医院开展政风行风评议工作实施方案.docx

医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景为进一步推进医院各项工作的规范化、制度化和科学化，加强医院政风行风建设，提升医院工作的透明度和公信力，根据《关于进一步加强和改进全市党风廉政建设和反腐败斗争的意见》和《济南市卫生城市创建方案》的要求，医院特制定了本方案，全面推进医院政风行风评议工作。二、目的本方案的目的是：全面了解医院各部门的政风行风状况和存在的问题，掌握职工、患者的意见和建议，发现问题、改进作风，促进医院各项工作的顺利开展。三、范围本次政风行风评议的范围包括全院各级党组织、各部门和职工。其中，职工包括医务人员和行政人员。四、工作流程1.筹备阶段（1）制定评议方案：医院党委会成立工作小组，组成评议方案制定小组，负责评议方案的制定工作。评议方案制定小组应根据评议工作的目的、范围、时间、对象、内容、方式等因素，结合医院实际情况和有关规定，制定出符合实际的评议方案。（2）宣传筹备：医院党委会和评议方案制定小组应将评议方案在医院内进行宣传，使职工充分了解评议的内容、目的、重要性等。评议方案应在医院内部网站、微信公众号、公告栏等媒介上加以宣传。2.提交意见对医院存在的问题、表现良好的部门和职工进行评议，评议结果是反映职工对医院当前政风行风状况的一个重要依据。因此，在评议期间，任何一个职工都有权利提出意见和建议。医院党委会应采取多种方式，如加强服务意识教育、开设意见箱等，为职工提供多种管道反映自己的意见和建议。各部门和职工应积极向工作小组提交反映当前政风行风状况的材料。医院应定期公布职工反映的意见和建议，及时整理汇总，并采取措施予以解决。3.检查评议（1）评议组成：医院党委会成立检查评议小组，对各部门行风评议情况进行检查评议，其中评议小组至少由两名医院专职党（工）委委员和一名纪检监察人员组成。（2）评议方式：评议小组将通过调查研究、听取汇报、座谈交流、督促检查等方式，了解各部门的政风行风情况，为评议作出准确的判断和评定。（3）评议标准：评议工作按照“考核标准、评分制度”进行。评议的标准应该既要注重医院各项重点工作的成效，更要突出医院政风行风建设的主要内容，注意评议结果的科学化与公正化。4.总结发布评议工作结束后，评议方案制定小组、评议这些小组将对评议工作成果进行总结。在总结报告中，应突出医院取得的良好成果和优秀表现，并并尤其要反映出存在的问题和第一时间产生的改进措施。总结报告将公开发布，供医院党委和职工了解、参考。五、组织保障1、组织领导：医院党委会应领导并直接负责政风行风评议工作，加强对工作小组和评议小组的指导和监督，并定期召开领导小组会议，研究解决重大问题和进展情况。2、技术保障：医院应充分利用现代电子信息化技术手段，为评议工作提供技术保障。例如，搭建专门的评议网站、微信公众号等，方便职工提供反映意见的便利渠道。3、措施落实：评议结果应作为医院公众评价的重要依据，各部门和职工根据评议结果及时制定具体改进措施，并把改进措施落实到实际工作中。对于在评议过程中被反映存在问题的部门和职工，医院应采取相应的处理措施，着重解决存在问题的根本原因。六、工作措施1、各部门应充分利用自身的队伍优势和技术手段，积极发挥所在领域的专业优势，切实履行职责，为客户提供高质量的服务。2、提高政治站位，增强大局意识，提高业务素养和办事能力，积极履行本职工作。3、充分调动职工的积极性，广泛听取职工的意见和建议，并及时处理，积极解决问题，创造良好的工作氛围。4、对于存在问题的部门和职工，医院党委应督促其制定改进计划，并对其实施整改和追究相关责任。七、预期成果通过本次政风行风评议工作，全面查摆、公开存在问题，帮助医院各部门和职工及时发现问题和解决问题，增强医院服务能力，提升医院工作水平和行风形象，为医院全面进步奠定坚实的基础。