公司安全生产教育培训计划模板.pdf

202X年度安全生产与职业健康教育培训计划为加强和规范公司安全生产与职业健康的教育培训工作，提高全体员工的安全生产、职业健康意识，有效防范安全事故和职业病的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》及公司内部相关规定，特制定XXXXXXXXXX有限公司202X年度安全生产、职业健康教育培训计划如下：一、指导思想1.继续加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育，使员工在思想意识上高度重视安全和职业健康工作。在此基础上，正确理解并积极贯彻执行公司相关的规章制度，提高防范安全风险、健康危害水平和应急处置能力。2.加强全员参与的积极性和安全、健康教育的长期性，做到“全员、全面、全过程”的安全教育。二、培训形式培训以会议形式为主，包括安全知识讲座、职业健康知识讲座、安全技能讲座、双重预防分析会、事故案例分析会等。同时采取张挂安全宣传栏、告知卡、宣传标语、开展应急演练等形式。三、培训目标1、主要负责人、安全与职业健康管理人员持证上岗率为100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工三级安全培训、转岗换岗员工培训、四新教育培训合格上岗率为100%。4、员工每年安全与职业健康再培训参训率为100%，一次培训合格率≥95%。四、培训内容202X年度安全生产、职业健康教育培训计划序号培训项目参加人员主要培训内容培训时间考核方式培训目的使各级安全管理人员主要负责人、管主要负责人和安根据上级应急管熟悉、掌握国家法律法按照政府应急管理部门要求的培训内取得培训1理人员资格认全生产、职业健理部门的培训时规，提高依法依规管理容。合格证证和再培训康管理人员间能力，更好地履行安全责任。特种作业人员根据上级应急管了解危险、危害因素，按照政府应急管理部门要求的培训内取得培训2取证和复训教特种作业人员理部门的培训时掌握安全操作技能，减容。合格证育培训间少或降低事故发生1.国家法律法规，公司安全生产状况、规章制度增强安全意识，保证新新从业人员三2.从业人员安全生产权利义务、安全入厂员工遵守规章制3级安全教育培新进厂员工新员工入厂时闭卷考试技能、职业防护度，掌握安全知识和安训3.作业场所和岗位存在的危险因素、全操作技能防范措施及应急措施1.安全生产法律法规、公司管理规章增强全体员工的安全制度、管理理念培训记全员安全教育意识、掌握安全生产知4全体从业人员2.岗位安全管理规范和操作技能、应安全生产月录、闭卷培训识、提升安全操作技急救援和自救、互救知识等内容培考试能。训。5“四新”作业人从事“四新”作1.存在的危险、有害因素采用新工艺、新闭卷考试掌握相关安全知识和员安全教育培业的人员2.预防、控制措施技术、新材料、操作技能，消除违章操训3.安全操作规程等新设备前作的不安全行为1.相关法律法规培训记录加强外来施工单位的外来施工人员2.本单位安全管理规章制度外来施工人员施6外来施工人员签名、考安全管理，确保相关方安全教育培训3.作业现场危险因素、注意事项及事工前试人员的人身安全故应急处理措施1职业健康相关法律法规使员工了解职业健康7以接触职业危害2职业健康管理规章制度培训记职业健康教育2-4月知识和危害因素，有效的员工为主3作业现场危害因素、注意事项及录、试卷预防职业病应急处理措施使员工了解防火的重消防安全知识培训记录全体员工消防安全知识5-7月要性和如何救火等常8培训教育试卷识，预防触电事故提高员工防范控制风8-10月双重预防培训双预防机制相关标准、清单，风险辨培训记录险和排查治理隐患的9全体员工教育识、管控与隐患排查治理知识试卷能力水平，促进安全生产10根据需要其他根据需要确定根据需要确定根据需要确定根据需要确定确定