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企业文化形考作业一甘肃广播电视大学形成性测评系统课程代码：6207202参考资料形考作业一试卷总分：100任务一单选题(共15题,共60分)1.(4分)企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫()。A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化选择D、企业文化变革参考答案：D2.(4分)美国哈佛大学教授特雷斯.迪尔和麦肯齐咨询公司顾问爱伦.肯尼迪合著的（）一书，是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《企业文化——现代企业精神支柱》B、《日本企业管理艺术》C、《寻求优势——美国最成功公司的经验》D、《美国企业管理艺术》参考答案：A3.(4分)按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。A、东方模式和西方模式B、实际模式和目标模式C、传统模式和现代模式D、一般模式和特殊模式参考答案：B4.(4分)以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于()企业文化。A、成熟型B、竞争型C、目标型D、传统型参考答案：C5.(4分)按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()。A、东方模式和西方模式B、实际模式和目标模式C、传统模式和现代模式D、一般模式和特殊模式参考答案：C6.(4分)G.梅奥通过著名的（），从社会关系的角度把人定位成“社会人”。A、X理论B、Y理论C、霍桑实验D、情绪理论参考答案：C7.(4分)在中国古代，文化是指（）。A、文治教化B、德育教育C、风俗习惯D、思想行动参考答案：A8.(4分)企业的运营与管理受到“两只手”的影响和制约，其中“无形之手”是指（）。A、价值规律B、文化规律C、企业规律D、变革规律参考答案：B9.(4分)按空间分布特性可以把企业文化模式划分为（）。A、东方模式和西方模式B、实际模式和目标模式C、传统模式和现代模式D、一般模式和特殊模式参考答案：A10.(4分)被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是()。A、科学管理B、行为科学C、现代管理D、企业文化参考答案：D11.(4分)企业文化的价值包括（）A、经济价值和社会价值B、社会价值C、经济价值D、企业价值参考答案：A12.(4分)我国文化学家庞朴认为：企业文化即（）。A、企业人化B、价值观念C、生活习惯D、办事准则参考答案：A13.(4分)第二次世界大战后，全球呈现（）的发展趋势，为企业文化理论的传播准备了条件。A、经济文化一体化B、经济一体化C、文化一体化D、国际一体化参考答案：A14.(4分)按共性和个性可以把企业文化模式划分（）。A、东方模式和西方模式B、实际模式和目标模式C、传统模式和现代模式D、一般模式和特殊模式参考答案：D15.(4分)最初的管理理论产生于()。A、18世纪中期B、18世纪末19世纪初C、19世纪中期D、19世纪末20世纪初参考答案：D多选题(共5题,共25分)16.(5分)企业文化属于()。A、宏观文化B、微观文化C、经济管理文化D、社会亚文化参考答案：BCD17.(5分)最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家()。A、巴纳德B、德鲁克C、戴维斯D、塞尔茨尼克参考答案：AD18.(5分)企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括()。A、社会动力理论B、领导理论C、学习理论D、情绪理论参考答案：ABCD19.(5分)下列中属于病态的领导与下属关系的有()。A、幻想型B、强迫型C、压抑型D、戏剧型参考答案：ABCD20.(5分)企业文化本质上具有的特征是()。A、个异性B、共识性C、非强制性D、相对稳定性参考答案：ABCD判断题(共5题,共15分)21.(3分)要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。()√×参考答案：√22.(3分)传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。()√×参考答案：×23.(3分)“Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。()√×参考答案：×24.(3分)企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。()√×参考答案：×25.(3分)管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。()√×参考答案：×