2023年煤矿机电供应科长岗位责任制例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿机电供应科长岗位责任制例文多篇合集煤矿机电供应科长岗位责任制煤矿机电供应科长岗位责任制1、在机电矿长的领导下，狠抓本科室的日常工作。2、深入细致非政府本科室人员自学《煤矿安全规程》，全面落实上级下发的各项规章制度。3、协调培训部门做好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提升职工安全意识和生产素质。4、搞好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，做好机电设备的更新、改建技术工作;狠抓主要大型设备的修理、维修保养、安全运转的基础工作，并使本部门管理范围规范化、标准化，保证设备的安全运转，做好安全生产。5、监督设备管理员及安全检查检查员搞好日常机电设备安全检查及隐患自查工作。6、狠抓本矿机电管理合格工作，建议大型固定设备较完整运转、移动设备主硅在85%以上，杜绝失爆。7、非政府本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，全面落实上级明确提出的安全生产目标，搞好一线的后勤保障工作。8、协同本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。9、贯彻落实国家对消防工作“以免居多，防消融合”的方针，负责管理全科仓库安全管理工作，制订防雷、防盗、防汛、严防毁坏措施，并严格执行实行。10、辖下的仓库、木场、油库、火工品库，必须合理安排，科学管理，负责管理制订火工品管理制度，并严格执行全面落实，对所辖核爆物品的外流、遗失负责管理。11、负责管理确保全科订货、库存、出库材料的质量及安全性能。11、定期非政府有关人员对科属各地点展开安全检查，对检查中辨认出的安全隐患，必须责令专人确定，确保安全生产供应。13、出席上级或本矿非政府的各项安全检查，对问题的处置展开监督检查，并严格执行全面落实。鹤煤集团煤矿安全通报制度鹤煤集团煤矿安全通报制度为加强安全管理，充分发挥警告教育促进作用和拒绝接受广大干部职工群众监督，深入细致搞好“举一反三”工作，按照集团公司安全“双基”建设标准及考核办法建议，制订本制度。第一条通报的分级1.鹤煤集团通报。2.矿井通报。第二条通报的内容1.集团公司、鹤煤集团有关安全检查情况(安全“双基”考核、区域瓦斯环境治理、专项安全检查等)。2.关键性隐患、典型问题、重复隐患、“三违”现象及各种事故等原因分析、处理结果、责任追责情况，强化煤矿安全生产工作、避免再次发生的具体内容防范措施。3.矿井指出须要通报的问题4.公司及上级领导指出须要通报的问题。第三条通报的形式实行通告、通报、会议纪要、文件、安全质量会议记录等形式。第三条有关建议1.矿井融合自己实际情况，制订各自安全通报制度。2.各单位必须认真学习通报内容，对通报的隐患必须积极主动按“五定”原则自查，深入开展“举一反三”工作，并按建议深入细致搞好安全生产工作。3.各单位必须及时向职工群众宣传有关通报内容，提升广大干部职工安全意识，并有效率充分发挥职工群众监督促进作用。电气设备试验制度电气设备试验制度1、巴韦县的电气设备必须定期展开试验，试验周期及标准按《煤矿电气设备绝缘试验规程》继续执行。2、采用单位每年应当呈报所用电气设备试验计划，试验工作由公司判定的试验部门负责管理实行，采用单位必须积极主动协调。3、高压配电装置和扰动馈电控制器的过流脱扣器以及高压配电装置的失压脱扣器的试验按有关试验标准继续执行。4、电气设备试验后必须及时核对试验小票和试验报告，并转交采用单位和主管部门备案。5、电气设备试验后必须展开环评和试运营。6、对试验不合格的电气设备，采用单位必须立即检修，检修后再次提出申请试验，直到合格年才，否则不许采用。煤矿业务保安责任制煤矿业务保安责任制1、2010年版党委书记、副书记业务保安责任制1、监督确保党的安全生产方针、条例和上级有关安全生产的政策、重要批示、法令的贯彻执行。2、负责管理搞好各支部及党员的安全思想教育工作。3、出席矿举行的安全办公会议，并对安全工作明确提出意见和建议。4、负责管理非政府党、政、工团狠抓安全宣传教育工作。5、经常深入基层深入细致现场检查，各单位对煤矿安全规程的继续执行情况。6、对“三违”党员干部负责管理教育和纪律处分。2、2010年版矿长业务保安责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，对上级有关安全生产的指令、同意等及时非政府有关业务部门研究制订措施并非政府贯彻执行。2、对全矿安全工作正数全面责任，努力做到在布置、检查、总结、评选生产工作的同时，布置、检查、评选安全工作。3、深入细致非政府各单位定期和不定期展开安全质量小检查。4、当矿井出现事故时，必须立即赶往现场统一指挥非政府抢救工作。5、负责管理核定关键性的规程措施，拓展设计布局，非政府实行灾害防治和处置计划，并根据生产区域的变化非政府季度灾害防治计划的修正和贯彻执行。6、按《煤矿安全规程》建议，对矿井的反风军事演习和急救军事演习、井下动火等有关规定，