远卓-财务预测说明.doc
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财务预测说明第一部分目的和条件本次财务预测为中远工业公司与“灯塔油漆”强强合作的可行性分析而作。本次财务预测的基本假设是:“灯塔油漆”目前的十八大类产品品种进行销售,现有产品销售结构按照目前市场占有率随市场的自然增长预测(按化工规划院提供的资料)而发生变动,销售价格、采购价格、技术改造、人员规模等均不发生变化的条件下,分析“灯塔油漆”各品种的获利能力。本次财务预测的起始点为2001年,展望跨度至2004年。本次财务预测以“灯塔油漆”2001年上半年(1月1日至6月30日)财务资料作为基础(据“灯塔油漆”有
远卓-推广课职位说明书.doc
职位说明书编制日期:2002年10月29日职位名称:推广科科长职位代码:所属部门:市场部直接上级部门:平行关系职位:信息科、企划科等直接下级职位:DC门面组本部门员工总数:3人本职位人数设置:1人汇报关系:关键业绩指标(KPI)全年品牌战略的制订预算合理主要职责1、负责公司品牌推广及维护通过各种形式丰富品牌内涵提升公司知名度及美誉度2、制订公司全年品牌策略作出大致预算3、及时了解市场信息对公司各类推广活动进行事后调查及评估对客户评价进行及时反馈4、制订公司服务规范条例(公司接待人员接待手册、推广人员服务
远卓-万向职位说明书.docx
职位说明书编制日期:2002年10月29日职位名称:职位代码:所属部门:直接上级部门:平行关系职位:直接下级职位:本部门员工总数:本职位人数设置:汇报关系:关键业绩指标(KPI)主要职责战略:业务计划和业务发展:人员管理:资金计划:其它::任命方式由*****提名并任命任职资格工作经验:专业知识与技能:教育水平:个人素质:审批:审核:制作:部门职能市场部企划课市场研究战略规划制订渠道与价格策略负责销售分析和需求预测负责公司业务实施计划的监控和修订推广课制订公司形象定位与市场推广策略负
远卓-万向职位说明书.docx
职位说明书编制日期:2022年10月29日职位名称:职位代码:所属部门:直接上级部门:平行关系职位:直接下级职位:本部门员工总数:本职位人数设置:汇报关系:关键业绩指标(KPI)主要职责战略:业务计划和业务发展:人员管理:资金计划:其它::任命方式由*****提名并任命任职资格工作经验:专业知识与技能:教育水平:个人素质:审批:审核:制作:部门职能市场部企划课市场研究战略规划制订渠道与价格策略负责销售分析和需求预测负责公司业务实施计划的监控和修订推广课制订公司形象定位与市场推广策略负责公司公关和
远卓-万向职位说明书.doc
职位说明书编制日期:2002年10月29日职位名称:职位代码:所属部门:直接上级部门:平行关系职位:直接下级职位:本部门员工总数:本职位人数设置:汇报关系:关键业绩指标(KPI)主要职责战略:业务计划和业务发展:人员管理:资金计划:其它::任命方式由*****提名并任命任职资格工作经验:专业知识与技能:教育水平:个人素质:审批:审核:制作:部门职能市场部企划课市场研究战略规划制订渠道与价格策略负责销售分析和需求预测负责公司业务实施计划的监控和修订推广课制订公司形象定位与市场推广策略负