十四个会计专业面试题.doc

会计面试问题一、会计得6大基本要素就是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用与利润二、会计得3大报表就是什么？资产负债表、现金流量表、利润表(也称为损益表)权益性支出与资本性支出得差异就是什么？如果把权益性支出误计成资本性支出、利润有什么变化？资本性支出:就是用于购买或生产使用年限在一年以上得耐用品所需得支出、指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度得各项支出、包括构成固定资产、无形资产、递延资产得支出。收益性支出:也叫期间费用。就是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿得各项支出。这些支出发生时、都应记入当年有关成本费用科目。区别:收益性支出不同于资本性支出、前者全部由当年得营业收入补偿、后者先记作资产、通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出与资本性支出、就是为了正确计算各年损益与正确反映资产得价值。如把收益性支出作为资本性支出、结果就是少计了当期费用、多计了资产价值、虚增利润;反之、则多计了当期费用、少计了资产价值、虚减利润四、固定资产折旧采用得主要方法有哪些？分为两类:直线法与加速折旧法其中直线法包括:平均年限法与工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法与年数总与法五、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？(应变能力)什么情况下都不应该出现负值、现在得会计准则不允许负资产得存在。六、企业所得税得改革得内容与对国内企业得影响就是什么？企业所得税税率改革前、企业所得税率就是33%、新得<中华人民共与国所得税法>规定一般企业所得税得税率为25%,符合条件得小型微利企业、减按20%得税率征收企业所得税。国家需要重点扶持得高新技术企业、减按15％得税率征收企业所得税。企业所得税率得降低对国内企业来说有一个很好得推动作用、使得企业得竞争环境更加公平与有利。七、企业应该如何面对经营危机？做为财务人员在公司面临经营困难时应对决策者提供哪些有利得应对办法？加大力度、催收货款。减人增效、降低成本、保本经营。稳定市场、站稳脚跟、降低库存、盘活资产。面对公司经营困难、集体减薪与裁员您会建议老板选择哪一个？选择集体减薪、原因就是我认为企业就是一个集体、只有大家齐心协力、才能度过难关、企业发展得好、自然多得、既然企业现在处于危机之中、大家更应该团结在一起、待企业度过难关后、一起分享集体加薪得欣悦也不愧为一种优秀得企业文化。市场前景、加薪与升职、您更重视哪一个？我选择职业前景、我始终坚信提高个人得专业素养与技能后、加薪与升职得机会只会多不会少。账务核算包括哪些内容？往来核算处理系统、出纳账务处理系统、进销存处理系统、固定资产处理系统、成本核算处理系统、工资核算处理系统、账务处理系统十一、对于成本控制您怎么瞧待？从广义得角度来瞧、成本控制就是企业内部控制得重要组成部分。做为财务人员、应充分掌握与了解企业成本控制问题、成本控制在企业运营中得重要性无须讨论、可以毫不夸张地说、现代企业管理管得就就是成本。握各个层次得成本控制方法、就可以比较透彻地了解企业运营管理中得潜在风险、也有助于向管理者提供更多有增值作用得管理建议。十二、费用与成本得区别就是什么？费用与成本得区别主要在于:成本就是按一定对象所归集得对象化了得费用、它与一定种类与数量得产品相联系。费用就是企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生得经济利益得流出。十三、您认为会计理论知识重要还就是实践重要？我认为同样重要、但就是实践就是检验理论得唯一途径、理论就是为实践服务得、特别体现在我们会计职业中。十四、如何运用会计报表进行会计分析,列出5个以上比率分析指标并做简要说明。财务分析比率分析指标1、变现能力比率流动比率公式:流动比率=流动资产合计/流动负债合计企业设置得标准值:2意义:体现企业得偿还短期债务得能力。流动资产越多,短期债务越少,则流动比率越大,企业得短期偿债能力越强。分析提示:低于正常值,企业得短期偿债风险较大。一般情况下,营业周期、流动资产中得应收账款数额与存货得周转速度就是影响流动比率得主要因素。(2)速动比率公式:速动比率=(流动资产合计存货)/流动负债合计保守速动比率=0、8(货币资金＋短期投资＋应收票据＋应收账款净额)/流动负债企业设置得标准值:1意义:比流动比率更能体现企业得偿还短期债务得能力。因为流动资产中,尚包括变现速度较慢且可能已贬值得存货,因此将流动资产扣除存货再与流动负债对比,以衡量企业得短期偿债能力。分析提示:低于1得速动比率通常被认为就是短期偿债能力偏低。影响速动比率得可信性得重要因素就是应收账款得变现能力,