矿业工程学院研究生学业奖学金评定实施细则.docx

PAGE\*MERGEFORMAT132020年4月19日矿业工程学院研究生学业奖学金评定实施细则文档仅供参考中国矿业大学矿业工程学院研究生学业奖学金评定实施细则为规范我院研究生学业奖学金评定工作，促进研究生培养机制改革健康、稳定地发展，根据《关于研究生培养机制改革的实施意见》（中矿大[]7号）、《中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法（试行）》（中矿大研字[]2号）、《关于<制定研究生学业奖学金评定实施细则>的通知》和《中国矿业大学研究生手册（）》，结合我院实际情况，特制定《中国矿业大学矿业工程学院研究生学业奖学金评定实施细则》。本细则的实施，旨在经过对研究生德智体诸方面的表现记实量化，为研究生素质测评及学业奖学金评定工作提供一套较为科学、合理的方案，促进我院研究生全面发展。一、计分公式总分＝课程成绩（分值）×比例a＋科研素质（分值）×比例b＋创新能力（分值）×比例c＋社会工作（分值）×比例d研究生奖学金评价内容和权重类型年课程成绩a科研素质(应用型硕士为专业实践能力)b创新能力c社会工作d学术型硕士第一年第二年40%20%30%10%第三年40%40%20%应用型硕士第一年第二年30%30%20%20%博士第一年第二年20%30%40%10%第三年40%50%10%二、课程成绩（满分100分）1、课程成绩（学位课和必修课）采用《中国矿业大学研究生培养方案》中必修课程加权平均分排名。2、各类课程考试不及格重修（或补考）后及格的，只享受当年三等奖学金；重修（或补考）后仍不及格者，取消当年奖学金。三、科研素质（应用型硕士为专业实践能力）（满分100分）科研素质考核包括研究生参加学术活动、学术专题研讨、论文选题三部分。1、学术活动学术活动包括各类学术报告会、专题讲座、各类学术会议等。硕士研究生每年参加学术活动不少于10次，博士研究生（含直博生）每年参加学术活动不少于5次，同时参加国内外学术会议不少于1次。凡达到上述要求的，评价合格。硕士研究生超过15次的评价优秀，博士研究生，超过8次的评价优秀。研究生参加国内外学术会议必须提交主办的会议通知（复印件）和本人参加会议的照片及会议小结（不少于3000字）。2、学术专题研讨学术专题研讨由指导教师（或指导组成员）组织进行，以研究生指导小组为单位（不在研究生指导小组内的以课题组为单位），按照优秀率30%评价，其它同学为合格。3、论文选题研究生选题在第三、四学期（直博生为第六学期）进行，开题经过的视为合格，延期开题或无法在第四学期（直博生为第七学期）完成开题工作的研究生直接评定为三等奖学金。4、专业实践能力（应用型硕士）专业实践能力考核依据研究生参与导师科研并到现场调研、实践的综合表现，由导师评价。导师根据研究生的现场实践工作量、综合表现及现场实践单位的反馈意见，按照优秀（30%）、良好（30%）、及格和不及格四个等级评定（其中，及格和不及格比例小于40%），不及格者取消奖学金。科研素质评分标准类型年学术活动学术专题研讨论文选题优秀合格优秀合格经过硕士第二年50305030第三年3018402430博士第二年50305030第三年3018402430应用型第二年3018402430注：应用型硕士学制三年的参照学术型硕士执行。四、创新能力（满分100分）创新能力考核包括学术论文、科研实践、独立研究、专利创造、课外竞赛等内容。1、学术论文（20分）发表论文加分：（1）被SCI收录论文一篇，或被EI收录论文两篇，作者为一等奖学金（2）被EI收录（EI收录须为外文论文）的论文，计20分；（3）在SCI源期刊或EI源外文期刊上发表论文，或被EI收录的中文论文，或被ISTP收录的论文，每篇计10分；（4）在校学位评定委员会认定的高水平期刊（不含增刊）上发表的论文，或在国际会议（国外承办）论文集公开正式发表的论文，每篇计8分；（5）中文核心期刊（不含增刊），或在国际会议（国内承办）论文集上公开正式发表的论文，每篇计5分；（6）在其它公开出版发行的学术期刊（不含增刊）上公开发表的论文，或在国内会议论文集公开正式发表的论文，每篇计1分；发表的学术论文每年最多计2篇。（7）在“科技论文在线”，或各类学术会议论文集（无正式出版号），或在各类学术期刊的增刊，或中国矿业大学研究生学报上发表的论文，每篇计0.5分。其中在“科技论文在线”发表的学术论文每年最多计2篇。注：期刊级别划分按最新标准；同一篇文章限加最高分，同时在整个研究生阶段奖学金评定过程中只计一次发表的学术论文必须本人为第一作者（导师为第一作者，本人为第二作者可视为第一作者），中国矿业大学为第一署名单位，属于本专业学科领域。④“公开正式发表的论文”是指具有正式出版号的公开发行刊物，但不包括摘要文集中的论文摘要和学术期刊中的插页短文、短评或报道。⑤非应届