2023年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)通关提分题库(考点梳理).doc

2023年卫生招聘考试之卫生招聘（财务）通关提分题库(考点梳理)单选题（共30题）1、根据消费税法律制度的规定，下列各项中，采取从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是（）。A.黄酒B.啤酒C.果木酒D.白酒【答案】D2、某事业单位2013年末结账前，经营收入科目贷方余额为432万元，经营支出科目借方余额为360万元，销售税金科目借方余额为63万元；当年销售税金科目的余额中为经营活动所发生的金额为52万元。则该单位2013年的经营结余为()万元。A.360B.432C.72D.20【答案】D3、下列各项中，属于非流动资产的是（）。A.交易性金融资产B.固定资产C.应收票据D.应收账款【答案】B4、甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下：A.2676B.2540C.4460D.1920【答案】B5、某公司2019年11月1日开具了带息商业承兑汇票，该商业承兑汇票的面值为500万元，年利率6%，期限为6个月。2019年12月31日该公司"应付票据"的账面价值为（）万元。A.500B.505C.515D.510【答案】B6、2019年甲企业（计算机制造企业）取得销售收入3000万元，广告费支出400万元，上年结转广告费60万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业在计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的广告费是（）万元。A.460B.510C.450D.340【答案】C7、2019年12月31日甲公司"应付账款"科目贷方余额为300万元，其中明细账借方余额100万元，贷方余额400万元，"坏账准备"科目中与应收账款有关的金额为30万元，与预付账款有关的金额为10万元。假定不考虑其他因素，2019年12月31日甲公司资产负债表中"预付款项"项目的列示金额为（）万元。A.70B.90C.290D.270【答案】B8、国有企业中，（）没有违背会计法律制度规定的回避制度。A.法人代表的妻子担任本单位财务部门经理B.会计科长的女儿担任本部门出纳员C.董事长的养子担任财务部门经理D.财务处处长的同学担任本部门出纳员【答案】D9、A公司于2019年4月5日从证券市场上购入B公司发行在外的股票2000万股作为交易性金融资产，每股支付价款5元(含已宣告但尚未发放的现金股利0．5元)，另支付相关费用4万元，A公司交易性金融资产取得时的入账价值为（）万元。A.10000B.9000C.10004D.9004【答案】B10、甲公司为增值税一般纳税人，其2019年6月10日购入需安装设备一台，价款为500万元，可抵扣增值税进项税额为65万元。为购买该设备发生运输途中保险费20万元。设备安装过程中，领用材料50万元，相关增值税进项税额为6.5万元；支付安装工人工资12万元。设备于2019年12月30日达到预定可使用状态，采用年数总和法计提折旧，预计使用10年，预计净残值为零。不考虑其他因素，2020年该设备应计提的折旧额为（）万元。A.102.18B.103.64C.105.82D.120.64【答案】C11、张某任职于国内某软件公司，2019年3月取得的收入如下：A.1000B.1064C.1080D.1270【答案】C12、2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立【答案】C13、2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立【答案】C14、根据《现金管理暂行条例》规定，企业不可以用现金支付的业务是（）。A.向农民收购农副产品2000元B.从商场购买办公用品900元C.向经销商支付物资采购货款9500元D.业务人员因出差预借差旅费5000元【答案】C15、2019年8月甲化妆品厂将一批自产的新型高档化妆品作为福利发放给员工，该批高档化妆品生产成本34000元，无同类高档化妆品销售价格。已知高档化妆品消费税税率为15%，成本利润率为5%。计算甲化妆品厂当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）。A.34000