矿井综合防尘通常管理规定例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！矿井综合防尘通常管理规定例文多篇合辑矿井综合防尘通常管理规定矿井综合防尘通常管理规定第三百四十八条矿井必须建立健全井下粉尘预防工作管理制度和部门责任制，健全防尘“属地管理”制度，明确责任，努力做到“谁产尘，谁环境治理”。第三百四十九条矿行政副职就是综合防尘工作的第一责任者，必须确保综合防尘的人、财、物的资金投入;定期非政府检查矿井粉尘预防工作的进展情况，保证粉尘预防工作的正常积极开展，确保所有产尘地点粉尘浓度达至国家规定的卫生标准。第三百五十条矿总工程师(技术负责人)对综合防尘工作正数技术管理责任，负责管理矿井防尘工作防尘规划、工程设计、技术措施，非政府新技术的推广应用。矿行政副职对分管范围内的防尘工作正数管理责任。第三百五十一条改采、凿、机、运、通在、zeau各职能部门的各级行政副职，对分管范围内的防尘工作正数轻易责任。冶炼区(队)必须搭载全职防尘工，管住、用不好冶炼工作面的防尘设施;机电、保运部门必须确保电气设备的较完整，杜绝电气失爆;运输区、保运区负责管理运输系统综合防尘设施的较完整与正常采用。第三百五十二条矿井必须设立矿井综合防尘领导小组，每月必须举行一次矿井综合防尘专题可以，化解粉尘环境治理工作中存有的问题，研究、制订粉尘环境治理措施，实施方案和考核办法，全面落实综合防尘齐抓共管责任制。矿井必须搭载足够多的矿井综合防尘专业队伍。第三百五十三条矿井必须创建以下制度：(一)矿尘综合防尘讨论会制度;(二)综合防尘齐抓共管责任制;(三)崭新采区、崭新水平、矿井工作面投产前综合防尘检查环评制度;(四)矿井综合防尘检查制度;(五)巷道冲刷制度;(六)防尘设施管理制度;(七)外木自爆设施管理制度;(八)粉尘测量制度;(九)技术培训和宣传教育制度。第三百五十四条在基本建设矿井生产建设长远规划和年度生产计划的同时，必须非政府基本建设矿井防尘的长远规划和年度计划，属严防工程费用由年度恩技措费用中精心安排，属材料消耗费用列入生产成本。第三百五十五条崭新水平、崭新采区综合防尘系统必须与主体工程同时设计，同时施工，首改采工作面投产前综合防尘系统必须经验交合格后，方可生产。第三百五十六条强化职业危害的预防与管理，搞好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。对新入矿的工人必须展开职业健康检查，创建身心健康档案;交会尘工人的职业健康检查必须偷拍胸大片;对已查明罹患尘肺病的职工及时调离粉尘作业区，并搞好定期复查、化疗工作。沛城煤矿安全技术审核制度沛城煤矿安全技术审核制度为了搞好安全技术审核工作，确保矿井安全生产，避免事故的出现，特制订本制度。一、凡用作施工生产的图纸、技术通告、安全措施、作业规程等必须按照有关规定展开审核，不经审核的图纸资料，不许用作施工，并无措施的及图纸资料不全系列的工程不得动工。二、采区设计、区域设计、水平设计和图纸及资料必须展开会审。单项工程设计按程序展开橄辉。三、关键检修、加装工程、通防措施、冶炼作业规程都必须展开会审盖章。补足修正及临时措施可以按规定展开橄辉后印发。四、用作生产的各种资料、技术通知单、安全通知单、内业资料必须按程序转贴、审核后印发。五、《煤矿安全规程》明文规定的审核建议，必须按规定审核，否则不许施工。六、凡需上一级部门审核的必须刊出一级部门审核，不经审核的不许施工。职工安全教育培训制度（枣泉煤矿综采队）职工安全教育培训制度(枣泉煤矿综采队)1.必须抓好职工培训工作，必须分工种使用业余培训和自学结合的培训方法，各工种的分管领导必须深入细致的给本工种职工展开授课，并使每个学员必须将老师谈的内容认知细致，该记下的一定必须腰的滚瓜烂熟。2.为了加强职工培训工作，将职工培训的个人成绩轻易与奖金挂勾，考试成绩将作为评奖的一项重要依据。3.考试不合格人员根据情况给与一定的行政处罚，经队民主管理小组讨论同意。4.平时矿、集团公司培训自学，必须按时出席，不许耽误或旷课，否则按有关规定行政处罚。5、凡是队上、矿上非政府的考试、岗位练兵、技术比舞活动中获得前3名的人员，分别奖励100元、80元、60元，考试不合格的人员罚款50元。机电科轧钢车间业务范围机电科轧钢车间业务范围负责管理全矿工矿配件铸成，钢筋、支架卡具的生产加工工作。负责管理皮带机托辊的复原利用工作。负责管理本车间钢炉及轧钢机的采用保护检修。每月统计数据总结一次工时费锰酸钾原材料消耗情况，报经济班及科领导。每月对产品的结构、工艺、质量以及废品、次品并作一次总结，报科领导。搞好安全生产宣传工作，汪把产品质量第一关。负责管理本车间职工技术、业务培训，考核工作。区队安全质量环评制度区队安全质量环评制度为进一步做好工程质量，确保安全生产，强化盾构巷道施工工艺的细化管理及非正规循环作业，每班严苛按照作业规程建议展开巷道施工作业，特制订安全质量环评制度：一、生产队措美