地质测量管理制度（寨崖底煤业）例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！地质测量管理制度（寨崖底煤业）例文合辑地质测量管理制度（寨崖底煤业）1、测量工作必须按《地质测量规程》继续执行，凡不合乎规程规定建议的，必须再次测量。2、地测人员必须严格遵守各自岗位责任制，对图纸、资料、仪器等未经领导核准严禁租借失踪。3、关键性地测工程，必须基本建设设计方案，并按规定报总工程师核准。工程完工后必须递交成果资料。4、地测人员必须及时向生产技术人员提供更多地质资料，以便及时调整冶炼规划。5、测量工作必须精益求精，增加误差，以期测量精确。6、测量原始记录及排序成果必须得当留存。7、测量结果必须及时填上绘图纸，呈报有关领导后台孜煤矿矿长“一通三严防”工作责任制后台孜煤矿矿长“一通三严防”工作责任制一、矿长就是本矿“一通三严防”工作的第一责任者，工作责任制行国家的安全方针、法规、法令、重要批示和同意，将通风工作为矿井安全工作的重中之重，贯彻落实至安全工作的始终。二、非政府和协同通风、生产、机电、供应、计划、财务、职教、运输、安监等部门，确保矿井通风工作所需人、财、物合理配置，业务管理工作获得有效率监控。三、每月校对瓦斯和通风调度日报，掌控矿井通风瓦斯动态，每月研究一次通风工作，化解通风关键性问题。四、负责管理“一通三严防”事故的救治和处置。珙泉煤业公司员工教育培训制度珙泉煤业公司员工教育培训制度为了强化员工培训，规范公司的培训管理，提升员工队伍综合素质，培育出来杰出的员工队伍，为公司的发展提供更多有力的人才确保。融合公司实际，制订《员工教育培训工作精心安排意见》如下，期望各单位、各部门认真贯彻继续执行。一、指导思想以全员培训为基础，以班队长、特种作业人员培训为重点，秉持对员工展开业务技能、思想道德、科学文化科学知识培训，努力提高员工队伍的综合素质，培育一支杰出的员工和管理者队伍，为公司安全发展提供更多人才提振。二、非政府领导公司设立员工教育培训领导小组。副组长：总经理副组长：党委书记、副总经理、总工程师和员工学校校长成员：副总工程师、部门负责人和员工学校主办领导小组内设办公室在员工学校，由李雄出任办公室主任，做为安全教育培训日常工作的办事机构。三、培训原则及方式总体原则以理论联系实际，以提升其经王奶贵操作技能居多，各类培训必须达至规定自学时间；同时按照分散与集中、上与下融合、内与外融合、离岗与自学结合的原则，深化全员培训。四、培训内容1、狠抓员工业务理论知识培训。员工理论培训由各单位负责管理非政府，业务部门具体实施，员工学校严格执行。由技术部负责管理员工的生产技术科学知识及操作技能的培训；安监处负责管理对员工的标准化、安全规定、特定工种操作技能的培训，生产调度部负责管理对员工现场的实际操作的管理和培训；通风科要负责管理对员工的一通三防和矿井灾害意识的教育和培训；工资科负责管理对员工的劳动合同、劳动纪律和劳动保护科学知识的培训；综合部负责管理对员工思想展开培训。员工培训利用周五安全自学时间分上下午展开，严禁高于1个课时，每月不少于4个课时。全年严禁高于36学时。由各队技术员展开规程、措施的贯彻落实，队长必须监督，培训内容严苛按公司《安全教育与培训制度》并融合四川职业技能开发中心撰写的《矿井工》、《盾构工》、《电钳工》等书籍对员工展开培训，各队每半年对员工展开一次闭卷考试。2、狠抓员工实际操作科学知识培训。员工地测中心绘图工安全生产责任制地测中心绘图工安全生产责任制地测中心绘图工必须积极主动搞好分管范围的绘图等工作，对分管范围内的工作负责管理。绘图工必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识及有关的专业知识。一、岗位职责1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关煤矿安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在副组长的领导下，做好分管范围内绘图技术工作。2、负责管理各种矿图和有关图纸资料，确保制图规范、精确、及时;合乎有关规定建议。3、负责管理精确、完备、及时地向设计、生产等部门和领导提供更多有关图纸资料，指导矿井安全生产。4、常深入细致冶炼现场，介绍现场安全生产情况，熟识地面建筑物、地貌和井下冶炼工作面进度情况及其边线关系等，根据实际情况及时对图纸绘制明确提出改良意见。5、负责管理有关图纸资料的呈报、整理档案工作。6、负责管理搞好绘图方面安全质量标准化工作，保证达至标准建议。7、按时出席安全活动，搞好业务保安和独立自主保安。8、按时出席非政府的自学和技术培训，不断提升业务水平和安全意识。9、及时向主任明确提出改良工作的明确要求。10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追责对未履行职责上述岗位职责，导致事故或给矿井导致不良影响的，地测中心绘图工负轻易责任。根据情节严重程度按照有关法律法规的定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。马口煤矿