矿灯定期检查维修及变新制度范文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！矿灯定期检查维修及变新制度范文30篇矿灯定期检查维修及变新制度矿灯定期检查修理及变新制度一、包换灯箱人员,每月每盏矿灯及灯箱去一次全面翻修,并使矿灯零件完备套管可信,灯线,灯盒电池比较较好必须及时翻修,例如辨认出明灯时间达至8小时,寿命到期的可以更改新灯。二、对电池矿灯必须内要一小时检查一次电压,维持电压(4.9-5.1伏)正常。三、矿灯每月必须努力做到平衡电池一次,长期不下班的矿灯停充,以免把灯充坏。四、按规定矿灯使用寿命一年,矿井队为11个月,其他13个月,平均寿命一年,矿灯使用寿命超过没的,应当查案管理人员责任,酌情处理。安全隐患处理制度（枣泉煤矿综采队）安全隐患处置制度(枣泉煤矿综采队)1.凡队干部或安监人员揭发问题当值必须及时处理，例如不处置者对当值负责人必须展开罚款处置。2.建议各班必须严苛按“三小规程”作业，当值不取隐患，班班创造条件。3.凡各班不按章作业，任一生产安全隐患者必须给与当值负责人班长20元、工长30元罚款处置。4.各班接班人后必须秉持不安全不生产的原则，存有安全隐患必须及时处理完毕再已经开始工作。长春兴矿领导带班下井档案管理制度长春兴矿领导值班下井档案管理制度为深入细致贯彻落实《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)有关管理规定建议，融合《煤矿领导值班下井制度》的规定，做好领导现场值班记录的管理，特制订本制度。1、领导现场值班记录的项目(内容)包含：下井时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况、意见等。2、领导现场值班记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。3、每天由安全矿长对领导下井值班记录展开查询，对存有的隐患没能现场处置的，及时按规定展开自查。4、矿井负责人值班记录必须与矿井负责人值班计划表吻合，存有特定情况换班人员，必须在矿井负责人值班计划表备注栏里标明换班情况。5、矿井技术室设立专人创建“矿井负责人下井值班档案袋”，每月负责管理把当月的值班记录厚和当月的矿井值班计划表档案备查。6、领导值班下井档案保存期不少一年。长春启煤矿二〇一一年十一月九日机电干部上岗制度机电干部上岗制度1、严格执行机电干部上岗检查制度。2、机电副总经理每月十五日、三十日为上岗检查日;机电副总工程师、机电科科长、副科长每月五日、十五日、二十五日为上岗检查日;区队长、副队长、技术员每周上岗严禁多于一次。3、对上岗检查中辨认出的恐惧隐患和存有的问题责令有关单位及人员采取措施，减半时间给与处置。4、对于检查中辨认出操作方式人员存有三违现象者视情节酌定给与处置。5、干部上岗必须深入细致核对干部上岗记录，下次上岗全面落实上次检查问题处置情况，没处置的应表明原因，否则将按照问题的轻微程度给与适当的行政处罚。煤层探层及采高管理制度（寨崖底煤业）1、观测煤薄工作由冶炼区队协调，地测技术人员负责管理。2、平衡煤层：冶炼工作面每100m观测煤层厚度一次。回采工作面观测包含工作面内部，间距为50米。3、不平衡煤层或煤层局部变化很大时，增大观测间距，精确探明储量变化范围。4、观测煤薄钻孔应当尽量横向顶上底板施工，观测误差应当大于3%。5、不得弄虚作假，不按规定观测或假造资料者给与行政处罚。6、观测资料每月月底及巷道施工完结时交地质技术员负责管理汇总，科长审查。7、地测部门及时根据观测煤层厚度绘制在工作面剖面图、储量管理等图纸上。法律法规需求识别与获取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.3法律法规市场需求辨识与以获取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.31目的为创建以获取安全生产法律法规、标准和其他建议的渠道，及时辨识和以获取适用于于尾矿库的安全生产法律法规、标准和其他建议，特制订本制度。2适用范围本制度适用于于国家、地方、行业施行的有关尾矿库的安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他建议的辨识、以获取。3职责3.1安环部负责管理安全法律法规与其它建议的辨识与以获取并创建台帐，对法律法规的继续执行情况展开监督检查;负责管理向各部门(单位)宣传适用于的法律法规及其它建议;负责管理非政府有关部门(单位)对辨识与以获取的法律法规及其它建议展开合乎性评价。3.2各部门(单位)负责管理将有关的法律法规及其它建议表达给员工，并遵照执行;负责管理将辨识与以获取的法律法规及其它建议及时传达至恩环部。4内容及建议4.1矿山各部门通过网络、电话、或电子邮件、信件、会议等方式以获取有关安全生产法律、法规及其他建议，同时创建必要的联系。4.2矿山各部门通过写作和整理有关报刊搜集安全生产法律法规及其他建议，备案在法律法规及其他建议的以获取记录表上，并及时传达至恩环部备案。各部门对法律法规及其他建议展开适用性认定，报主管领导审核后，立即实行。安环部每年整理一次矿山适用于的安全生产法律法规