自考组织行为学课后习题.doc

自考组织行为学课后习题资料仅供参考组织行为学课后习题专题一、组织行为学理论基础对组织含义的理解。何谓狭义行为和广义行为？根据行为主体的不同，如何对行为进行分类？何谓组织行为和组织行为学？组织行为学的内容分为哪几个层次？学习组织行为学的重要意义体现在哪几个方面/简述研究方法的类型。简述科学研究方法的含义及其步骤。谈谈对人类行为的复杂性、差异性和一致性的理解。谈谈对模型有效性的理解。组织行为学的主要学派有哪几种？试述科学管理理论的产生背景及其主要内容。简述吉尔布雷思夫妇对科学管理的贡献。简述甘特对科学管理的贡献。简述企业组织理论发展的三个阶段。简述企业组织设计的主要内容。简述企业组织设计的权变因素。试述韦伯的理想的行政组织体系的主要内容。简述法约尔的经营六职能和管理五要素理论。简述法约尔的管理十四条原则。试述明兹伯格的经理角色理论。试述人际关系学派的主要观点。何谓权变理论？简述企业组织设计的权变因素。何谓决定论与战略选择。简述汤普森提出的三种技术互赖类型。专题二、组织结构何谓组织结构？组织结构的要素有哪些？试述部门划分的方法。试述组织结构的类型。简述工作专门化。简述管理层次。简述管理跨度及其影响因素。简述指挥链。何谓集权组织，请举例说明。何谓分权组织，请举例说明。简述影响集权和分权的因素。简述职位、职权与职责的关系。简述职位界定。简述职能分析的步骤。何谓职位描述？企业的组织结构形式分为哪几种类型?简述直线型组织结构。简述参谋型组织结构。简述直线参谋型结构。简述职能型结构。简述事业部型结构。简述矩阵型结构。简述多维型结构。简述网络型结构。简述正式组织与非正式组织。简述机械式组织与有机式组织。何谓流动劳动力？使用流动劳动力的优缺点是什么？简述核心劳动力与外围劳动力。简述蜂窝状结构和母性结构。简述“三叶草”组织。简述专业人员组织结构面临的问题。简述日本企业管理现代化的道路。简述日本式现代管理的特点。专题三、组织群体个体、群体和组织的概念。谈谈对群体的理解。简述疲劳研究。简述引起疲劳的原因。简述英国产业疲劳研究委员会的研究成果。简述伦西斯-利克特的四种制度组织理论。简述威廉怀特的研究观点。简述霍桑试验的结果。试述正式群体和非正式群体的类型。试述乔治霍曼斯的群体形成的理论。谈谈对个体力量与群体动力之间关系的理解。试述群体发展的五阶段模型。试述群体发展的间断--平衡模型。谈谈对群体结构有的理解。何谓地位机构？简述正式地位与非正式地位。简述权力结构。何谓爱好结构？简述社会关系测量法的应用。谈谈对角色及角色结构的理解。举例说明群体成员角色的多样性。简述角色冲突。简述领导结构。试述群体规范。简述从众行为。简述群体规模。简述群体的构成。何谓群体过程？试述宝尔斯的人类行为分类系统理论。简述拜尔宾的团队角色理论。简述信息沟通的分类。简述正式信息沟通网络及其特点。简述非正式信息沟通网络。简述群体对个体的影响。何谓群体影响与群体促进？简述群体规范的制定。简述群体社会化。简述群体约束。简述群体压力与从众行为。谈谈赞成权威与反抗权威的理解。简述群体效能与群体满意。简述影响群体行为的因素。简述群体与团队的区别于联系。简述设计有效团队的步骤。简述群体凝聚力。专题四、领导管理与领导的概念。简述管理者与领导者的区别与联系。试述管理者的工作所涉及的10种角色。何谓领导者职能和管理者职能？简述领导者的一般职能。简述管理者的四项职能。简述领导理论发展的阶段。简述领导者的六种特质。简述人际关系学说产生的背景。后期行为科学有哪几种主要学派？简述x理论对人性的假设。简述x理论的管理要点。简述y理论对人性的假设。简述y理论的管理要点。简述x理论和y理论的适用范围。何谓超y理论？简述权变方法及其特点。简述途径--目标理论及其基本观点。简述途径--目标理论所划分的领导方式的类型。简述影响领导方式选择的因素。简述不同领导方式的适用范围。何谓赫赛--布兰查德领导模型。简述赫赛--布兰查德领导模型的提出。简述赫赛--布兰查德领导模型的基本观点。简述下属成熟度的四个阶段。简述根据下属成熟度的不同阶段，应当采用的领导类型。简述z理论及z型组织的特点。何谓敏感性训练？何谓领导方式连续统一体理论?简述领导方式连续统一体理论的代表性领导模式。何谓领导风格？简述领导风格的基本类型。简述领导风格的具本类型。何谓管理方格理论？简述布莱克和莫顿提出的五中具有代表性的领导模型。简述领导的五种权力来源。何谓企业文化？简述企业文化的产生丰富和发展了企业管理理论。简述群体研究涉及的要素。简述群体规模。简述定规维度和关怀维度。简述支持关系理论的主要观点。简述利克特划分的四种领导方式类型。何谓菲德勒权变领导理论？简述菲德勒对领导环境的描述。何谓lpc问卷？简述领导方式同领导环境的关系。简述有关领导方式的若干结论。简述性别与