[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试职业能力测验模 精品.pdf

[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试职业能力测验模拟1[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试职业能力测验模拟1医疗卫生系统招聘考试职业能力测验模拟1第一部分常识判断根据题目要求，在所给选项中选出一个正确答案。问题:1.张某因扰乱社会治安受到公安机关的行政处罚，张某认为处罚太重，应当如何处理?______A.直接起诉B.先申请复议，若不服复议决定再起诉C.申请复议的同时，也可直接向法院起诉D.或向人民法院起诉，或申请复议答案:B[解析]根据我国《行政复议法》的规定，可知公民、法人或其他组织对行政处罚不服的应先申请行政复议，若不服复议决定，可以选择行政诉讼。问题:2.高血压伴有低血钾，应首先考虑______A.主动脉缩窄B.原发性醛固酮增多症C.嗜铬细胞瘤D.继发于慢性肾炎的高血压答案:B[解析]原发性醛固酮增多症是继发性高血压的一种病因，是肾上腺皮质增生或肿瘤分1/25[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试职业能力测验模拟1泌过多醛固酮所致，以长期高血压伴低血钾为特征。问题:3.作为一个协调世界经贸关系的国际性组织，WTO直接面对各国和各地区的政府而不单纯是企业，WTO的主要协议中绝大多数是以约束政府为要旨的。由此分析，下列表述正确的是______A.个人有权因国内法院判决不公直接向世贸组织争端机构提出裁决请求B.法人有权因国内法院判决不公直接向世贸组织争端机构提出裁决请求C.世贸组织争端机构有权直接对国内司法机关的裁判作出审查D.世贸组织争端机构有权对国内贸易政策进行审查答案:D[解析]答案应选D，这是一道有关WTO的题，与时事相关。依题干“WTO直接面对各国和各地区的政府而不单纯是企业，WTO的主要协议中绝大多数是以约束政府为要旨的”可知：WTO主要与政府协调，个人或者企业不能直接面对WTO，当然WTO也不能直接介入个人，所以答案D是正确的。问题:4.发作时两肺广泛哮鸣音，缓解后哮鸣音消失，常见于______A.支原体肺炎B.肺炎链球菌肺炎C.慢性支气管炎急性发作期D.支气管哮喘答案:D[解析]支气管哮喘发作时在双肺可闻及散在或弥漫性、以呼气相为主的哮鸣音，呼气相延长，治疗后缓解或消失。支原体肺炎和肺炎链球菌肺炎可闻及肺部湿啰音；支气管扩张症可闻及粗湿啰音；支气管炎患者可闻及中湿啰音。问题:5.下列各组属于同一种物质的是______A.蓝矾、胆矾2/25[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试职业能力测验模拟1B.生石灰、熟石灰C.烧碱、纯碱D.水银、银答案:A[解析]此题考查的是化学常识。问题:6.世界贸易组织的争端解决机构是总理事会，争端解决的程序是______A.成立专家小组→磋商→上诉机构审议→通过专家组报告→争端解决机构裁决→执行和监督B.磋商→成立专家小组→通过专家组报告→上诉机构审议→争端解决机构裁决→执行和监督C.上诉机构审议→争端解决机构裁决→执行和监督→磋商→成立专家小组→通过专家组报告D.争端解决机构裁决→上诉机构审议→成立专家小组→磋商→通过专家组报告→执行和监督答案:B[解析]本题考查世贸组织争端解决程序，需要注意的是，磋商是成立专家小组的前提，这是考生爱犯错误的地方。问题:7.下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是______A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同时，应当向劳动者每月支付两倍的工资答案:C[解析]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。故不符合的是C项。3/25[医学类考试密押题库与答案解析]医疗卫生系统招聘考试职业能力测验模拟1第二部分言语理解与表达每道题包含一段文字(或一个句子)，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。问题:1.19世纪的西方建筑师大多满足于把钢铁作为一种______手段应用于当时流行的古典式或哥特式建筑。很久以后，建筑师才______了古典和哥特模式，充分发挥了钢铁构架结构的各种潜能。填入横线部分最恰当的是______A.次要放弃B.补充摆脱C.主要超越D.典型淘汰答案:B[解析]题干分为两部分，从“很久以后……充分发挥了钢铁构架结构的各种潜能”可推知前文19世纪时不是“主要”或“典型”手段，排除C、D；“放弃”一般指主观方面，而“摆脱”有种客观意味，是被动中寻求主动，而后面提到发挥其本身潜能，即选“摆脱”，所以选择B选项。问题:2