2022人事管理实习工作总结模板.docx

2022人事管理实习工作总结模板人事管理实习工作总结模板1我是人力资源管理专业的大四学生,在__公司进行为期三个月的人力资源实习.在指导老师的带领和同事的支持帮助下,我在实习中学到了不少.现将相关情况总结如下：一、具体实习工作.主要包括制表、作图、发布招聘信息、参与招聘和培训.人员需求表是我实习期间做得第一个表格,也是花时间最长的一个表,一个星期.一张合格的表要看形式和内容.形式就是格式、排版,这可以看出工作态度和做事风格.设计一张格式排版合理内容的表格,需要循序渐进.做出来的所有表都是为了给填表和用表部门看的,要有服务意识.想做好招聘,就要合理运用招聘工具———表格.做不好,招聘就会变得很吃力和杂乱.作图：图和表的共性就是同样从当工具的角色,这些工具的合理运用会受益匪浅.做得最重要的一个图就是招聘流程图,作流程图很累眼睛,一天下来眼睛又干又涩.箭头不能过长也不能接触不到文本框,文本框大小眼一至内容格式要相同,排版美观,不能有交叉线,不同步骤要用不同要色区分开,步骤说明和备注要和流程图相符.内容的逻辑性要强并且要简洁.招聘：完成人员需求表后,开始拿人事部的一名专员做实验,检测它的实用性.二、专业和工作感悟.我的专业是人力资源管理,我的实习工作是人员招聘.专业知识在实际工作中发挥着重要的作用,但同时存在着与实际工作的巨大差距.现实中很多企业还停留在传统的人事管理层面,尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见,在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度,还是比较传统的人事管理.所以,如何正视现实,如何适应企业的实情和文化,在实习过程中都是比较重要的.在工作中要善于调整自己态度,转换自己角色,从学生到社会工作者,这种转换自己要坦然的面对,虚心向他人学习.在日常的工作中培养出热爱工作的心态,这样可避免无聊,因为热爱才会有所坚持,才会有所专研,有所领悟.大学四年生活即将结束,毕业实习作为大学生涯的最重要实践经历,我充分利用了这次机会,为今后的工作奠定了坚实基础.这次实习使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程,对招聘工作有了一定的了解,锻炼了实际操作能力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,并进一步学好理论知识,坚持做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实的基础.人事管理实习工作总结模板2一、实习目的与要求进入21世纪后,在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上,人力资源在企业发展中的作用越来越凸显.通过本次认识实习我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理,更要在实习过程中去体会企业的人力资源管理,体会如何在管理过程中把“人”的因素作为管理的核心,实现以人为中心的管理.为第三学年的人力资源专业课程的学习打下坚实的基础.二、实习内容及扩展第一阶段：首先了解方正集团的企业文化,以便在其医药事业部—重庆西南合成股份有限公司人力资源部实习时跟大家更好的配合.第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案,从最原始最基本的信息了解人力资源.第三阶段：和指导老师及领导交流,结合公司实际了解和掌握人力资源管理理论概念、部分实际战略实施;第四阶段：收集相关资料,结合公司实际,通过实习调查,了解中国人力资源管理的现状及未来发展趋势;发现问题,结合所学的理论知识,和指导老师进行请教和探讨.第五阶段：实习总结与思考,撰写实习报告.三、实习感想与心得在书本上所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标.这在我看来一直是个十分抽象的概念,直到这次有幸到人力资源部实习,在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用.而人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作.怀着憧憬、伴着不停的电话铃音我踏入了__公司人力资源部办公室的门口,我曾满心满目的是期望,也曾以为人力资源的工作原来很简单,但我很坚定,无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理,我都要认认真真的去做,这一点让我在整个实习过程中获益良多.也曾看到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠,我很苦恼,坐在办公电脑面前时间长了(基本一坐就是半