儿科专科护士培训制度.pdf
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儿科专科护士培训制度.pdf
儿科专科护士培训制度一、培训目的本培训制度旨在提高儿科专科护士的专业水平,强化其儿童护理技能,将其培养为优秀的儿科专科护士,为儿童健康提供高质量的护理服务。二、培训内容1.儿科专科护理理论知识;2.儿童常见疾病的护理处理;3.儿童心理护理技巧;4.儿童药物管理;5.儿童护理技术培训,包括留置针管护理、导尿、护理包扎等;6.儿童急救技能培训。三、培训形式1.理论授课:采用课堂教学的形式,通过讲解、案例分析等方式,传授相关理论知识和技能;2.技能实操:提供模拟实践环境,让学员进行实际操作,熟练掌握相关技能;3
儿科专科护士培训制度.pdf
儿科专科护士培训制度一、培训目的本培训制度旨在提高儿科专科护士的专业水平,强化其儿童护理技能,将其培养为优秀的儿科专科护士,为儿童健康提供高质量的护理服务。二、培训内容1.儿科专科护理理论知识;2.儿童常见疾病的护理处理;3.儿童心理护理技巧;4.儿童药物管理;5.儿童护理技术培训,包括留置针管护理、导尿、护理包扎等;6.儿童急救技能培训。三、培训形式1.理论授课:采用课堂教学的形式,通过讲解、案例分析等方式,传授相关理论知识和技能;2.技能实操:提供模拟实践环境,让学员进行实际操作,熟练掌握相关技能;3
医院儿科专科护士培训内容.pdf
医院儿科专科护士培训内容(1)准入资格。①护理本科及以上学历,护师或以上职称,在儿科工作5年及以上。②通过院内重点科室专业护士轮转培训并考核合格。(2)培训目标。①完成规定学分,根据儿科特点书写论文并发表。②提高科研能力,熟练掌握儿科、新生儿急救护理技术及心肺复苏病人监护研究方向。③掌握儿科病人的急救应对技术,科室应急预案处理,正确处理新生儿抢救中出现的应急状态。了解儿科领域发展动态和新技术。④提高儿科临床教学及管理能力,参与制定儿科各项制度及操作规程。⑤应用管理工具解决儿科急救中的护理问题并指导新进护士
专科护士培训制度.doc
专科护士培训制度为适应卫生改革与发展需要,加强护理队伍专业化建设,提高护士专业技术水平,进一步完善我院护理人才培养体系,提高护理队伍整体素质,制定医院专科护士培训制度。(1)培训目旳①护理部负责每年制定专科护士培训计划。②分环节地对急诊急救、重症监护、手术室护理、血液透析护理、造口护理、糖尿病专科等专业选派人员参与省级专科护士培训,或在我院重点专科领域选拔优秀护理骨干进行重点培养,提高我院专科护理水平,为病人提供高质量旳护理服务。(2)专科护士选派资格①应有良好旳职业道德,热爱惜理事业和全心全意为患者服务
专科护士培训制度.pdf
护理管理人员培训制度为了加强护理管理队伍建设,建立并实行护理管理人员旳岗位培训制度,尽快培养一支既精通业务又具有科学管理知识、能力旳护理管理队伍。护理管理人员培训实行请进来,走出去旳措施,使护理管理人员开阔视野,增长才干,不断提高护理管理人员业务能力及管理水平。一、护理管理人员内部培训制度1.新上岗护士长岗前培训:培训内容:护理管理知识、护理管理工作流程、护士长领导艺术、沟通技巧、护理质量管理、护理不良事件、护理安全管理、法律法规等。2.定期对护理管理人员进行护理管理知识及操作技能考核。二、护理管理人员外