兖矿集团瓦斯排放量管理制度例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！兖矿集团瓦斯排放量管理制度例文三十篇兖矿集团瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度1.主要通风机排放量矿井瓦斯矿井停水后，主要通风机排放量矿井内的瓦斯时，主要通风机启动前要先关上防爆门或其他风门使用风流短路的办法展开排放量，在主要通风机出风口瓦斯不少于2％时，在逐渐将风门停用，在通风系统正常后，主要通风机出风口处的瓦斯浓度降至1％以下时，方可启动主要通风机，半小时后瓦检人员方可检查瓦斯通风情况，瓦斯浓度降至0.75％以下时，其他人员方可步入。2.局部通风机排放量巷道内瓦斯1）所须要排放量巷道内的瓦斯浓度，在经瓦检员检查瓦斯浓度大于1％和二氧化碳浓度大于1.5％时，可以轻易启动风机展开排放量。瓦斯浓度大于1％或二氧化碳浓度大于1.5％，且均大于3％时，由瓦检员和施工单位电工协调，实行绳乌风筒或发生改变风筒交会面积的方法展开排放量，且必须并使全风压风流混合处瓦斯浓度大于1％、二氧化碳浓度大于1.5％。2）所须要排放量巷道内的瓦斯或二氧化碳浓度大于3％时，由通防工区制订专门的瓦斯排放量措施，由总工程师审核后由救护队负责管理瓦斯排放量。3）排放量瓦斯前，凡排放量瓦斯流经区域和被排放量瓦斯的冶炼工作面，必须撤走全部作业人员，阻断所有电源，并设专人警戒。4）排放量串联地点的瓦斯时，必须严格遵守排放量次序，即为首先需从送风方向起至第一台局扇已经开始排放量，只有在其排放量完结后，后一台局扇方可供电展开排放量。5）排放量瓦斯时不得一风吹，必须怱节互连风筒，巷道内尚无风筒时，可以使用绳乌风筒或发生改变风筒交会面积的方法掌控送进巷道内的风量，确保排放量风流中的瓦斯浓度符合规定。6）从瓦斯排放量完结后下一班起至，排放量的巷道必须成立瓦斯检查点，装设瓦斯检查牌板，由瓦检员展开正常的瓦斯检查。3.其他有关规定1）排放量瓦斯工作严格执行分级管理制度，极力杜绝并无措施或措施不全面落实。2）经核准的排放量瓦斯措施，由通风副总或通防部负责管理全面落实。天祝煤业公司管理制度编订（补足）天祝煤业公司管理制度编订（补足）2007年2月天祝煤业公司职工安全培训教育制度3工程塑料胶带管理制度7杂散电流管理制度8油脂管理制度9工器具定期试验制度10电气试验制度11沃埃尔场所管理制度12安全供电管理制度13一、高压供电13二、各类维护检查制度14三、停在供电管理15防爆电器设备检验制度17机电设备管理制度20第一节：管理制度20一、通常规定20二、设备选型，看管和采用21三、设备的加装与采用22四、设备后期管理22第二节：技术管理27一、配件管理27二、技术资料管理28第三节：机电设备管理奖罚制度29一、井下设备现场管理29二、设备部件人为损毁罚款制度30三、废旧设备的环评、维修制度31第四节：安全工作自学制度31设备包机(修成)制度33设备的采用制度34设备的维护保养制度35设备定期检修制度36特定设备管理制度39电缆管理制度42大电绞管理制度44巡回检查维修保养制度46机电岗位交接班制度47钢丝绳日检及试验制度48斜巷运输管理制度49皮带机运输管理制度51电机车行车管理制度52刮板载运机管理制度57职工安全培训教育制度为了强化职工安全培训教育，确保安全培训质量，提升职工安全技能水平。根据国务院第446号令《关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、国家局安监总培训字[2005]91号《关于强化煤矿安全培训工作的若干意见》和国家局2005年第20号令《安全生产培训管理办法》精神及上级其他安全培训管理制度，融合我公司实际情况，特制订天祝煤业公司职工安全培训教育制度。一、安全培训1、安全培训严苛秉持以人为本、依法培训；属地管理、企业负责管理；按须要学前、保证质量；考培拆分、客观公正；突出重点、全员培训的基本原则。2、人力资源部、安全管理部全面负责管理安全培训工作，根据上级业务部门的精心安排和企业的实际须要，在培训市场需求调研的基础上，基本建设年度、季度和月度培训计划，深入细致非政府教学和教学管理。3、秉持全员安全培训。企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员都必须出席安全培训，以进一步增强安全意识、掌控安全科学知识和现场操作技能为培训重点，特别就是对派遣工展开严苛的安全培训，考核合格后上岗。未经过安全培训或培训考核不合格者，一律严禁上岗作业。4、按照国家局圣戈当县教学大纲的建议，所有在岗职工的安全培训都必须精心安排脱产培训，按照规定的课时，保证培训时间。在岗职工每年拒绝接受安全培训的时间不少于20学时。获得适当安全操作方式资格证的职工，必须每二年出席初审一次。5、崭新工人上岗安全培训时间不少于72学时，考试合格后，必须在存有安全工作经验的职工率领下工作八十4个月，然后经再次考核合格，方可单一制工作。地面崭新职工上岗前安全培训时间不少于40学时，