无线电调试工操作技能鉴定考核方案的探讨.pdf
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无线电调试工操作技能鉴定考核方案的探讨.pdf
天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《易经》无线电调试工操作技能鉴定考核方案的探讨虞金成f福建教育学院数理系,福建福州350025)摘要:在进行大批量的中级、高级无线电调试工操作技能鉴定考核时,为克服复杂电子产品的操作技能鉴定考核中元器件的人为故障以及由于焊点外观变化暴露考核点的现象,提出改传统工位式为考核板与焊接板相结合的考核方案,据此,将操作技能鉴定考核归纳为查找故障点、常需调试项目、焊接技巧等考核。关键词:中高级;鉴定;考核中图分类号.TN06文献标识码:A为加强职业技能鉴定命题的管
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店长试工考核方案一、背景介绍店长是一个店铺的核心管理者,负责店面的运营和管理工作。为了保证店长能够胜任这个职位,需要进行试工考核。试工考核既是对店长候选人能力的测试,也是对店长岗位职责和要求的了解。二、目标和要求1.测试店长候选人在运营管理方面的能力和经验。2.了解店长候选人对店面运营和管理工作的理解和认知。3.评估店长候选人的团队协作能力和领导能力。4.确定店长候选人是否能够胜任店长岗位的工作。三、考核内容1.店面管理能力测试:包括店内布局及陈列设计、商品库存管理、员工排班和培训等方面。2.运营管理能力