学校领导述职报告.docx

学校领导述职报告学院领导班子述职报告2017-2018学年,学院领导班子以实施学院章程为牵引,全面推进深化综合改革和依法治校工作.在上级主管部门的正确指导下,举办方北京电影学院的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,学院各项工作扎实有效推进,教学质量明显提升.下面我代表学院领导班子,述职如下：一、加强学习,坚持用新思想新理论新精神武装头脑学院领导班子不断加强思想和政治教育,坚定理想信念,增强理论素养和政治素质,进一步提高履职水平和领导能力.一是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习.深入学习十九大精神及新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习系列重要讲话的丰富内涵和核心要义.坚持中心组学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强.二是大力弘扬理论联系实际的学风.坚持理论学习与业务学习相结合,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力.二、求真务实,切实做到履职尽责2017-2018学年为教学质量提升年.教学质量是教育的生命线,教学工作是学院工作的中心.围绕教学工作的管理和开展,院领导班子立足学院实际,通过本学年的不懈努力,学院的教学管理水平、教学质量、校园文化建设、安全稳定等均有了明显的的提升.（一）教学管理方面.明确“人才培养是本,本科教育是根”的理念.严要求细管理,全面提升教育质量.进一步加强学科建设,提升教学质量,巩固教学成果.扎实做好招生工作,加大招生宣传工作力度,提高生源质量.做好课程的规范化建设、紧抓课程质量和内涵建设.优化专业课、改革公共课、提升选修课.进行自我评估的质量监控,加大对教学质量监控,随时准备迎评工作.进一步推动精品课建设,进一步推进学分制度.对毕业联合作业工作进行总结研讨,提高毕业联合作业的质量提升.（二）师德建设和学术道德建设方面.注重对教师的行为规范.坚持育人为本、德育为先,把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节,坚持全员、全过程、全方位育人,在全院形成“教书育人,管理育人,服务育人,文化育人,实践育人”的良好氛围,使教师争做“四有好老师”真正成为学生“四个引路人”.建立教师教学评价体系,并与职称评审紧密结合.引导教师处理好教学和创作的关系、学院工作和社会活动的关系.严格执行关于师德师风建设的“红十一条”,在教师招聘考核、职称评定和管理中落实师德一票否决制,严肃查处涉及师德相关事件,形成风清气正的教育教学生态.（三）思政工作方面.坚持把立德树人作为工作主线,加强社会主义核心价值观教育.结合学院实际,找准电影专业人才培养特点,研究解决新形势下加强和改进思想政治工作的重点难点问题.深化思想政治理论课改革创新,进一步提高思政教师的理论水平和教学水平,充分发挥课堂教学的主渠道作用,实现全员、全过程、全方位育人,把思想道德课程内容与电影专业课程有机结合起来,把思想政治工作贯穿教育教学全过程.（四）教学成果方面.学院高度重视学生的创作实践活动.鉴于学院投资方资金投入的实际情况,学院领导从压缩管理经费入手,筹措资金,保证教学设备的投入,为师生创造良好的教学和学习环境.到2018年7月,已经向社会输送了毕业生1900余人,就业率均在90%以上,除此之外,学生在毕业联合作业中创作的作品在国内外相关电影节上多次斩获大奖.（五）党建工作方面.5月3日,北京电影学院原党委副书记、纪委书记王宏民书记出任学院党委书记,进一步加强了学院领导班子的力量.7月13日,召开第二次党员大会.大会差额选举产生北京电影学院现代创意媒体学院第二届委员会和第二届纪律检查委员会.面对高等教育改革的新形势、新要求,学院不断提升党建工作,充分发挥联络、服务和保障作用,为学院开创各项工作新局面创造更加良好的环境.（六）师资队伍建设方面.鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高.有效地提高了教师的业务水平和教学能力.本学年,各教学系派出多人次参加各类教师培训活动,教师通过学习培训,开阔了教师的视野,学到了新的教学理念和方法,越来越多的年轻教师在课堂教学中开始尝试创新精神和实践能力的培养.（七）财务管理方面.严格执行财务管理规定,规范收支制度,保证资金用在教育教学活动、教学设备添置或更新、师生交流学习等开支.在政策和学院财力允许的情况下,保证了教职工工资待遇实现