现场反应10’评委:“激扬青春﹒放飞梦想”主持人风采大赛总决赛评分表序号系部姓名班级2机电系吴伊璐12机电项目内容得分总分T台秀10’舞台感染力5’默契度5’自我介绍30’个人形象10’普通话10’肢体语言10’现