【国资国企】新形势下企业如何做好维稳及武装保卫工作的思考.docx
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【国资国企】新形势下企业如何做好维稳及武装保卫工作的思考.docx
新形势下企业如何做好维稳及武装保卫工作的思考在新的发展形势下,企业所面临的经营压力比以往任何时候都要大,这主要是因为经济增速放缓导致市场竞争进一步激烈,而经营压力的增加意味着经营风险也会显著提升。为了在新的发展形势下稳定发展,提高市场竞争力,企业必须创造一个安全稳定的内部环境,而做好维稳及武装保卫工作更有利于企业实现这一目的。因此,企业必须要重视并积极推动维稳及武装保卫工作的建设。当前,仍有很多企业在经营发展过程中,缺少武装保卫意识,导致武装保卫工作执行力不足,落实不到位,这将会影响企业的稳定与安全。要求
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做好国企信访维稳工作的对策与思考信访维稳工作关乎企业大局稳定,对保障企业高质量发展具有重要作用。尤其是在信息时代,企业更需要高度重视信访维稳工作,及时了解、掌握职工群众所反映的问题、意见和建议,并通过有效工作,将矛盾化解在萌芽状态。基于此,本文针对国有企业信访维稳工作尚还存在的组织机构不健全、人员配备不到位、队伍素质有落差、信访渠道待畅通、技术手段需提升等诸多问题,结合笔者工作实践,就做好当前企业信访维稳工作从四个方面提出对策建议,以期为国有企业基层信访维稳工作的开展提供参考。构建有效的信访维稳组织机构。