【关于调整院领导及中层领导分工的通知】建瓯市领导领导分工.docx

【关于调整院领导及中层领导分工的通知】建瓯市领导领导分工关于调整院领导及中层领导分工的通知各部门、科室：根据且政任[20XX]9号文件、且党组干字[20XX]6号文件、且政任[20XX]9号文件、且政任[20XX]2号文件及且医字[20XX]5号文件精神，经院务委员会会议研究，决定对领导班子成员及中层领导分工调整如下：一、院领导分工：***院长负责医院全盘工作；分管人事、财务（含医保、合保、经管）、后勤科室(含污水处理、环境保护)管理工作；分管院务委员会的管理工作；分管安全生产工作。******支部书记分管党支部、工会、妇委会、女工委、退管会、团支部的管理工作；分管精神文明建设委员会的管理工作；分管综合治理、爱国卫生、绿化、健康教育、计划生育、医德医风行业纠风、政治思想教育、法制教育、廉政建设、文书财务档案管理等工作。*******副院长、重症医学科主任协助院长分管临床科室内科二楼、内科三楼、感染科、急诊科、儿科的管理工作；分管医务科（含病案室、科教科）、院感办、质控科的管理工作；分管医疗质量管理委员会、院内感染管理委员会等管理工作。***副院长、手麻科主任协助院长分管手麻科、放射科、功能科、检验科、药械科、供应室、门诊部、体检中心、网管室的管理工作；分管药事（器械）管理委员会、药事（器械）监督委员会的管理工作。********副院长协助院长分管临床科室外科、妇产科、护理部、护理质量管理委员会等管理工作。二、中层领导分工***办公室主任在院长领导下，负责全院行政管理工作；安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关行政文件，并负责督促其贯彻执行；负责文件收发、考勤管理、社会治安综合治理（平安建设）工作、普法工作、人事工作（人员变动、职称聘任、年终考核等）、退管会工作、团建工作、政务信息公开工作、院务公开工作、消防安全工作、出租房屋管理、劳动用工合同等工作；负责院办各项日常工作及接待检查工作;完成院领导交办的其他临时工作。***党办主任负责党建工作、医德医风教育工作、政治学习安排、妇女工作、女工委工作、人口与计划生育工作、行风、纪风工作（投诉管理）、满意度调查、体检中心工作、干部培训统计工作、宣传工作；完成院领导交办的其他临时工作。工会主席负责医院工会的日常工作；根据医院建设发展的实际提出工会工作目标和工作计划，并组织实施；深入科室，了解职工的愿望和要求，关心职工的思想、工作和生活，维护职工群众的利益；负责医院重大事项在单位职工中的表决通过；完成院领导和上级工会交办的其他工作任务。***医务科主任负责医疗质量和安全管理、继续医学教育、院内外急救工作安排、预防保健工作；负责医疗质量管理委员会工作；负责医疗质量控制工作；负责与上级医院联系医疗专业技术人员进修培训事宜；负责医疗进修、实习人员的管理工作；组织领导全院医疗业务工作及医疗新技术的推广；定期督导检查各科医疗业务和持续改进工作；完成院领导交办的其他临时工作。***护理部主任兼手麻科护士长负责护理质量与护理安全工作；负责护理进修、实习人员的管理工作；负责护理质量管理委员会工作；负责责任制和优质护理工作安排督导；组织领导全院护理工作及护理新技术的推广；定期督导检查各科护理工作和持续改进效果评价；指导手麻科第二护士长工作；完成院领导交办的其他工作。***院感办主任负责医院院内感染管理工作，并定期对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，定期作出评价，针对问题提出控制措施并指导实施；负责医院感染管理委员会日常工作；负责对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护等工作；负责环境保护污水处理工作；负责职业健康体检工作；协助完成体检中心相关工作；完成院领导交办的其他临时工作。***医合保办主任负责管理城镇居民基本医疗保险、城镇职工医疗保险、新型农牧区合作医疗保险工作；负责上级有关部门医保政策及新型农牧区合作医疗政策的上传下达，并组织相关人员对医保新政策、法规的学习；负责上级医保机构人员的来访接待，配合各项检查工作；负责医保住院病人医疗费用的监控和总结分析工作，及时向院领导汇报相关工作；负责与医保中心保持沟通，指导工作中存在问题的整改工作，并做好各项协调工作；每月定期向医保局、县合管中心上报各类报表；负责物价审核工作；完成院领导交办