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关于薪资调整的请示.pdf
2024-03-23
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关于薪资调整的请示.pdf
主题:关于员工的调薪的请示呈送：吴总拟稿人曹丽部门:总经理办公室总页数1附件页:密级日期：2012年12月3日□普通□紧急□请阅览□请审批□请回复正文：尊敬的领导：您好！按照公司的规定，对于工作年满一年的员工工资从第二年开始加工龄工资100元。截止2012年11月30日，工作年满一年的员工有:李梅入职日期：2011年11月22日工作年满二年的员工有：梁海强入职日期：2010年11月30日妥否，请公司领导批示！
2024-03-23
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调整薪资的请示.docx
调整薪资的请示调整薪资的请示1根据**公司人力资源部的整体要求和统一安排，结合司实际，考虑我司x年经营预算的预计完成情况，我们草拟了**公司x年员工月薪调整方案，主要内容如下：一、近三年我司经营业绩汇报x年以来，我司开始实施专业人才储备计划，重点引进了、业务规划、国际贸易、等领域的专业人才，引进人才在、等项目中发挥了骨干作用，保障了公司转型目标的有序推进。与此同时，公司发展也面临一系列问题。x年起，**版块开始遭受国际低迷的严重影响;**部门承担的*项目进展缓慢，项目部投入大量人力，x年实现责任税前利润-
2024-08-12
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调整薪资的请示.docx
调整薪资的请示调整薪资的请示调整薪资的请示1根据**公司人力资源部的整体要求和统一安排，结合司实际，考虑我司x年经营预算的预计完成情况，我们草拟了**公司x年员工月薪调整方案，主要内容如下：一、近三年我司经营业绩汇报x年以来，我司开始实施专业人才储备计划，重点引进了、业务规划、国际贸易、等领域的专业人才，引进人才在、等项目中发挥了骨干作用，保障了公司转型目标的有序推进。与此同时，公司发展也面临一系列问题。x年起，**版块开始遭受国际低迷的严重影响;**部门承担的*项目进展缓慢，项目部投入大量人力，x年实现
2024-06-29
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关于酒店薪资调整方案.pdf
公司薪酬调整建议方案一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一，调整企业前厅部的薪资结构；其二，调整前厅部员工的薪资构成比例，体现以岗位和职务为基础，按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则；其三，简化企业和员工薪资等级和结构，增大薪资机制的作用弹性。确保公司与周围酒店薪资接轨！2、本着保证酒店目前薪资结构与周围酒店接轨，薪资核算结构不变化的原则，主要通过增量工资进行两个薪资结构的调整。3、明确以岗位工资+绩效考核为主的薪资制度4、岗位工资是主干工资制度，实施分类定级方式，即管理、专业、业务、事务和操作人
2024-08-16
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关于村级区划调整的请示.docx
关于村级区划调整的请示本篇请示是关于村级区划调整全文从现状、调整方案、区划调整的重要性三方面具体阐述了请示的必要性。详见下文：关于村级区划调整的请示县人民政府：为进一步推动区域经济发展优化资源配置提高管理效率加强村民自治和村务管理实现村科学规划合理布局规模适度的目标促进社会稳定和农村经济发展我镇拟将村级行政区划进行适当调整。一、我镇行政区划现状我镇位于XX县区中部总面积132.56平方公里总人口4.62万人现辖35个村（社区）496个
2024-01-04
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