2023煤矿职工教育培训计划（制度）例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿职工教育培训计划（制度）例文(30)篇煤矿职工教育培训计划（制度）煤矿职工教育培训计划（制度）矿属各单位：为了全面提高我矿职工素质，加强安全意识，减少安全科学知识，提升安全操作技能，根据国家有关规定，经矿委会研究同意，为了强化职工教育培训，制订教育培训计划（制度）如下：一、强化我矿特种作业人员的培训，对瓦检工、井下放炮工、安全员、绞车司机、井下电钳工、风机操作工、水泵工等特定工种，严苛按规定送来具有适当资质的煤矿安全培训机构培训，获得特种作业操作方式资格证书后，方可上岗作业。二、做好崭新工人进矿“三级教育”，井下作业人员上岗前培训教育时间严禁多于72小时，考试合格后，必须在存有安全工作经验的职工率领下进修，经4个月后考核合格，方可单一制工作。三、崭新员工必须经健康检查合格后，统一至眉山市职工安全培训中心展开岗前培训，获得员工安全操作方式资格证；旧员工每年必须经过眉山市职工安全培训中心复训合格后方能够上岗。四、矿使用新工艺、新技术、新材料或者采用可燃性粉尘作业场所的安全管理工贸行业可燃性粉尘作业场所工艺设施安全检查技术指南(实施)(安全管理)通常建议1.牵涉可燃性粉尘企业分析确认本企业粉尘爆炸性场所，并制订防治和控制措施及其实施细则，融合危险源识别结果，制订检查方案和大纲。重点检查存有粉尘核爆隐患的生产作业区域;2.企业针对实际情况普及粉尘安全检查科学知识，健全粉尘安全检查应急现场处理方案，同时健全有关安全管理规章制度，创建粉尘安全检查工作的长效机制;3.加装存有产生可燃性粉尘的工艺设备的车间或存有可燃性粉尘的建(二重)筑城物，应当按照有关标准规定与其他建好(二重)筑城物维持适度的防雷距离;在结构方面新宠轻型结构屋顶的单层建筑;若使用多层建筑，宜使用框架结构并在墙上设置合乎泄自爆建议的泄爆口;建好(二重)筑城物的梁、支架、墙及设备等，在加装时应考量易于打扫蓄积的粉尘。工作区必须设置符合要求的撤离地下通道、撤走标志和应急照明设备。4.在生产或检修过程中未经过安全主管核准，严禁暂停或更改、拆毁粉尘核爆防治及掌控设备设施;5.根据本企业可燃性粉尘特性对产生粉尘的车间使用不能产生二次扬尘的方式展开打扫;6.粉尘核爆危险场所不得各类氨气;7.存有可燃性粉尘车间的电器线路使用镀锌钢煤矿物资采购管理制度煤矿物资订货管理制度1、认真执行集团公司、永煤公司、龙门煤业公司下发的物资管理有关文件规定，统购部分由龙门煤业公司供销部组织协调货源，聚润部分由矿供应科非政府交付。2、非政府物资必须依据批准的聚润计划，签定供需合约、协议后展开订货，三产单位自造产品或内部单位供应物资在同质同价基础上优先交付。3、挑选供货单位必须展开“五比一看”（比厂家、比质量、比价格、比运距、比信誉、看看效益）秉持“六不订货”原则（并无计划不订货、质次价高不订货，运输不合理不订货、能够改组代用不订货、存有将近不购离、库存存有市场能够随时发货的不能提早订货）。4、对国家、省文件规定出局或管制采用产品严禁展开订货。5、地产材料及三类物资，本着就地就近交付给原则，货比三家、随用随购，增加储备基金挤占。6、物资订货按规定应当实行一招议标方式的必须使用一招议标方式展开，签订合约。经济往来，有法可依。（个别短萼物资经领导核准的除外）7、物资采购计划属于企业秘密，必须严格遵守机密。8、物资订货质量推行谁订货谁负责管理的责任追责制度。二O一一年一月35KV变电所巡回检查制度35KV变电所巡回检查制度一、设备巡查检查应当按规定的时间、内容、路线深入细致展开，巡查检查精力必须分散，应当深入细致分析疑点，辨认出设备异常和瑕疵，除核对记录、汇报主管负责人外，并强化监控。二、展开设备巡查中，巡查人员严禁展开任何操作方式，并不得拆毁或横跨俏皮话，巡查高压设备出入高压室应当随手将门锁不好，未经领导核准的人员严禁单独巡查高压设备。三、巡查电气设备时，只许就是在栅栏外面，不许关上栏门检查。四、高压设备出现中剧故障时，人与直奔地点的距离，室内不大于5m，室外不大于10m。处置中剧故障时必须穿绝缘靴、穿绝缘手套或东站在绝缘枕头上，并采用合格的安全用具，必须一人工作一人监控。五、任何情况下，人与磁铁部位必须维持一定的安全距离，35KV在1m以上，6KV在0.7m以上。六、过负荷运转、崭新加装或大修后两小时内的设备，每30分钟巡查一次;设备瑕疵存有发展时应根据瑕疵情况减少巡查次数；在严酷天气，设备事故停水或运转中存有蹊跷现象时，应适当减少巡查次数并汇报。七、巡查检查项目1、主变压器①油枕、油量、油色及存有无渗漏油现象，在天气变化时应强化巡查。②各部温度与否正常。③瓦斯继电器内部与否存有堆积气体。④呼吸器中的硅胶与否饱和状态。若饱和状态时，应立即更改。⑤安全检查筒的玻璃与否完备，并绝无划痕