2022公司中秋节活动策划方案 公司中秋节主题活动方案.docx

2022公司中秋节活动策划方案公司中秋节主题活动方案公司中秋节活动方案篇一一:活动目的借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。二：活动主题共度“家”节人月两圆三：活动时间：20_.9.27下午四：活动地点：公司二部五、活动人员：公司全体员工六、相关准备1、由行政、人事部预先做好前期准备事宜，做好活动安排（杏珍，雪莲，林晶）；2、相机；（可以上传到群空间里面）3、横幅、灯笼、气球、丝带。七、活动详情：团队游戏pk（300元）+博饼（3500元）+布置费(200)1、活动开始，员工进入会场，主持人宣布活动开始；2、由公司经理中秋贺词；3、公司员工分为8个团队每个团队6个人，各队喊口号；4、游戏规则：一共6个游戏，6个互动小游戏结束之后，冠军团队有机会在博饼环节优先开始。最后全部人开始进行博饼。博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始，抽完之后放在旁边，如果全部人博饼之后礼品还有，继续第二轮。直到奖品博完。一：游戏猜灯谜道具：小红灯笼，灯谜在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。游戏二：我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。游戏三主持人说一句话，看谁在最快的时间反应出来，并倒着流利说出来，一共十句话，反应最快并倒着说出正确的团队获胜，有精美奖品一份四：表演时间，加分机会鼓励员工展现自己的才华，让公司更好的了解员工。加深员工对公司的感情，认可公司，热爱公司。五：企业文化，公司政策，中秋节常识抢答1.准备20道抢答题1、选手进行举手抢答，答对者奖获得一分。2、每队派出的选手答不出来，可求助于本队队员，每轮求助最多不超过3次。3、选手在回答问题时，台下的队员不能代答或透露信息，否则扣10分。六：吃食物猜名称各组派出代表，然后蒙上眼睛在猜食物叫什么，有简单提示。参赛者必须在一分钟内猜出。一共有五种食物。猜得最多正确者，所在队获胜，如果打平，参赛者各吃一种食物，最快打出来者获胜。获胜团队有一份精美小礼品。七猜猜猜1、事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动，或者成语。2、每个队派出一个代表参赛，一共十个词语，在十分钟之内猜。3、然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。获胜团队有一份精美小礼品。最后的大家一起跟着音乐跳兔子舞。然后统计获胜团队，优先开博。奖品品清单:游戏一获胜团队奖品：5_7.9元=39.5公司中秋节活动方案篇二一、策划背景：基于目前网络营销对实体商业带来的巨大冲击，针对商场拉动客流难等问题，万达购物广场依据4T商业营销理论，将展览、商务旅游、文化教育等诸多元素进行整合，在商场内部进行一系列文化主题巡展活动以此拉动人气，促进销售。二、策划主题来源：借鉴大连店的模式，也采用套装租赁的方式，引入”一帆风顺”的主题巡回展览，营造以主题文化休闲体验为核心的体验式购物环境。三、活动重点原则：1、节省成本:依据往年订做美陈展具开销费用情况看来，此次巡展展具均通过租赁方式获得，在集团提供的资金范围内，完成此次活动的整体展场布置，取消商场美陈的订做及各商业DP点的制作。既节省了展具订做所需的时间消耗，又节省了展具在安装拆卸环节上的费用支出。2、强化氛围:将原始的环境美化建设投入方向转向“大商业文化平台”建设，将商场打造成以休闲体验为核心的购物平台。3、注重体验:策划要求合理把握以文化体验为重心，以商业服务为基础，以商品营销为素材的策划理念，为消费者创造商品以外的价值空间和值得体验的真实感受。另外可以吸引大量顾客前来观看，强调与其情感的沟通，让顾客在享受文化熏陶的过程中，激发其购买欲，从而达到刺激消费的目的。四、活动负责人：万达购物广场企划部-张朝阳五、活动时间：9月6日至9月30日六、商场美陈布置