集体廉政谈话记录内容.docx

集体廉政谈话记录内容下面是小编为大家整理的集体廉政谈话记录内容,供大家参考。希望对大家写作有帮助!2022集体廉政谈话记录内容5篇第1篇:2022集体廉政谈话记录内容2017年集体廉政谈话会上的讲话同志们:对领导干部进行廉政谈话，是党内监督的一项基本制度，是提醒和预防的一种手段，也是组织上对大家的关心和爱护。去年，我区完成了“区政合一”管理体制的组建，今年以来，全区上下适应新体制、顺应新形势，在诸多领域都取得了新的成绩，展示了**干部队伍的新风貌。然而，与此同时，我们上半年也有一些干部因为违纪违法行为而被追究了党纪政纪处分，甚至被移送至司法机关处理，令人十分痛心。今天，我们以集体形式对2017年以来新提拔和调任的区管干部进行一次廉政谈话，这既是与大家一起学习勉励的过程，更是警示教育的过程，希望同志们倍加珍惜时代提供的舞台，倍加珍惜组织的重托，倍加珍惜群众的信任，不断增强勤政廉洁意识，保持清醒头脑，从严要求，为打造“三个新高地”、建设“强富美高”**当好骨干中坚、做出应有贡献。下面，我谈三点意见，与大家交流和共勉。一、以谨慎之心对待权力权力意味着责任，大家在领导干部的位置上，手中都或多或少掌握着一定的权力，同时也承担了较大的责任，组织和人民群众对你们寄予了厚望。作为一名领导干部，要时刻保持清醒，守住底线，谨慎用权，要通过强化责任意识，把思想统一到干事创业上，把精神集中在改革发展上，把功夫下在攻坚克难上，做到在其位，谋其政、行其权、负其责，这样才能不辜负组织的信任和人民的期待。一要乐于接受监督。往往有一些人不习惯、不喜欢别人监督，认为组织上的监督是对自己不信任，同事的监督是找茬整人，下级和群众的监督是对自己不尊重。实践反复证明，有人监督，其实是个好事；没有监督，很容易出事。对权力的运行监督制约，既是新形势下规范权力运行的必要条件，也是对领导干部的一种关心和爱护。领导干部随着权力的增大，唱赞歌的人多了，抬轿子、拉关系、套近乎的人也多了，这种情况下，要想保持头脑清醒、及时发现改正自己的缺点，就要时刻不忘自己的义务和责任，任何时候任何情况下都要相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，主动接受组织和群众的监督。第2篇:2022集体廉政谈话记录内容集体廉政谈话欧阳光明（2021.03.07）根据领导人员廉政谈话要求，今天我们利用一下午时间进行集体廉政谈话，目的是为了提高年夜家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位三级经理，能在党风廉政建设方面率先垂范，做一名让组织满意、让员工满意的党员领导干部。下面，我向年夜家提出以下几点要求：一要增强学习意识，提高自身综合素质学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，尤其我们做市场的三级经理更要勤学，与时俱进，起到榜样作用。要围绕提高管理能力和水平加强学习，依照科学、民主、依法管理的要求进行全方位的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想品德防地，全面提高自身综合素质。二要遵纪守法，廉洁从业，培养健康生活情趣要增强法制意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，自觉做到依法依纪处事。要求三级经理要当好榜样，勇于担任，做好本职工作。不但要包管自己不出问题，也要包管班子成员、包管下属不出问题。要自觉抵抗诱惑，模范遵守《三严三实》要求，自觉抵抗各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”：慎初，坚决避免迈向堕落出错的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不管人前人后、明里私下，都严守防地、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不克不及把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，坚持高尚的精神追求。三要增强公正意识，公正规范使用权力权力是一把双刃剑，用得好可以为民谋福祉，用得欠好，害已害人。我们要做一名诚笃正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督：一要勇于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已手中的权力是用来办事他人的，绝不克不及把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不克不及利用手中的权力为自己谋取私利三要坚持民主集中制，要善于听取不合的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度处事、靠制度管人的工作机制，做处处事不离章，行为不越轨。四要增强争先意识，争做优秀领导干部要追求高尚的品格，树立积极进取