麻醉科工作职责.pdf

麻醉科工作职责1、参与制订、修改医院有关医疗质量的各项规章制度；制订本科室的管理方法；具体负责组织实施、监督、检查本科室的各种医疗管理制度贯彻执行情况。2、优化科室医疗流程，提高工作效率和工作质量。3、定期检查本科室的医疗质量、工作运转和指标完成情况。分析存在的问题，采取相应的措施和对策。对不能解决的问题及建议及时反映给医务科、院领导。4、定期组织全科人员进行业务学习，运用国内外医学先进经验，结合本科室特点，开展科室新技术、新业务。5、把好质量关，减少过失，杜绝事故，确保医疗安全。6、不断总结临床实践经验，积极开展科研工作。7、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。8、负责教育科室人员树立良好的医德医风，改善服务态度，改良医疗作风，全新全意为人民服务。9、积极参与公共突发卫生事件的抢救治疗工作。10、按医院有关规定及时上报本科有关医疗质量资料。11、积极参加医院组织的医疗活动和监督检查。12、完成医院交给的政府指令性任务及其他工作。13、特殊职责〔1〕、急救复苏：①麻醉科应充分利用所掌握的专业知识技术，使用气管内插管，人工通气方法以及对心、肺、脑重要脏器的生理功能的监测与治疗等方面的经验，在急救复苏中发挥重要作用。②对于院内发生的患者呼吸衰竭需紧急气管插管时，麻醉科在接到急救援助后应在5分钟内携带气管插管用具赶到抢救地点实施抢救。〔2〕临床麻醉①麻醉前工作a、术前会诊除局部麻醉外的常规手术，麻醉科均需会诊。b、确定麻醉方案根据患者和手术切口，提出麻醉方案。c、术前讨论有严重合并症，术式复杂或新开展手术项目，应进行科内讨论，并应邀参加手术科室术前讨论，提出相应意见。d、麻醉前签字，向患者及家属交代围麻醉期可能出现的意外情况，解答患者及家属提出的问题，请患者或家属签字。②麻醉期间的工作a、为手术顺利进行提供无痛，肌松、安定及合理控制应激，保障患者生命安全，尽量满足手术的要求。b、根据麻醉和手术过程变化，做出有效处理。c、对患者术中生理机能进行监测、调节并记录生命指征。③麻醉后工作a、术毕和手术医生一同将患者送回病房，观察患者血压、心律情况后向接班人员和家属交代麻醉后注意事项。如为单纯神经阻滞，局麻加强化等可向主管医生交代后，由主管医生负责送患者。b、手术后随访患者，如有较重合并症或手术麻醉中曾发生特殊情况，应进行总结，必要时科内进行讨论〔3〕、疼痛治疗①疼痛门诊。②病房疼痛治疗。a、术后镇痛。使用止痛泵。b、住院患者疼痛治疗。住院患者凡需进行疼痛治疗者，应由主管医生开会诊并送麻醉科，麻醉科安排有出疼痛门诊资格的医生进行会诊并提出治疗方案，经患者和主管医生同意后进行治疗。一般情况下患者到疼痛门诊接受治疗。必要时将患者接至手术室进行治疗。〔4〕、血液保护：手术室内的自身输血如急性血液稀释，术野血回输及术中控制性降压等技术由麻醉科负责实施。麻醉科应根据患者全身和手术情况以及可能的输血量等，根据情况拟定血液保护方案，积极开展并签署知情同意书。麻醉科主任〔副主任〕职责1、在分管院长领导下，负责全科的医疗、科研、行政管理工作。科主任是科室医疗质量与安全管理和持续改良第一责任人，应对院长负责。确保科室配合手术室医师为患者提供个性化、安全及合理的麻醉方案。参与医院医疗质量与患者安全管理工作。2、制订本科室工作计划，组织实施，经常催促检查，按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和危重患者抢救工作。4、指导麻醉师〔士〕做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见。5、组织本科人员的业务培训和技术考核。对本科人员晋升，奖惩提出具体意见。6、指导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防过失事故。7、组织本科教学，安排进修、实习人员的培训指导、开展麻醉研究工作，做好资料积累，完成科研任务。8、确定本科人员轮换、值班、会诊等事情。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。9、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。10、副主任协助主任做好以上工作。麻醉科药品护士职责1、在科主任及护士长的领导下进行工作。2、做好麻醉药品。器材的准备及麻醉后药品、物品的整理工作。3、负责麻醉药品的请领分发保管工作。4、负责麻醉药品的补充、整理、登记工作，并做好每日自查。5、对麻醉药品、一类精神药品实行“五专”〔专人负责、专柜加锁、专用账册、专册登记、专用处方〕管理，储存药品的保险柜双人双锁〔负责人及制定专人、一人保管钥匙，一人保管密码〕管理。6、按要求保管回收的麻醉药品、一类精神药品的空安瓿。7、按照相关制度保管麻醉药品、一类精神药品处方、专用账册、专用登记本等资料。8、每周与药房结算麻醉药品、一类精神药品的使用数量，做好登记。