加益煤矿通风工安全生产责任制规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！加益煤矿通风工安全生产责任制规范多篇合集加益煤矿通风工安全生产责任制加益煤矿通风工安全生产责任制1、负责管理矿井风量测量工作，对业务范围内工作正数安全责任。2、熟识矿井通风系统，津津乐道矿井高码科学知识和高码技能，严谨、深入细致、精确地测量矿井风量。3、掌控用风地点计划风量和风量变化原因，辨认出问题及时处理和报告。4、按规定地点和高码次数及时高码，搞好记录、台账，寄出高码报表。5、看管、保护高码仪表，及时送来有关部门校正，确保较完整、灵敏、精确、可信。6、定期或不定期测量井下通风设施(密封墙)漏风情况，若漏风轻微，应当搜寻原因，展开处置。7、对矿总进风、总春早风量对照排序风井地面及安全检查的风门的漏风量，从而测算原风率和有效率风量。8、帮助矿技术负责人展开矿井各用风地点的风量调配，保证满足用户通风设计和作业规程建议。安全生产群防群制制度（三项管理制度）(一)为更好地做好煤矿安全生产工作，充分发挥全员安全防控促进作用，根据《煤炭法》第七条“煤矿企业必须秉持安全第一、预防为主的安全生产方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”的规定，制订本制度。(二)每位职工都应当自觉参予安全生产工作，积极主动明确提出安全生产建议，关心现场的作业环境和隐患自查，辨认出隐患应立即报告值班领导或安全员，积极主动协调搞好隐患自查工作。(三)不断加强职工的自保、政企、联保意识，提升群防群治的效能;充分发挥职工家属的安全协管促进作用，筑城訾安全生产的第二道防线;非政府签定家属安全承诺书、员工联保政企责任书，提升员工的安全意识。(四)强化党组织战斗堡垒作用。积极主动充分发挥党员的先锋模范作用，非政府积极开展“党员先锋工程”、“党员承诺制”、“党员身边并无三违”等活动，用党员的实际行动影响和助推广大职工齐心协力做好安全生产。(五)充分发挥群众安全监督员的促进作用。每个班组必须按规定搭载经培训考核合格的群众安全监督员。煤矿工会必须不断加强群众安全监督员的业务指导及管理，认真执行群众安全监督员井下安全隐患排查制度，及时搞好安全隐患整理、分类、意见反馈、监督自查工作。(六)强化青年安全监督岗建设。把杰出的青年职工招揽至青年安全监督岗队伍中，强化青年安全监督岗员素质提高，制订自学计划，实行多种形式，加强青年安全监督岗员的理论自学和业务技能训练。(七)实行多种多样的方式广为深入细致发动职工群众密隐患、揭险情、交措施、堵塞漏洞，积极主动采取措施确保安全生产。班组每日下班前举行班前会展开安全交底、安全检查;每周展开事故隐患分析和安全状况小结;定期积极开展无事故竞赛活动。(八)职工应当努力做到婉拒违章统一指挥和强令冒险作业，在生产过程中辨认出关键性事故隐患和职业危害，职工有权停建并撤走危险区域。(九)对安全生产献计献策的人员必须按照《安全奖惩制度》展开奖励，对违章作业者按照《安全奖惩制度》展开行政处罚，构成一个群防群治的良好环境。企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法为提升矿井管理水平，践行较好的企业形象，彰显矿山风貌，特制订本标准。第二条考核期内由于安全管理责任事故导致每丧生1人，矿井企业管理形象安全质量标准化罚球甩5分后，实罚球输出矿井安全质量标准化总分；出现3人及以上死亡事故的矿井，中止当年评级资格。第三条企业管理形象安全检查质量标准化标准及考核评级办法（具体内容见到附表）：以矿为单位对企业管理形象安全质量标准化展开考核评级。2、企业管理形象安全质量标准化矿井分成两个等级：一级：总分成90分以上。二级：总分成80分以上。3、考核评级计分使用处罚方法，各单位及小项的最高分成零，不发生负分。4、“生产经营管理”项目中牵涉“生产调度、信息”部分，按照矿井《生产调度安全质量标准化标准及考核评级办法》推行百分制检查考核，该罚球塞进去项目考核计分。5、企业管理形象安全质量标准化实行年度合格，矿井每月展开一次检查；公司按季度展开全面检查；已合格矿井每年必须展开一次复查，并根据复查罚球同意该矿企业管理形象安全质量标准化的升降级。企业管理形象安全质量标准化检查标准及评分办法项目标准分检查内容及标准检查方法及评分办法一生产经营管理（25分后）51.依法经营，照章纳税，正直忠义，经济效益和社会效益明显，按时足额派发职工工资查询有关资料：未照章纳税、积欠和未足额派发职工工资的，该项不罚球52.存有健全的企业内部管理制度和完善的用工机制，建立健全各工种岗位责任制查询有关资料：各工种岗位责任制每少一种甩1分后；内容不符合要求一处甩1分后103.设置单一制、完善的调度机构：必须装备工业视频系统，应当具有产量等计量统计数据、动态目标监控和大屏幕显示等功能。矿井上下、矿内外通信系统通畅，存有各类事故、通告、产量及入井人数记录真实